縣委老干部局工作總結-資料下載頁
2024-11-08 08:46本頁面
【導讀】改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。位25人，企業(yè)47人。立老干部黨支部39個，老干部活動中心（室）45個。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局。對老同志的關心送進病房、送到家中。和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部。為使“兩費”保障、財政支持機制。就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和。6月6日，縣委組織部、老干部局組織。9月份，市委老干部局先。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，面給予了高度評價。
【正文】 工作安排 （一）以 “ 四規(guī)范 ” 讓老干部政治常新 規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干 部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。 規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工 作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱 “ 兩刊 ” 落到實處，堅持定期調查摸底、 “ 三必訪 ”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領導的工作。 規(guī)范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節(jié)日 、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織 23 次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。 規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到 “ 四要三不兩帶頭 ” ，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局 ，要發(fā)揮表率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織；帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。 （二）以 “ 三確保 ” 使老干部生活待遇落實到位 一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務到位。 二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著 “ 特事特辦 ” 的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多 一份厚愛，予以特殊照顧。 三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經(jīng)?；?、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的 “ 焦點、難點、疑點 ”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。 （三）以 “ 兩發(fā)揮 ” 引導老干部余熱生輝 充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻 策。 發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著 “ 因地制宜，量力而行 ” 的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術特長，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做 “ 三個代表 ” 實踐者。 （四）以 “ 一目標 ” 全面加強自身建設 以 “ 全面落實待遇，構建和諧竹溪 ” 這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來 ,樹立做好老干部工作的責任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作 員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點 問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。 過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
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