咨詢服務(wù)協(xié)議-資料下載頁
2024-11-08 08:31本頁面
【導(dǎo)讀】1 膃薄衿襖芆莇螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇袁膀薀袆羀節(jié)莃螂罿蒞蕿蚈羈肄莁蚄羈芇蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕羄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿螁肂膇蒅螇肁莀芇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄蝕膆肆蕿薅膆膈莂襖膅莁薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞螀芅葿薈蝿莇蚄袇螈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿襖芆莇螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇袁膀薀袆羀節(jié)莃螂罿蒞蕿蚈羈肄莁蚄羈芇蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕羄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿螁肂膇蒅螇肁莀芇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄蝕膆肆蕿薅膆膈莂襖膅莁薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞螀芅葿薈蝿莇蚄袇螈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿襖芆莇螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇袁膀薀袆羀節(jié)莃螂罿蒞蕿蚈羈肄莁蚄羈芇蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕羄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿螁肂膇蒅螇肁莀芇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袈肈芄薁螄肇莆莄蝕膆肆蕿薅膆膈莂襖膅莁薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞螀芅葿薈蝿莇蚄袇螈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿襖芆莇螅袃莈薂蟻袂肈
【正文】 需要取得其他任何形式的公司授權(quán)； 一旦發(fā)生任何引起乙方關(guān)注并使得本協(xié)議中乙方的陳述 及保證不切實際從而足以影響乙方服務(wù)質(zhì)量的情況，乙方會立即通知甲方。 乙方會本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢和指導(dǎo)服 務(wù) ,最大限度地維護甲方合法權(quán)益。在 乙方以甲方名義履行其職責(zé)的場合，乙方不會濫用和超越其職權(quán)。 對于工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密 ,乙方會嚴(yán)格予以保守 ,不會向甲方以外的任何第三方透漏，也不會利用其從事任何有損于甲方利益的行為。 乙方委派的顧問人員的勞動報酬 ,乙方會依法予以支付 ,乙方同其委派的顧問人員之間引發(fā)的勞動爭議不會使甲方遭受任何不利影響，也不會使甲方承負(fù)任何不應(yīng)有的負(fù)擔(dān)。 乙方委派的顧問人員的行為視同乙方所為 ,對于其委派的顧問人員故意或過失造成的甲方不應(yīng)有的損失 ,乙方會依法予以賠償 ,不會以其與顧問 人員的抗辯事由對抗甲方。 違約及免責(zé) 13 除非由于不可抗力，任一方不按本協(xié)議執(zhí)行的行為均屬違約行為，違約一方應(yīng)當(dāng)向非違約方承擔(dān)違約責(zé)任。 甲方違約的 ,應(yīng)當(dāng)按照未付價款的 20%向乙方支付違約金 ,給乙方造成損失的 ,還應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟損失。 乙方違約的 ,應(yīng)當(dāng)按照已收價款的 20%向甲方支付違約金 ,給甲方造成損失的 ,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。 由于不可抗力不能執(zhí)行本協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但未能依約履行協(xié)議一方應(yīng)當(dāng)自不可抗拒的事由結(jié)束之日起十日內(nèi)通知對方，并應(yīng) 在不可抗拒的事由結(jié)束之日起 30 日內(nèi)從有關(guān)部門取得不可抗力的相關(guān)證明文件交給對方。 爭議之解決 就本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交廣州市仲裁委員會仲裁解決。 其他事項 本協(xié)議有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日。協(xié)議期限屆滿，一方要求續(xù)約的，應(yīng)當(dāng)在期滿前兩個月內(nèi)以書面形式通知對方。 協(xié)議有效期內(nèi) ,一方要求更改或解除本協(xié)議的 ,應(yīng)當(dāng)以書 面 14 形式提出 ,另一方應(yīng)當(dāng)自收到變更或解除本協(xié)議的書面要求之日起一個月內(nèi)作出答復(fù) ,逾期不答復(fù)的 ,視為不同意。 未盡事宜，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上可以簽訂補充協(xié)議，對本協(xié)議進行相應(yīng)更改和補充。 補充協(xié)議是本協(xié)議不可分割之有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。 本協(xié)議之簽訂、履行及爭議之解決均適用中華人民共和國法律而非其他。 本協(xié)議一式兩份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 ,具有同等法律效力 ,經(jīng)甲乙雙方蓋章、授權(quán)代表簽字后生效。 15 （此頁無正文） 甲方： 授權(quán)代表： 2020 年 月 日于 乙方： 授權(quán)代表： 20
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