【正文】 12條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，或未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，掘進(jìn)工程師負(fù)直接責(zé)任。第13條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)部采煤技術(shù)員職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)部采煤技術(shù)員是生產(chǎn)技術(shù)部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理的責(zé)任人，必須在生產(chǎn)技術(shù)部采煤工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展采煤職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。生產(chǎn)技術(shù)部采煤技術(shù)員必須熟練掌握煤礦 職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得資格證。一、崗位職責(zé)第1條 在采煤工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理執(zhí)行上級(jí)關(guān)于采煤職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列文件、法規(guī)、政策，對(duì)自己管轄范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)任。第2條 負(fù)責(zé)檢查采煤職業(yè)衛(wèi)生在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的落實(shí)情況，督促區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定落實(shí)。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)條件的變化，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件變化及時(shí)督促采煤區(qū)隊(duì)補(bǔ)充職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施。第4條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)對(duì)采煤方面一系列職業(yè)衛(wèi)生資料的整理和存檔工作。第5條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)搞好采煤工作面職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資料。第6條 及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)和生產(chǎn)技術(shù)部采煤工程師匯報(bào)工作情況。第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第8條 發(fā)現(xiàn)或得知采煤工作面作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在安全檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，采煤技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第9條 在分管范圍內(nèi)工作中未遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第10條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)或深入現(xiàn)場(chǎng)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生不安全隱患，采煤技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員是生產(chǎn)技術(shù)部采煤職業(yè)衛(wèi)生管理的責(zé)任人，必須在生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展采煤職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。生產(chǎn)技術(shù)部掘進(jìn)技術(shù)員必須熟練掌握煤礦 職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得資格證。一、崗位職責(zé)第1條 在掘進(jìn)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理執(zhí)行上級(jí)關(guān)于掘進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列文件、法規(guī)、政策，對(duì)自己管轄范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)任。第2條 負(fù)責(zé)檢查掘進(jìn)煤職業(yè)衛(wèi)生在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的落實(shí)情況，督促區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定落實(shí)。第3條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)條件的變化，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件變化及時(shí)督促掘進(jìn)區(qū)隊(duì)補(bǔ)充職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施。第4條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)對(duì)掘進(jìn)方面一系列職業(yè)衛(wèi)生資料的整理和存檔工作。第5條 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)搞好掘進(jìn)工作面職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資料。第6條 及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)和生產(chǎn)技術(shù)部采煤工程師匯報(bào)工作情況。第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第8條 發(fā)現(xiàn)或得知掘進(jìn)工作面作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在安全檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，掘進(jìn)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第9條 在分管范圍內(nèi)工作中未遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第10條 未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)或深入現(xiàn)場(chǎng)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生不安全隱患，掘進(jìn)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。技術(shù)中心職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制第1條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)國(guó)家、省、市職業(yè)衛(wèi)生方面的方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。第2條 參與制定和執(zhí)行礦職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展和職業(yè)衛(wèi)生的創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃。第3條 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生科研立項(xiàng)的申報(bào)工作，組織、監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施和日常管理工作，辦理和簽訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新計(jì)劃的科研項(xiàng)目合同。第4條 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生科研項(xiàng)目的成果鑒定（評(píng)審、驗(yàn)收）、成果登記、資料歸檔和管理工作、科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)等工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第5條 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，并對(duì)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作進(jìn)行考核；協(xié)調(diào)處理科技創(chuàng)新工作中的有關(guān)問(wèn)題。第6條 負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。第7條 負(fù)責(zé)收集、整理本行業(yè)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技信息，研究本行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢(xún)、意見(jiàn)和建議。第8條 促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和信息服務(wù)活動(dòng)，組織落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生科技成果的推廣與應(yīng)用，將創(chuàng)新成果盡快落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用。第9條 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)合同的洽談、簽定及糾紛處理。第10條 負(fù)責(zé)年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會(huì)的組織、籌備、召開(kāi)工作。技術(shù)中心主任職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制技術(shù)中心主任負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)，歸檔管理公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。一、崗位職責(zé)第1條 必須熟練掌握國(guó)家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。第2條 參與制定和執(zhí)行礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃。第4條 參與制定和修訂礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新具體實(shí)施辦法和相關(guān)的規(guī)章制度。第6條 負(fù)責(zé)組織、召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新工作會(huì)議，研究礦技術(shù)創(chuàng)新工作。第7條 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，并對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行考核；協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作中的有關(guān)問(wèn)題。第9條 負(fù)責(zé)礦年度職業(yè)衛(wèi)生科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算與計(jì)劃管理，檢查各課題組經(jīng)費(fèi)使用情況。第10條 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)合同的洽談、簽定及糾紛處理。第12條 外出或休息期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。第13條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。技術(shù)中心副主任職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制技術(shù)中心副主任應(yīng)積極協(xié)助技術(shù)中心主任協(xié)調(diào)和管理好公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，在分工范圍內(nèi)開(kāi)展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。一、崗位職責(zé)第1條 必須熟練掌握國(guó)家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。第2條 積極配合主任開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)好國(guó)家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度，搞好本礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。第3條 協(xié)助主任制定和修訂礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新具體實(shí)施辦法和相關(guān)的規(guī)章制度。第4條 協(xié)助主任制定好本科室各崗位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，檢查、監(jiān)督科室人員執(zhí)行情況，組織科室人員完成工作目標(biāo)。第5條 協(xié)助主任協(xié)調(diào)好與其他各部門(mén)、科室的關(guān)系，建立良好的外部工作環(huán)境。第6條 協(xié)助主任定期召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)議，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平，領(lǐng)導(dǎo)科室人員不斷創(chuàng)新。第7條 協(xié)助主任組織、召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新工作會(huì)議，研究礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新工作。第9條 負(fù)責(zé)組織推廣職業(yè)衛(wèi)生新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生科研攻關(guān)。第10條 負(fù)責(zé)組織完成各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、檢查、鑒定、結(jié)題和申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)工作。第11條 負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果資料歸檔和管理工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第12條 負(fù)責(zé)年度職業(yè)衛(wèi)生科技表彰大會(huì)的組織、籌備、召開(kāi)工作。第13條 主任未在崗時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)主任職責(zé)，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。第14條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。技術(shù)中心科技創(chuàng)新管理人員職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制技術(shù)中心科技創(chuàng)新管理人員應(yīng)積極協(xié)助主任、副主任協(xié)調(diào)和管理好公司職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作，在分工范圍內(nèi)開(kāi)展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。一、崗位職責(zé)第1條 必須熟練掌握國(guó)家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度。第2條 積極配合科室領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)好國(guó)家、省、市職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新方針政策和集團(tuán)公司制定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新辦法和規(guī)章制度，搞好本礦職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作。第3條 認(rèn)真執(zhí)行好崗位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，按時(shí)完成科室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。第4條 負(fù)責(zé)推廣職業(yè)衛(wèi)生新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生科研攻關(guān)。第5條 負(fù)責(zé)完成各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、檢查、鑒定、結(jié)題和申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)工作。第6條 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新成果資料歸檔和管理工作，防止科技創(chuàng)新成果泄密與流失。第7條 負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司科技主管部門(mén)溝通、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)，按時(shí)向集團(tuán)公司科技主管部門(mén)呈報(bào)本單位職業(yè)衛(wèi)生科技創(chuàng)新工作統(tǒng)計(jì)資料。第8條 負(fù)責(zé)做好各類(lèi)文件和科研工作資料的分類(lèi)存檔工作；第9條 負(fù)責(zé)收集、整理本行業(yè)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科技信息，研究本行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展動(dòng)態(tài)，為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢(xún)、意見(jiàn)和建議。第10條 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查職業(yè)衛(wèi)生各立項(xiàng)課題的科研經(jīng)費(fèi)的使用，結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)，以及職業(yè)衛(wèi)生科研成果獎(jiǎng)勵(lì)登記和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。第11條 完成主任、副主任交辦的其它工作。工 會(huì)：一、積極參加月度、季度年度召開(kāi)的職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。二、負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰；依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)；對(duì)員工（勞動(dòng)者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。三、井下發(fā)生緊急情況時(shí)，積極參與事故救治、調(diào)查、處理等，監(jiān)督檢查事故隱患的整改等。四、工會(huì)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促行政部門(mén)進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過(guò)程中。財(cái)務(wù)職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制1. 學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設(shè)計(jì)。2. 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素時(shí)要及時(shí)采取措施整改。 。4. 做好自我職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。定額員職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制1. 學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設(shè)計(jì)。2. 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素時(shí)要及時(shí)采取措施整改。3. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查分析和追查處理。4. 協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的人員，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作，提高安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)抗災(zāi)能力。5. 做好自我職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制（企管） 、法規(guī)，維護(hù)好公司經(jīng)濟(jì)工作正常運(yùn)行。 2. 學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施，貫徹職業(yè)病防治規(guī)章制度及施工組織設(shè)計(jì)。 、 計(jì)劃安排等實(shí)際情況，編制年度的安全費(fèi)用計(jì)劃（含勞保用品計(jì)劃）并及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司。（含勞保用品）月度、季度、年度的費(fèi)用使用情況，并根據(jù)公司相關(guān)制度及時(shí)與各使用單位溝通。，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作，提高安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)抗災(zāi)能力。6. 做好自我職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。勞保護(hù)品發(fā)放員職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制 、法規(guī)，嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件、政策，做好勞保護(hù)品相關(guān)工作。、使用等相關(guān)制度。、季度勞保用品，并建立勞保用品發(fā)放臺(tái)賬。，并檢查各區(qū)隊(duì)勞保用品使用情況。，及時(shí)處理職工職業(yè)病產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)（人力資源）職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制 、法規(guī)，嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件、政策，做好勞保護(hù)品相關(guān)工作。、使用等相關(guān)制度。，及各區(qū)隊(duì)勞保用品使用情況工作。，及時(shí)處理職工職業(yè)病產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。調(diào)度室職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制一、調(diào)度室主任職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任 全面負(fù)責(zé)調(diào)度人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康。 負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等。 掌握調(diào)度人員職業(yè)衛(wèi)生工作情況，組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大隱患組織落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患。 開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對(duì)急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。 匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。 組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級(jí)教育檔案，方可上崗作業(yè)。1定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問(wèn)題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。1督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 1定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議，并做好記錄，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。1負(fù)責(zé)對(duì)涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。1總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 1參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門(mén)和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。1協(xié)助有關(guān)部門(mén)參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。1組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。 1完成上級(jí)布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。 二、調(diào)度室副主任職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制協(xié)助調(diào)度室主任開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。2