民工工資保證金-資料下載頁
2025-06-28 20:58本頁面
【正文】 各界需要認(rèn)真思考和研究的重要課題。完善建筑市場管理體系。各級政府要嚴(yán)格建筑工程開工審批程序，建設(shè)資金不落實(shí)、不到位的，不得發(fā)放施工許可證，不得批準(zhǔn)開工。建設(shè)單位在招標(biāo)過程中，要合理標(biāo)價定標(biāo)，杜絕施工單位超成本低標(biāo)中標(biāo)，從源頭上解決和控制拖欠工程款問題；在施工過程中，要加快結(jié)算和計(jì)量支付，按照合同約定及時撥付工程款；在結(jié)算過程中，督促施工單位及時清理債權(quán)、債務(wù)，按時發(fā)放農(nóng)民工工資。建立社會信用評價制度。政府相關(guān)部門對施工企業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)格的信用評價，要將農(nóng)民工工資支付情況作為評價誠信等級的主要依據(jù)，確定一批守法誠信示范企業(yè)和失信企業(yè)，并定期依法向社會公布。對守法誠信示范企業(yè)，可以免交農(nóng)民工工資保證金。對于管理不善，監(jiān)控不力，工資發(fā)放不及時，發(fā)生農(nóng)民工群體上訪事件的失信企業(yè)，應(yīng)列入黑名單，足額繳納各類“保證金”，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。加速勞務(wù)公司的組建和成長。要加速培養(yǎng)一批業(yè)績好、管理能力強(qiáng)、財(cái)務(wù)狀況優(yōu)、經(jīng)營業(yè)績佳的勞務(wù)公司，從源頭上消滅“包工頭”生存的環(huán)境和土壤，從根本上解決“包工頭”拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。規(guī)范施工企業(yè)管理。提高隊(duì)伍管理水平，組建內(nèi)部工程隊(duì)和架子隊(duì)，將零散農(nóng)民工納入企業(yè)管理體系，成為企業(yè)施工力量的重要補(bǔ)充，引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)從無序向有序轉(zhuǎn)型。5
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