【總結(jié)】酒店管理制度44-----------------------作者:-----------------------日期:電梯服務(wù)管理制度:(1)裝有自動(dòng)控制的電梯,一般不需要工作人員來操作,但若有重要客人需要乘用專梯時(shí),則需安排工作人員操作。(2)需要工作人員操作的電梯,如老式和玻璃電梯。:(1)掌握客人乘梯的準(zhǔn)確時(shí)間,提前
2025-04-09 08:24
【總結(jié)】中山桑芭絲服裝有限公司程序文件采購控制程序編號(hào):S-QP-09版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年月日頁碼:第1頁,共7頁擬制:審核:批準(zhǔn):確保面、輔料及外發(fā)加工品和其他物品的采購能滿足公司要求,供應(yīng)商有能力穩(wěn)定、準(zhǔn)時(shí)地提供合格的產(chǎn)品
2025-04-08 01:29
【總結(jié)】監(jiān)理工作指導(dǎo)手冊(cè)46/46目錄?第一部分監(jiān)理工作程序 1一、監(jiān)理工作總程序 1二、工程質(zhì)量控制程序 2三、工程進(jìn)度控制程序 3四、工程投資控制程序 4五、工程質(zhì)量事故處理流程 5六、單位工程竣工驗(yàn)收程序 6第二部分監(jiān)理工作制度 8第三部分常見監(jiān)理工作處理要求 8一、開工報(bào)審 8二、分包單位資質(zhì)審查 11三
2025-06-23 19:31
【總結(jié)】§函數(shù)y=Asin(ωx+φ)的圖象及三角函數(shù)模型的簡(jiǎn)單應(yīng)用(時(shí)間:45分鐘滿分:100分)一、選擇題(每小題7分,共35分)1.將函數(shù)y=sin????2x+π4的圖象上各點(diǎn)的縱坐標(biāo)不變,橫坐標(biāo)伸長(zhǎng)到原來的2倍,再向右平移π4個(gè)單位,所得到的圖象解析式是()A.f(x
2025-08-13 20:07
【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:銷售計(jì)劃員隸屬部門:市場(chǎng)部崗位編碼:直接上級(jí):銷售副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:分析日期:二、崗位工作概述負(fù)責(zé)銷
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】某有限公司員工績(jī)效考核細(xì)則一、績(jī)效考核的目的: 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;?。弧?,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性; 、班組為單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作嚴(yán)謹(jǐn)高效的團(tuán)隊(duì); (獎(jiǎng)懲或待遇調(diào)整、精神獎(jiǎng)勵(lì)等),營造一個(gè)激勵(lì)員工奮發(fā)向上的工作氛圍?!《?、績(jī)效考核的原則: 、公開性原則:公司員工都要接受公司考核,對(duì)考核結(jié)果
2025-04-12 05:56
【總結(jié)】酒店餐廳管理制度44-----------------------作者:-----------------------日期:職工餐廳服務(wù)員崗位職責(zé),做好開餐供應(yīng)和清潔衛(wèi)生工作,每餐配菜認(rèn)真,分量均勻。、劃卡和餐券統(tǒng)計(jì)工作。,發(fā)現(xiàn)臟物及時(shí)清理,保證餐桌、地面干凈,餐后按質(zhì)量要求清理衛(wèi)生。。。、設(shè)備、用具的清潔衛(wèi)生及保管、保
2025-04-09 08:02
【總結(jié)】7/8銷售人員專業(yè)技能訓(xùn)練整體解決方案工具表單表2-1銷售員銷售素質(zhì)測(cè)評(píng)表Salesmanship含義有/無改進(jìn)計(jì)劃S微笑與表達(dá)的能力有□無□A行動(dòng)快速的能力有□無□L聆聽的能力有□無□E自我教育與精進(jìn)的能力有□無□S服務(wù)顧客的能力有□無□M判斷購買
2025-04-08 06:26
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:基礎(chǔ)管理工作5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:兵器集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃要求和生產(chǎn)管理信息,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制
2025-04-08 00:16
【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年110月6日崗位名稱:開發(fā)科科長(zhǎng)隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換
2025-06-30 12:41
【總結(jié)】目的對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)過程進(jìn)行策劃和控制,確保對(duì)產(chǎn)品的形成、過程的確認(rèn)、產(chǎn)品的防護(hù)及放行、產(chǎn)品交付和交付后的活動(dòng)等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程的可追溯性的控制,以保證滿足顧客的需求和期望。適用范圍適用于本公司對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)全過程的控制。職責(zé)計(jì)劃部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、協(xié)調(diào)組織進(jìn)行生產(chǎn)過程的生產(chǎn)計(jì)劃管理,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的
2025-06-16 23:35
【總結(jié)】企業(yè)直接融資呼喚多層次資本市場(chǎng)體系我國國民經(jīng)濟(jì)龐大的規(guī)模和豐富的層次,決定了企業(yè)直接融資必須依賴于多層次資本市場(chǎng)來完成;同時(shí),中國社會(huì)不斷增長(zhǎng)的金融資產(chǎn)和資本市場(chǎng)的不斷向前發(fā)展也需要各種不同層次的投資產(chǎn)品和較為完備的市場(chǎng)體系建設(shè)。十六界三中全會(huì)《決定》明確提出:“建立多層次資本市場(chǎng)體系,完善資本市場(chǎng)結(jié)構(gòu),豐富資本市場(chǎng)產(chǎn)品?!鄙羁谭从沉宋覈Y本市場(chǎng)的內(nèi)在需求,為進(jìn)一步完善、發(fā)展我國資本市場(chǎng)指明
2025-06-24 16:33
【總結(jié)】/飲食管理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱飲食管理辦公室主任崗位編號(hào)HQ-30所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任職系直接下級(jí)廚房管理、廚師及勤雜工薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:依照有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)員工伙食管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱汽修主任考核者考核者職位副處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)/計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91-10080≤P<90P=實(shí)際完
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編44-----------------------作者:-----------------------日期:采購部廢鋼采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼采購主管職位編號(hào)L-02所屬部門采購部職位級(jí)別直接上級(jí)采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購業(yè)務(wù)員二、職