天津百事可樂公司項目方案設(shè)計-資料下載頁
2024-11-08 03:59本頁面
【導(dǎo)讀】開發(fā)區(qū)第九大街。銷售部在市內(nèi)六區(qū)均設(shè)有配送中心，配送中心地址為。Z1、Z2、Z3、Z4、Z5、，已有零售店的配送網(wǎng)絡(luò)。幅增加，物流配送的重要性和復(fù)雜性日益凸顯。一個高效率的配送中心集裝卸、包裝、保管、運輸于一身，它通過。著一系列的活動達到將物品送達客戶的目的。的問題一直也沒有得到很好地解決。企業(yè)的分銷領(lǐng)域采用配送體制，可以降低物流成本，提高服務(wù)水平，從而擴大銷售、擴大產(chǎn)品市場、增強企業(yè)競爭力。本次項目規(guī)劃實施的。營管理水平的提高。使百事可樂公司在飲料行業(yè)更具有競爭力。配送中心所面對的問題，制定了詳細(xì)可行的方案計劃。針對天津百事可樂公司設(shè)有的六個區(qū)域的配送中心，面對數(shù)量多，體，嚴(yán)格按照其流程操作，就會使其配送效率達到最佳。針對其回收的單一性，我們設(shè)計了初步的方案。價指標(biāo)確定了明確的分析方法。由百事可樂公司A地區(qū)先向河?xùn)|區(qū)配送。以百事可樂公司東麗區(qū)配送中心Z1為例，為每個零售店編號。
【正文】 管理人員比重 企業(yè)實力 財務(wù)投資能力、信息技術(shù)能力、設(shè)備先進水平、同行業(yè)影響力及業(yè)務(wù)范圍、市場占有率、市場增長率、新用戶開發(fā)成功率 信息化水平 硬件配備水平、軟件先進程度、信息活動主體的水平、信息共享率、信息利用價值率、實時信息傳輸量、信息化投資、客戶變動提前期、客戶變動完成率、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率、 平均傳輸延遲、傳輸錯誤率 成本水平 單位產(chǎn)品的物流成本、物流成本占制造成本的比重、物流成本控制水平、每個顧客服務(wù)成本，訂單反映成本、庫存單位成本 盈利水平 凈資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)利潤率、資金周轉(zhuǎn)率 穩(wěn)定性指標(biāo) 技術(shù)實力 開發(fā)創(chuàng)新能力、技術(shù)改造資產(chǎn)比重、設(shè)備技術(shù)領(lǐng)先程度、硬件設(shè)施穩(wěn)定性 盈 利能力 凈資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)利潤率、資金周轉(zhuǎn)率 應(yīng)變力 信息化系統(tǒng)水平、預(yù)測能力、集成度、外部溝通、流程再造與延遲物流 企業(yè)聚合力 領(lǐng)導(dǎo)層的團結(jié)進取力、職工的凝聚力、員工滿意度 經(jīng)驗指標(biāo) 行業(yè)服務(wù)時間 、提供服務(wù)種類、成本節(jié)約比例、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、客戶穩(wěn)定性、供應(yīng)商穩(wěn)定性、歷史合作情況、利益與風(fēng)險共享性、核心能力、戰(zhàn)略觀念兼容性 企業(yè)形象 員工素質(zhì)、經(jīng)營理念、市場信譽、社會責(zé)任 （ 2）以一年為單位考核評價，在每年底進行評價指標(biāo)建立。年度評價指標(biāo)有四方面構(gòu)成：質(zhì)量、交期（交貨時間）、價格、配合度。 年度評價指標(biāo)項目及配分按下表現(xiàn)規(guī)定執(zhí)行： 項目 配分（總分為 100 分） 質(zhì)量 40 交期 20 價格 30 配合度 10 評價考核成績 質(zhì)量得分 X=【 1（進料不合格批數(shù)∕總進料批數(shù)）】 40 交期得分 Y=【 1（逾期批數(shù)∕進料總批數(shù)）】 20 價格得分 Z（根據(jù)供應(yīng) ∕外包商提供的產(chǎn)品價格的合理性直接評分） 配合度得分 W（根據(jù)供應(yīng)∕外包商供貨服務(wù)服務(wù)質(zhì)量直接評分） 總分 S=X+Y+Z+W 考核評價等級按照下表規(guī)定執(zhí)行 等級 得分（ S） 等級 A 85 分以上 為優(yōu)秀外包商，可達批量采購 B 70— 85 分 為合格外包商，可正常采購 C 60— 69 分 仍為合格供應(yīng)商，但需進行輔導(dǎo)，減量或暫停采購 D 60 分以下 為不合格外包商，予以淘汰。 簡歷 —— 智聯(lián)招聘 歡迎 下載資料，下面是附帶送個人簡歷資料用不了的話可以自己編輯刪除，謝謝！ 蔣 rong 超 男 | 已婚 | 1988 年 9 月生 | 戶口：湖南永州 | 現(xiàn)居住于廣東深圳 寶安區(qū) 3 年工作經(jīng)驗 | 團員 | 身份證： 廣東省 gz 市寶安區(qū) 518101 18613345324(手機 ) Email: 求職意向 工作性質(zhì)： 全職 期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場 期望行業(yè)： 專 業(yè)服務(wù) /咨詢 (財會 /法律 /人力資源等 )、教育 /培訓(xùn) /院校、通信 /電信運營、增值服務(wù) 工作地區(qū)： 深圳 期望月薪： 40016000 元 /月 目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗 職業(yè)目標(biāo) 喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售 10 分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷 2020/01 2020/04 電腦專賣店 | 市場主管 行業(yè)類別：計算機硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模： 20 人以下 | 職位月薪： 40016000 元 /月 工作描述： 在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。 2020/06 2020/11 | 銷售主管 行業(yè)類別：教育 /培訓(xùn) /院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模： 2099 人 | 職位月薪： 20204000 元 /月 工作描述： 為學(xué)校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告（包括粘 貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。 教育經(jīng)歷 2020/09 2020/06 湖南大學(xué) | 市場營銷 | 本科 在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗 2020/03 2020/10 大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2020 年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷《學(xué)生英語報》 *20202020 年《學(xué)生英語報》衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)在衡陽各高校組建團隊銷售《學(xué) 生英語報》，團隊培訓(xùn)，團隊維護，最后指導(dǎo)團隊銷售。 *20202020 年。衡陽行動者文化傳播有限公司 招生代理 負(fù)責(zé)公司在衡陽地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作，制訂季度招生計劃，實行電話營銷，接待客戶的來訪、洽談工作。到各醫(yī)院和各事業(yè)單位接觸式發(fā)放傳單并且交談留下有意向人的電話以后回訪。并且做出了良好的業(yè)績。 語言能力 英語：讀寫能力良好 | 聽說能力良好
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