安全生產(chǎn)值班管理制度-資料下載頁
【導(dǎo)讀】的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)處理。全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。各車間、生產(chǎn)班組要選配至少一名不脫產(chǎn)。各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。組織開展安全生產(chǎn)大檢查。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即。告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失。者，須索賠并嚴(yán)加處理?；稹⒎辣O(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的。防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
【正文】 如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 (領(lǐng)導(dǎo) )報(bào)告，事故部門即向公司安委辦報(bào)告。 開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事 故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。 制定整改防范措施。 以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? 以事故通報(bào)和事故分析會等形式教育職工。 無人員傷亡的交通事故。 機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。 事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。 駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之 10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部 12 繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額 (基數(shù) 計(jì) )為限。 凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。 擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第 款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年 以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。 凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第 款處理。 發(fā)生事故隱瞞不報(bào) (超時(shí)限兩天屬瞞報(bào) )，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。 開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政人事行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，行政人事部有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由主管部門處理。 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私 舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。 各級部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力 13 的。 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 對安全生產(chǎn)不檢 查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。 不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按 本規(guī)定執(zhí)行。
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