【導(dǎo)讀】14工屬具的檢查使用。實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。（一）根據(jù)工作需要，公司成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的不足。責(zé)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展安全宣傳教育工作。管理工作提出合理建議和意見(jiàn)。產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　　

【正文】 評(píng) 搶救工作完畢后，我部就將進(jìn)行講評(píng)工作 55 消防管理 第一條 隊(duì)義務(wù)消防管理的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，預(yù)防各種火災(zāi)事故，消除火險(xiǎn)隱患，監(jiān)督、查處違反消防管理制度的行為，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。 第二條 隊(duì)義務(wù)消防管理工作始終貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管， 誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行隊(duì)、班組二級(jí)管理制度。 第三條 隊(duì)成立義務(wù)消防小組。組長(zhǎng)：經(jīng)理；副組長(zhǎng)：副經(jīng)理、主管；成員：值班長(zhǎng)、各 工 班長(zhǎng)。 第四條 義務(wù)消防小組職責(zé) 在發(fā)生火災(zāi)時(shí)積極投入搶險(xiǎn)救災(zāi)中去，日常生產(chǎn)中做好消防宣傳和檢查工作，及時(shí)糾正和制止各類(lèi)險(xiǎn)情； 負(fù)責(zé)本隊(duì)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、候工樓、辦公區(qū)域等場(chǎng)所的消防安全工作，搞好消防檢查和監(jiān)督工作； 組織隊(duì)員積極參加公司及消防部門(mén)組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及消防演習(xí)，堅(jiān)持好隊(duì)員月匯報(bào)制度。 第五條 義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé) 各級(jí)消防隊(duì)員在隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展消防工作 ，班長(zhǎng)、值班長(zhǎng)做到每月向隊(duì)匯報(bào)各班的消防安全情況； 義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，積極參加公司、隊(duì)組織的消防知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及消防演習(xí)等活動(dòng)，遇有險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào)或直接報(bào)警； 經(jīng)常組織班員學(xué)習(xí)有關(guān)消防法規(guī)，達(dá)到“三懂”“兩會(huì)”“三能”。 積極參加隊(duì)組織的消防檢查活動(dòng)，對(duì)查出的隱患及時(shí)制定“三定”措施。 56 義務(wù)消防隊(duì) 義務(wù)消防隊(duì)接受公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)當(dāng)班期間防火救助工作。 義務(wù)消防隊(duì)分三組： 一組： 甲班次值班長(zhǎng)、各工班長(zhǎng) 二組： 乙班次值班長(zhǎng)、各工班長(zhǎng) 三組： 丙班次值班長(zhǎng)、各工班長(zhǎng) 義 務(wù)消防預(yù)備隊(duì)分三組： 一組： 甲班次值班長(zhǎng)、各工班長(zhǎng) 二組： 乙班次值班長(zhǎng)、各工班長(zhǎng) 三組： 丙班次值班長(zhǎng)、各工班長(zhǎng) 工作要求： 搶險(xiǎn)工作以搶險(xiǎn)隊(duì)成員為主，人員不足時(shí)，可以抽調(diào)預(yù)備隊(duì)人員。 預(yù)備隊(duì)人員以救助、輔助、善后工作為主，必須選派合適的人員作為救助人員。 全體成員必須參加消防培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全常識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 參加搶險(xiǎn)的全體人員，必須提高自我保護(hù)意識(shí)，在做好自我保護(hù)的同時(shí)，積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。 57 消 防 預(yù) 案 為認(rèn)真落實(shí)消防工作要求，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，很好地做好 消防工作，特制訂本預(yù)案。 一、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 經(jīng)理 副組長(zhǎng)： 副經(jīng)理、值班長(zhǎng) 成員： 裝卸一至二十七班班長(zhǎng) 職責(zé)： 負(fù)責(zé)滅火及救助工作。 二、消防區(qū)域： 碼頭作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、公司辦公區(qū)域、值班室和各休息室、公司院內(nèi)。 三、聯(lián)絡(luò)： 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或險(xiǎn)情、接到撲救火災(zāi)命令后，值班人員必須通過(guò)電話(huà)、對(duì)講機(jī)等各種通訊工具，通知所有人員，參加救助工作。 四、滅火組織 參加滅火人員分為二個(gè)隊(duì)。 1 隊(duì)：滅火隊(duì)。職責(zé)是負(fù)責(zé)滅火工作，接到指令后，立即組織人員，取好滅火器材（或消防水龍帶），進(jìn)行滅火。如果有電器線(xiàn)路，要首先斷開(kāi)電源 ，防止發(fā)生觸電事故。 2 隊(duì)：物資搶救、救護(hù)隊(duì)。職責(zé)是負(fù)責(zé)物資的搶救與隔 58 離，防止火勢(shì)蔓延；負(fù)責(zé)滅火工作中的人員救護(hù)，必要時(shí)也可以派部分人員參加滅火工作。 五、人員安排 1 隊(duì)人員：一、二、四、五、六、七、八、九、十六、十七、十八、十九 、二十二、二十四、二十六 班 2 隊(duì)人員：十一、二十、三、十四、十三、十、十二、十五、二十一 、二十三、二十五、二十七 班 當(dāng)班的值班長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)指揮員 六、講評(píng) 火災(zāi)撲滅后，我部就滅火工作總結(jié)講評(píng) 59 禁酒管理規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全控制，保證員工作業(yè)過(guò)程中的 人身安全，提高作業(yè)人員的安全防范能力，制定本規(guī)定。 一、禁酒時(shí)間：上班前 6 小時(shí)至下班期間，禁止喝酒。 二、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)喝酒的處 2001000 元罰款，酗酒滋事的處 1000 元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除或交司法機(jī)關(guān)處理。 三、責(zé)任界定：班長(zhǎng)由值班長(zhǎng)控制，班員由班長(zhǎng)控制（班長(zhǎng)也可分組控制），實(shí)行連帶責(zé)任制（只連帶一級(jí)，既班長(zhǎng)喝酒被揪值班長(zhǎng)同樣受到處罰，班員喝酒被揪班長(zhǎng)同樣受到處罰。） 60 禁煙管理規(guī)定 一、 禁煙范圍：公司所轄區(qū)域內(nèi)，凡露天場(chǎng)所一律禁止吸煙；室內(nèi)除兩室（辦公室、吸煙室）禁 止吸煙；維修車(chē)間、存放易燃易爆物品的場(chǎng)所禁止吸煙。 二、 在禁煙區(qū)域違反本規(guī)定的，按公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則處理，屢犯不改的給予 25 倍處罰； 三、 拒絕、妨礙管理人員執(zhí)行規(guī)定的、由于吸煙造成火災(zāi)險(xiǎn)情事故的、使用暴力威脅管理人員的，從重處罰，構(gòu)成犯罪的由上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理。 61 勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定 為進(jìn)一步提高全體員工的組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證裝卸生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。 一、全體員工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。力求做到： （一）嚴(yán)格執(zhí) 行上下班和交接班時(shí)間規(guī)定，不遲到、不早退、不曠工、不無(wú)故缺勤； （二）遵守安全、質(zhì)量管理規(guī)定，執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮或操作；嚴(yán)禁三證不全上崗；嚴(yán)禁騎摩托車(chē)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或不戴頭盔； （三）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)格材料及能源消耗； （四）工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不干私事、私活； （五）服從工作安排，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，不消極怠工，不尋釁鬧事，不打架斗毆； （六）嚴(yán)禁酒后上崗、崗上喝酒或在禁煙場(chǎng)所吸煙；嚴(yán)禁上班時(shí)間串崗、睡崗、脫崗及打撲克、下棋等其它與工作無(wú)關(guān)的事情； （七）嚴(yán)禁假公濟(jì)私，影響公司正 常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和作業(yè)秩序； （八）嚴(yán)格遵守法令法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，不參與賭博等違法活動(dòng)。 二、 公司在宏觀管理的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行不定期檢查，檢查結(jié)果予以通報(bào)；各班組應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施，建立經(jīng)常性的檢查機(jī)制，確保員工遵章守紀(jì)；各級(jí)管理人員有權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查； 62 任何員工有權(quán)制止和舉報(bào)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。 三、 請(qǐng)、銷(xiāo)假管理 （一） 請(qǐng)假是指員工因各種原因不能出勤，按一定程序提出申請(qǐng)且經(jīng)所在班組或經(jīng)理批準(zhǔn)的休假；銷(xiāo)假是指員工在休假結(jié)束后向批假人匯報(bào)并解除休假。 （二） 員工因 事不能正常上班，必須請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)的休假視為曠工。其中，正式工、裝卸工班班長(zhǎng)必須向經(jīng)理請(qǐng)假，正式工在節(jié)假日、公休日到 本市以外 的請(qǐng)假必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)；勞務(wù)發(fā)包工請(qǐng)假時(shí)間在 1 天之內(nèi)、經(jīng)核實(shí)確有必要的，班長(zhǎng)可直接批假，并在考勤表中及時(shí)標(biāo)識(shí)；請(qǐng)假時(shí)間在2 天及以上的，請(qǐng)假人應(yīng)當(dāng)持班長(zhǎng)簽字后的請(qǐng)假條向經(jīng)理請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。 （三） 任何人一律不準(zhǔn)捎假、電話(huà)請(qǐng)假、事后補(bǔ)假。 （四） 請(qǐng)假人假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向批假人銷(xiāo)假，不銷(xiāo)假的超假時(shí)間按曠工處理；需要續(xù)假的，應(yīng)于休假期滿(mǎn)前向批假人辦理續(xù)假手續(xù)，如未經(jīng)批準(zhǔn)而繼續(xù)休假 的，按曠工處理。其中，請(qǐng)假時(shí)間在 1 天之內(nèi)、由班長(zhǎng)批假的勞務(wù)發(fā)包工需要續(xù)假時(shí)，班長(zhǎng)必須及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 （五） 班長(zhǎng)要嚴(yán)格控制請(qǐng)假人數(shù)，每班次只允許批準(zhǔn)一名員工請(qǐng)假，如因準(zhǔn)假過(guò)多影響生產(chǎn)或其他工作的，要追究班長(zhǎng)管理責(zé)任。 （六）員工每請(qǐng)假 1 天，扣款 30 元。 四、 考勤管理 （一） 各工班應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，在當(dāng)班下班前如實(shí)填寫(xiě)，做到一日一考，客觀真實(shí)。 （二） 各種出勤、缺勤應(yīng)在考勤表中如實(shí)、清楚地反 63 映，各班組不得虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)考勤。 （三） 各工班的每月考勤由班組長(zhǎng)審核簽字后于 5 日前報(bào)送 隊(duì) 部，員工填寫(xiě)的請(qǐng)假條報(bào)考勤時(shí)一起附上。 五、 罰 則 ： 員工違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理： （一）遲到、早退、無(wú)故不參加交接班會(huì)者，每次給予50 元罰款。 （二）故意損壞公共財(cái)產(chǎn)，造成材料、能耗浪費(fèi)的，除照原價(jià)賠償外，按對(duì)造成損失額的 20%— 100%給予處罰。 （三）工作時(shí)間打撲克、下棋、干私活、消極怠工的，每次給予 50— 200 元罰款；不服從上級(jí)工作安排的，每次給予 50— 200 元罰款。 （四）工作期間串崗、脫崗、睡崗、酒后上崗、崗上喝酒或在禁煙場(chǎng)所吸煙的，每次給予 100— 500 元罰款。 （五）工作期 間尋釁鬧事、打架斗毆的，對(duì)主要責(zé)任者處 200— 1000 元罰款，對(duì)次要責(zé)任者處 100— 500 元罰款。 （六）假公濟(jì)私，影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和作業(yè)秩序者，給予 200— 1000 元罰款。 （七）對(duì)其它違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，視情處以 50— 1000元處罰。 發(fā)生上述情節(jié)嚴(yán)重、影響公司形象和聲譽(yù)的，除給予罰款外，是正式工的，給予內(nèi)部待崗或送交 公司 處理；是勞務(wù)發(fā)包工的，給予解除勞動(dòng)合同并給予所在工班班長(zhǎng)一定數(shù)額的罰款處理。 六、員工違反請(qǐng)、銷(xiāo)假規(guī)定的按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理： （一）員工平時(shí)不按規(guī)定請(qǐng)、銷(xiāo)假，續(xù)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自曠工 的，每個(gè)班次給予當(dāng)事人 50 元罰款；因天氣情況 64 私自曠工的，每個(gè)班次給予當(dāng)事人 100 元罰款；未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù) 3 個(gè)班次不上班的，是正式工的，給予內(nèi)部待崗處理；是勞務(wù)發(fā)包工的，給予解除勞動(dòng)合同。 （二）如果裝卸工班每班每月的請(qǐng)假數(shù)額超過(guò) 15 人次，則每超過(guò) 1 人次扣罰班長(zhǎng) 50 元。 七、違反考勤規(guī)定的，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予處理： （一）虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)考勤的，對(duì)責(zé)任人處 50— 200元罰款。 （二）填寫(xiě)或報(bào)送考勤不及時(shí)的，對(duì)責(zé)任人處 50 — 100元罰款。 65 筒倉(cāng)作業(yè)管理規(guī)定 一、 值班長(zhǎng)在安排清倉(cāng)人員作業(yè)前必須 先組織學(xué)習(xí)公司及隊(duì)〈清倉(cāng)作業(yè)注意事項(xiàng)及有關(guān)管理規(guī)定〉，并指定負(fù)責(zé)人，檢查安全事宜并簽字。 二、 進(jìn)入筒倉(cāng)的人員，必須穿防靜電工作服，不準(zhǔn)穿帶有鐵釘、鐵掌的鞋；嚴(yán)禁攜帶 煙、火、手機(jī)等易燃易暴物品入 倉(cāng)作業(yè)。 三、 作業(yè)人員進(jìn)倉(cāng)作業(yè)時(shí)穿戴好防塵口罩， 防靜電工作服。筒倉(cāng)內(nèi)必須使用銅锨、銅鎬等防暴清倉(cāng)工具。 四、 進(jìn)倉(cāng)前，應(yīng) 檢查是否通風(fēng)換氣， 氧氣充 足，待散糧隊(duì)技術(shù)組確認(rèn)安全，散糧隊(duì)負(fù)責(zé)人員許可后， 方可進(jìn)倉(cāng)。 五、 進(jìn)倉(cāng)作業(yè)時(shí)， 必須經(jīng)散糧隊(duì)負(fù)責(zé)人認(rèn)可； 糧運(yùn)行班必須在倉(cāng)內(nèi)外各確定一人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，做好內(nèi)外配合、上下呼應(yīng)，進(jìn)倉(cāng)人員未全部出倉(cāng)前，監(jiān) 護(hù)人員不得離開(kāi)，并負(fù)責(zé)控制其他人員私自進(jìn)入倉(cāng)內(nèi)。 六、 在清倉(cāng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，清倉(cāng)人員嚴(yán)禁站在清倉(cāng)機(jī)前面或清倉(cāng)機(jī)上。 七、 在清倉(cāng)作業(yè)過(guò)程中，清倉(cāng)人員嚴(yán)格聽(tīng)從散糧隊(duì)負(fù)責(zé)人的指揮，嚴(yán)禁操作倉(cāng)內(nèi)的任何設(shè)備。 八、 清倉(cāng)人員 發(fā)現(xiàn)作業(yè)中存在不安全因素 時(shí) ，有權(quán)糾正或終止現(xiàn)場(chǎng)的清倉(cāng)作業(yè)， 直到隱患解除， 可繼續(xù)進(jìn)行清倉(cāng)作 66 業(yè)。 九、 清倉(cāng)作業(yè)時(shí)下料口的鐵網(wǎng)沒(méi)有露出，四周大豆坡度大于 45度嚴(yán)禁入倉(cāng)作業(yè)。 十、 倉(cāng)內(nèi)作業(yè)人員認(rèn)為散糧隊(duì)指揮人員，指揮作業(yè)不安全，有權(quán)拒絕作業(yè)。 十一、 當(dāng)遇物料板結(jié)不下料情況下應(yīng)遵循以下原則： 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人仔細(xì)觀察倉(cāng)內(nèi)物料板結(jié)情況，當(dāng)物料 板結(jié)垂直高度超過(guò) 3 米時(shí)，清倉(cāng)人員嚴(yán)禁靠近，應(yīng)先用竹竿等捅倉(cāng)工具降低板結(jié)物料的高度，使物料堆積角度控制在45 度以?xún)?nèi)，再清理板結(jié)物料物較低的地方。如物料堆積角度大于 45 度，清倉(cāng)人員必須系安全帶及安全繩進(jìn)行減高作業(yè)。嚴(yán)禁人員站在直立和有塌方危險(xiǎn)的物料上進(jìn)行作業(yè)。 在處理堵塞下料口時(shí)，作業(yè)人員不能直接站立在出料口上，應(yīng)使下料口周邊 2 米以?xún)?nèi)的物料堆積角不能大于45 度，并安放防沉防滑木板。 清倉(cāng)人員進(jìn)行減高、捅料作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)禁開(kāi)啟倉(cāng)低閥，若需開(kāi)啟必須在人員和工屬具撤離倉(cāng)外后，由 散糧隊(duì) 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人開(kāi)啟。 十二、清倉(cāng)作業(yè)完 畢后， 現(xiàn)場(chǎng) 負(fù)責(zé)人清點(diǎn)清倉(cāng)作業(yè)人員，核對(duì)人數(shù)及工屬具。 十三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。