【導讀】定依據(jù)，對公民處以50元以。關材料，制作調(diào)查詢問筆錄。3、非涉秘案件，舉行聽證的3日前，應公告。作出準予許可或不予許可決定

　　

【正文】 解決問題的根本在于制度的不斷完善。不少國企在專題教育中，把“嚴”“實”要求制度化，既規(guī)范了經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，又堵塞漏洞，從源頭防控了風險。 省國信集團對制度升級換代，制定完善了 10 多項規(guī)章制度，融合了中央和省委的最新要求?！都瘓F職能部門及所屬企業(yè)領導人員選拔任用工作規(guī)定》就吸納了中組部關于干部能上能下意見的最新精 38 神，對中層干部特別是中層正職開展崗位 交流作出了規(guī)定。集團人力資源部總經(jīng)理王松奇說：“新的規(guī)定解決了干部能上能下的問題，對大家觸動很大。以前多少有點不求有功、但求無過，現(xiàn)在，擔當作為的意識明顯增強?！? 江蘇交通控股有限公司黨委班子成員梳理出個人“不嚴不實”問題清單 6 大類 84 條，并在整改過程中結合實際，出臺《第六屆職工優(yōu)秀合理化建議匯編》和一系列制度規(guī)定，將好的意見建議和做法固化下來，既把領導干部這個“關鍵少數(shù)”管到位上、嚴到份上，又為凝心聚力推進改革、促進發(fā)展提供了常態(tài)化長效化的可靠保障。 制度建設為企業(yè)發(fā)展立了規(guī)矩、明了尺度，也督促著 國企領導從實際出發(fā)，謀劃事業(yè)和工作。祿口國際機場克服靠天吃飯、坐等上門的惰性思維，主動出擊找市場、開航線。 6 月以來，新增洛杉磯、莫斯科和曼谷三條國際航線，吸引華夏、九元航空公司進場運營，促使航空業(yè)務取得突破性進展。截至 8 月，客運量達 1275 萬人次，同比增長 18%。 貴州省凱里市委中心組召開“三嚴三實”第三次專題學習研討會 11 月 27 日至 29 日，貴州省凱里市委中心組圍繞“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆睂ｎ}，以“嚴”和“實”的精神深入開展第三次專題學習研討。州委 39 常 委、市委書記張淼主持研討會并講話，市四大班子領導，其他縣級以上領導干部，市直單位有關負責同志，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記等出席會議。 一是強化自學效果，突出研討主題。 凱里市委中心組在專題學習研討前準備充分，堅持學習為先，全市各級領導干部尤其是黨員領導干部帶頭主動學習，做到時時學，日日學，知識天天更新，自覺跟上新常態(tài)新形勢。研討前用兩天時間開展研討自學，讀原著、學原文、悟原理，重溫了習近平總書記系列重要講話精神，同時充分利用好市委“星期六黨?！边@個有利平臺和載體，邀請了省委黨校副校長汪建初教授于 11 月 28 日作了題為 “三嚴三實專題教育之嚴以用權”的專題報告。研討會前專題學習了陳敏爾書記和孫志剛代省長重要講話以及傳達學習了全州堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)動員會議精神，要求市委領導干部自覺做到知行合一，真正內(nèi)化于心，外化于行，牢固樹立權力是雙刃劍的理念，必須依法用權，陽光用權，廉潔用權，爭做“嚴以用權”的表率。 二是對照研討要求，深入討論交流。 專題學習研討會上，市委常委逐一發(fā)言，大家緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，對照中央、省委和州委最新精神與要求，以正反兩方面典型為鏡鑒，反求諸己，剖析反省，按照“三個擺進去”要求查找“用權不嚴”問 題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，提出整改措施，進行了深入的討論交流，互相促進、共同提高。大家一致表示，要認真貫徹落實中央、省委和州委要求，牢 40 記黨的性質(zhì)和政治立場，樹牢馬克思主義權力觀，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央“以人民為中心”的最新論斷上來，自覺做到為民務實用權、依法依規(guī)用權、陽光廉潔用權，真正為民執(zhí)好政、用好權。 三是統(tǒng)一思想認識，正確行使權利。 在專題討論發(fā)言中，大家一致認為，嚴以用權是嚴以修身、嚴以律己的落腳點，也是對領導干部“三嚴三實”的最終檢驗，只有把嚴以修身、嚴以律己落實到嚴以用權、務實創(chuàng)業(yè)上，才能 把“三嚴三實”統(tǒng)一起來，形成一個有機整體，只有正確認識權力、正確對待權力、正確行使權力，切實做到嚴以用權，才能更好地調(diào)動各級各單位的積極性，推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。同時要牢固樹立正確的權力觀，深刻認識到權力的本質(zhì)是責任、本色是服務，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，對嚴以用權的要求時時銘記、處處上心、事事堅持，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。 四是抓好行動自覺，做好全市工作。 通過專題學習研討，市委領導干部再次受到深刻的黨性鍛煉和精神洗禮，對理想信念、道德操守、為民務 實清廉、忠誠干凈擔當?shù)恼J識有了新的提高，進一步增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。最后，張淼書記指出當前凱里市存在的擔權不夠、用權不當?shù)葐栴}，并強調(diào)全市各級領導干部要錘煉黨性，提升境界，真正為人民掌好權用好權，要秉公用權不徇私，依法用權不違規(guī)，勤政用權不懈怠，透明用權不專制，廉潔用權不逾線。要抓好全市重點項目建設、招商引資、扶貧摸底、大數(shù)據(jù)、互聯(lián) 41 網(wǎng) +、農(nóng)村電商、安全穩(wěn)定等工作，全面落實從嚴治黨“兩個責任”，做到堅決落實教育培訓常態(tài)化，干部約談常態(tài)化，交流輪崗常態(tài)化，嚴肅問責常態(tài)化，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、 綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，牢記使命，不負眾望，按照“三嚴三實”要求推進凱里經(jīng)濟社會歷史性新跨越。 北京市朝陽國稅局堅持“三個立足”深入開展“三嚴三實”專題教育 北京市朝陽國稅局立足區(qū)域特色，深入推進“三嚴三實”專題教育，引專題教育之“勢”，提升干部素質(zhì)；用專題教育之“嚴”，強化日常管理；借專題教育之“力”，推動工作落實，堅持三個立足。 一是立足傳統(tǒng)與現(xiàn)代宣傳媒介，全面強化干部隊伍思想政治理論學習。 積極依托傳統(tǒng)媒介，向干部推送內(nèi)容豐富的學習資料，發(fā)放學習書籍，充實閱覽室藏書，給全局干部提供了良好 的學習資源和學習環(huán)境；不斷探索載體創(chuàng)新，開發(fā)并持續(xù)更新《黨建學習園地》、《支部工作經(jīng)驗交流?？返龋⒔Y合特殊節(jié)點推出《紀念世界讀書日》、《弘揚五四精神》等導向鮮明、正能量突出的電子專刊，將“三嚴三實”要求貫徹干部思想政治理論學習的始終，著力引導干部牢固理想信念，強化宗旨意識，堅持高尚的精神追求。充分抓好節(jié)日契機，七一前夕，以“學黨章知黨紀，踐行‘三嚴三實’”為主題舉辦知識競賽，通過生動的形式，充滿挑戰(zhàn)的題型，干部職工更加扎實地學習了 42 “三嚴三實”理論，深入領會“嚴”的要求和“實”的標準，促使全體干部在實踐中 學理論，增見識，促進步。 二是立足正面與反面典型教育，引導干部做厚德重品修身的公務員。 零距離，開展了兩輪新入職大學生和先進代表的座談對話。通過新老干部思想碰撞、經(jīng)驗分享、方法傳授和疑問解答，激勵青年干部們在朝陽積極工作并快樂成長。在入職后的短短兩個月里，他們?nèi)硇牡耐度攵悇展ぷ髦校⒃趨^(qū)局的文化活動中充分發(fā)揮了制作視頻、動漫、參與籃球運動等特長，成為朝陽國稅又一支生力軍。開講堂，組建了一個先進事跡報告團在局內(nèi)開展宣講。以稽查能手、納服之星、朝陽好人、朝陽榜樣候選人組成先進事跡報告團，宣講身邊的平凡人、不 凡事，切實引領和帶動大家學習先進，不斷借鑒經(jīng)驗、優(yōu)化方法和提升工作主動性和自覺性。抓延伸，組織黨支部開展一系列學習踐行討論。攝制刻錄一批先進事跡光盤發(fā)放到各黨支部，組織干部集中學習觀看，結合崗位工作開展學習討論，自覺學習道德模范的崇高精神，自覺培養(yǎng)高尚情操，爭當社會主義道德風尚的引領者。促警醒，以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為主題，召開中心組專題研討會，聯(lián)系蘇榮等反面典型開展討論，促進大家總結反思，汲取教訓、引以為戒；采取反面案例教學，組織全局干部觀看廉政警示教育片《敗局 — 祝遠紀腐敗案警示錄》，嚴肅教育干 部要守土有責，筑牢拒腐防變思想防線，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。 43 三是立足尚學與實干文化培育，帶領干部把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作，服務群眾的能力。 開啟了“專家專題專學”學習周，邀請八名專家學者，從《習近平總書記治國理政戰(zhàn)略布局》、《自覺踐行“三嚴三實”努力實現(xiàn)黨風根本好轉(zhuǎn)》、《落實兩個責任、推進稅收治理體系現(xiàn)代化》等角度為大家進行深刻剖析和系統(tǒng)闡釋，加強了大家對理論的全面理解和深入掌握；分批次開展了全員業(yè)務知識更新培訓、青年稅務干部業(yè)務培訓、支部書記專題培訓以及溝通交流技能培訓，從政治理論 、業(yè)務知識、崗位技能、服務藝術等方面提高了大家的征管水平和服務能力，激發(fā)全員工作熱情，顯著提升了工作質(zhì)效，交出了一份“嚴”與“實”的滿意答卷。 吉林省安監(jiān)局按照“三嚴三實”要求推進黨風廉政建設 按照吉林省紀委和省直機關工委的工作部署，省安監(jiān)局堅持從抓作風建設入手，以開展“四風”問題自查自糾為載體，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷深化“三嚴三實”專題教育，有力促進了黨風廉政建設工作深入開展，取得了明顯成效。 強化責任，助推工作落實。明確“兩個主體責任”，從黨組書記、分管局長，到機關各處室、各直屬事業(yè)單位主要負責人，認真落實“一崗雙責”，嚴格控制公務接待，嚴格落實公車管理，并將其納入年底 44 考核重要指標之一，層層簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”落實情況責任書。重要工作和事項，以及重點時期、重要時段、重要節(jié)假日及時提出明確要求，并組成聯(lián)合檢查組深入所屬直屬單位進行暗查暗訪，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。成立審計辦，牽頭組織對直屬單位進行定期審計。 建章立制，扎牢制度籠子。進一步規(guī)范黨員干部行為，先后出臺《廉政建設“十不準”》、《機關黨員領導干部廉政風險防控監(jiān)督談話制度》、《省局機關及直屬 事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范（ 2020 版）》和《事業(yè)單位貫徹落實“八項規(guī)定”常態(tài)化督查暫行辦法》。定期對紀律作風建設情況進行抽查和檢查，進一步強化內(nèi)部管理和行業(yè)管理，做到事有專管，人有專責。集中整治群眾反映的“門好進、臉好看、事不辦”等“軟釘子”、“新衙門”作風，整治不作為、慢作為、亂作為等問題，積極倡導各級干部在干凈中干事、在守法中擔當、在實干中贏得政績。嚴明各處室和事業(yè)單位負責人抓作風建設第一責任人的職責，切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。 注重實效，營造良好環(huán)境。認真組織學習習總書記系列講 話精神，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育引導黨員領導干部學到深處、悟到透處、用到實處，結合個別領導干部違法違紀案件，深入查找在“嚴以用權”、改進作風、遵規(guī)守紀、廉潔自律方面的突出問題，自覺在“全面”和“從嚴”中推動工作落實。加大正風肅紀力度，為打造一支作風過硬、清正廉潔的安全監(jiān)管隊伍發(fā)揮了積極作用。深化審批制度改革，共取消行政審批項目 45 6 項，下放 1 項，保留 8 大類、 12 小項行政審批項目，將 6 類 12 項行政許可事項納入網(wǎng)上審批系統(tǒng)，審批時限由原來承諾的 25 個工作日縮短到 10 個工作日左 右，降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了省、市、縣三級網(wǎng)上審批全覆蓋，行政審批工作更高效、更透明、更規(guī)范、更到位。 新疆阿瓦提縣“四圍繞”落實專題教育整改工作 “三嚴三實”專題教育開展以來，新疆阿瓦提縣委堅持下真功、出實招，動真格、求實效，立足堅持問題導向，堅持從嚴從細、從細從實，不斷從“嚴”上求突破，從“實”上求創(chuàng)新，把解決突出問題作為專題教育的核心任務，有效整治存在的“不嚴不實”問題，推動專題教育整改落實初見成效。 圍繞研討主題抓整改。 堅持把整改落實的效果作為檢驗專題教育成效的重要標準， 37 名縣處 級以上黨員領導干部通過“自己查、上級點、群眾提、互相幫”，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力行使、紀律規(guī)矩、做人做事等方面，一條一條對、一項一項查，找準找實“不嚴不實”問題和具體表現(xiàn)。通過列出問題清單、建立整改臺賬，做到個性問題立即改、共性問題專項改、立規(guī)執(zhí)紀持續(xù)改，逐一抓好整改落實。堅持從細從小入手，抓早抓小，常抓抓長，堅持帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題反彈。通過學習領會習近平總書記的 46 重要指示精神，增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。結合工作實際，切實解決不嚴不實的問題，抓好新時期、新常態(tài)下的作 風建設工作。著力避免用班子問題代替?zhèn)€人問題，用共性問題代替?zhèn)€性問題。對查擺出來的“不嚴不實”問題實行“清單式”管理。自“三嚴三實”專題教育開展以來，縣四大班子、法檢兩院處級領導干部結合分管工作，主動進行不嚴不實問題自查，認真開展整改，部分領導干部還針對研討中存在的問題，現(xiàn)場真誠作出承諾，起到很好的帶頭示范作用。截至目前，全縣縣處級黨員領導干部已查找出“不嚴不實”問題 877 個，已解決 797 個，整改率達 ％，“三嚴三實”專題教育自始至終思路清晰，邊學邊查邊改工作有序開展，成效明顯。 圍繞突出問題抓整改。 整 改落實是“三嚴三實”專題教育的重要環(huán)節(jié)，是在集中學習教育、分主題進行研討階段工作的基礎上，縣委把重整改抓落實促發(fā)展貫穿專題教育全過程，集中精力解決突出問題、完善機制體制，確保專題教育出成果、見實效。堅持按照以上率下的要求，當標桿、作示范，領導干部堅持把自己擺進去，深入開展自查反思。一是明確整改落實項目，對研討自查出來的問題進行了全面分析和歸類梳理，重點是歸納梳理影響和制約阿瓦提發(fā)展的突出問題和障礙、群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是把事關群眾切身利益及維護社會和諧穩(wěn)定方面存在的突出問題納入了整改落實項目。二是堅持邊學邊查邊改，明確整改落實時限。按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，明確目標和時限。對于能夠立即解決的，馬上整改；對一時不具備整改條件的，劃定時限，逐步整改。三是明確整 47 改落實措施。對需要整改落實的問題，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法，并加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力加以