北京電力設(shè)備總廠-資料下載頁(yè)
2025-06-28 10:24本頁(yè)面
【正文】 工進(jìn)行各類崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高職工文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平?？倧S對(duì)新招收職工必須進(jìn)行專門(mén)的安全教育和崗前培訓(xùn)?？倧S對(duì)特殊工作作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)考試，進(jìn)行資格確認(rèn)，實(shí)行持證上崗。第三十八條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織職工開(kāi)展群眾性的崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)。教育職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。總廠對(duì)崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障。第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第三十九條 總廠根據(jù)有關(guān)規(guī)定和總廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定獎(jiǎng)懲辦法，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議討論后實(shí)施。第四十條 職工應(yīng)自覺(jué)遵守總廠各項(xiàng)規(guī)章制度，努力工作?？倧S對(duì)違紀(jì)和過(guò)失者應(yīng)首先進(jìn)行教育，并可根據(jù)其違紀(jì)或過(guò)失程度和態(tài)度給以通報(bào)批評(píng)、降崗位工資、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，或按規(guī)定進(jìn)入備崗、待崗管理?？倧S在作出上述處理或處罰時(shí)應(yīng)按規(guī)定程序辦理。第四十一條 總廠堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓的方針，鼓勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的職工、有發(fā)明創(chuàng)造的職工、勤奮工作的職工、見(jiàn)義勇為的職工。工會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)和總廠行政支持下，負(fù)責(zé)組織雙文明建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)職工、勞動(dòng)模范等全面性的評(píng)比表彰活動(dòng)。第九章 合同的履行和監(jiān)督檢查及爭(zhēng)議處理第四十二條 本合同須經(jīng)職工方與企業(yè)方平等協(xié)商并達(dá)成一致后，提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)后方可正式簽訂。本合同由總廠廠長(zhǎng)代表企業(yè)方、總廠工會(huì)主席代表職工方簽字，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審查，自審查同意之日起生效。本合同生效后，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或變更。合同期內(nèi)，一方認(rèn)為有必要修改時(shí)，應(yīng)提出書(shū)面修改意見(jiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，提交職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議討論通過(guò)后方可修改。合同期滿時(shí)，如果一方提出修改或者變更意見(jiàn)，應(yīng)在合同期滿日的三十天之前書(shū)面提出。第四十三條 合同履行中，總廠與工會(huì)雙方應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系，建立必要制度，保證合同的履行。每季雙方負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)合同履行中有關(guān)事宜進(jìn)行情況通報(bào)、協(xié)商，必要時(shí)可隨時(shí)協(xié)商。每半年應(yīng)召開(kāi)一次雙方協(xié)商會(huì)議，對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行通報(bào)、協(xié)商。第四十四條 遇到下列情況可以解除合同：一、 雙方協(xié)商一致；二、 因不可抗拒的情況出現(xiàn)，使合同無(wú)法履行。第四十五條 本合同正式簽訂后，總廠成立監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)本合同履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四十六條 本合同履行期間如出現(xiàn)一方不履行合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求其履行合同或采取補(bǔ)救措施。第四十七條 本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，按有關(guān)法律、法規(guī)辦理。第十章 附 則第四十八條 對(duì)于本合同未明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。法律、法規(guī)無(wú)明文規(guī)定，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。本合同與法律、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定相抵觸，按法律、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第四十九條 本合同解釋權(quán)屬集體協(xié)商雙方，只有雙方均認(rèn)可方能作為解釋。第五十條 本合同有效期為兩年，自生效之日算起。第五十一條 本合同適用于總廠各直屬單位原全民所有制職工。第五十二條 本合同正本一式七份，雙方各持一份。其余按規(guī)定上報(bào)上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)和上級(jí)工會(huì)組織。 北京電力設(shè)備總廠 北京電力設(shè)備總廠工會(huì) 首席代表（簽字） 首席代表（簽字） 年 月 日 年 月 日 15 / 16
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