長(zhǎng)江大學(xué)一屆五次教代會(huì)工作會(huì)議報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-06-28 07:03本頁(yè)面
【正文】 學(xué)科帶動(dòng)相應(yīng)學(xué)科的發(fā)展。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理，引導(dǎo)院（系）產(chǎn)出高水平的學(xué)術(shù)成果。深化改革，實(shí)現(xiàn)研究生教育快速發(fā)展。加大宣傳和調(diào)劑錄取力度，改善生源結(jié)構(gòu)，提高生源質(zhì)量。出臺(tái)改革方案，實(shí)行以科學(xué)研究為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制與資助制，采用“學(xué)校－導(dǎo)師－學(xué)生”培養(yǎng)費(fèi)分擔(dān)方式，建立研究生獎(jiǎng)、助體系的培養(yǎng)模式。開展國(guó)際、校際、校企間多種形式的聯(lián)合培養(yǎng)模式，選派優(yōu)秀研究生到國(guó)外參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等，提高學(xué)術(shù)水平；實(shí)行雙導(dǎo)師制，開展校際間聯(lián)合培養(yǎng)。（六）改革科研管理體制，促進(jìn)科研工作上水平科技部門要積極著手修訂科技管理政策，完善科技創(chuàng)新體系。出臺(tái)縱向科研項(xiàng)目、研究機(jī)構(gòu)和研究平臺(tái)內(nèi)部的管理辦法；設(shè)置專職科研機(jī)構(gòu)和專職管理人員，核定專職研究人員編制，加強(qiáng)專職研究人員的考核管理；出臺(tái)大宗儀器設(shè)備的績(jī)效評(píng)估考核辦法，提高科研儀器設(shè)備使用效率，促進(jìn)研究平臺(tái)在大學(xué)科范圍內(nèi)開放流動(dòng)，資源共享；對(duì)縱向研究項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)以及產(chǎn)出的相應(yīng)成果由研究平臺(tái)和研究人員所在院（系）共享，納入各自的考核指標(biāo)。建立與自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)委員會(huì)；建立人文社會(huì)科學(xué)管理體系，制定人文社會(huì)科學(xué)管理制度和辦法；實(shí)施院（系）和個(gè)人科研目標(biāo)考核，并將院（系）和個(gè)人科研目標(biāo)考核緊密結(jié)合起來(lái)，將核心期刊論文、縱向科研經(jīng)費(fèi)納入重點(diǎn)考核指標(biāo)。加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)，對(duì)已申報(bào)的中石油、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心要落實(shí)相關(guān)工作，力爭(zhēng)立項(xiàng)建設(shè)教育部濕地農(nóng)業(yè)工程研究中心、CNPC鉆井、油氣開采和 HSE重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。（七）著眼學(xué)生發(fā)展，做好學(xué)生工作堅(jiān)持教育引導(dǎo)育人、管理約束育人、服務(wù)支持育人，落實(shí)和推進(jìn)兩級(jí)管理，服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才。要抓穩(wěn)定，加強(qiáng)談心教育、安全教育、心理健康教育和日常管理工作，杜絕群體事件，避免個(gè)體事件。抓就業(yè)，采取多種形式開拓新的市場(chǎng)，建設(shè)一批穩(wěn)定的就業(yè)基地；調(diào)動(dòng)院（系）力量，建設(shè)全員參與的大就業(yè)體系。抓資助，簡(jiǎn)化資助程序，加強(qiáng)貸款指導(dǎo)和生源地貸款工作以及資助經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查。抓學(xué)風(fēng)，建立班級(jí)建設(shè)和宿舍建設(shè)評(píng)估體系，完善獎(jiǎng)學(xué)金政策，發(fā)揮其導(dǎo)向作用。抓發(fā)展，加強(qiáng)校園文化建設(shè)和第二課堂管理，以“致遠(yuǎn)計(jì)劃、萬(wàn)人創(chuàng)百星、金秋歌會(huì)”等特色活動(dòng)項(xiàng)目和社團(tuán)活動(dòng)為平臺(tái)，努力形成校園文化特色，提升學(xué)生素質(zhì)，力爭(zhēng)在大學(xué)生科研成果和“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中獲得12項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。樹立“生源質(zhì)量影響學(xué)校未來(lái)”的工作理念，依法招生、陽(yáng)光招生，穩(wěn)步提高生源質(zhì)量，力爭(zhēng)招生計(jì)劃9200人，新生報(bào)到率達(dá)97%，湖北省分?jǐn)?shù)線高出批次線5分。（八）明確使命，解放思想，同心同德實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展獨(dú)立學(xué)院要規(guī)范辦學(xué)，創(chuàng)特增效，力求辦出特色，辦出水平，辦出效益。繼續(xù)教育學(xué)院要利用優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮特色，走多元化的發(fā)展道路，努力尋找新的生長(zhǎng)點(diǎn)。學(xué)校圖書館要加強(qiáng)與高層教師互動(dòng)，面向師生提供圖書情報(bào)信息的收集、管理、加工服務(wù)。期刊社要著力解決期刊刊號(hào)問(wèn)題，不斷提高刊物質(zhì)量。保衛(wèi)處要從學(xué)?？傮w防范角度狠抓治安，真抓消防，快抓突發(fā)事件，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，依法化解各種矛盾尤其是群體性矛盾，努力建設(shè)平安校園，力爭(zhēng)使師生最關(guān)心的安全問(wèn)題得到緩解，使師生員工對(duì)校園治安、校園秩序及周邊環(huán)境的滿意度明顯提高。后勤集團(tuán)要增強(qiáng)企業(yè)意識(shí)，不斷提高員工的思想和技能水平，以服務(wù)贏得市場(chǎng)、贏得效益、贏得師生，為師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為學(xué)校創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，但核心是人才培養(yǎng)和科學(xué)研究。人才培養(yǎng)和科學(xué)研究靠的是教師，任務(wù)的落實(shí)和組織主要在院（系），關(guān)鍵在師生的共同努力。無(wú)論是機(jī)關(guān)的同志還是在工勤等各部門工作的同志，尤其是我們的處室干部和領(lǐng)導(dǎo)同志，一定要使自己工作的出發(fā)點(diǎn)時(shí)刻圍繞著人才培養(yǎng)和科學(xué)研究這個(gè)核心，一定要時(shí)刻提醒自己關(guān)心學(xué)者、關(guān)心學(xué)生、關(guān)心學(xué)術(shù)，尤其要關(guān)心在院（系）、在教學(xué)科研一線工作學(xué)習(xí)的老師、同學(xué)和院（系）的干部。沒(méi)有廣大師生的努力，一切美好的愿望都將化為泡影，一切宏偉的計(jì)劃都將成為空談。各位代表，同志們，經(jīng)過(guò)六年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)實(shí)力明顯增強(qiáng)，在省屬高校具有比較優(yōu)勢(shì)。在學(xué)校處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)現(xiàn)第二步發(fā)展戰(zhàn)略賦予我們更加艱巨的歷史使命，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，解放思想，克難奮進(jìn)，改革創(chuàng)新，加快發(fā)展，進(jìn)一步提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展而努力奮斗！12 /
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