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職場路線圖:人力資源總監(jiān)手記-資料下載頁

2025-06-28 06:44本頁面
  

【正文】 位年離職率也能超過10%,我在面試中就常見到辭職的外交部、文化部等部委 的公務(wù)員。   絕大部分人有失業(yè)經(jīng)歷。生命猶如旅途,欣賞更多風(fēng)景,豐富閱歷,小憩何 妨。   很多人在失業(yè)階段生活得一塌糊涂,過著醉生夢死或者郁郁寡歡的生活。這 段時間如何度過,直接影響未來職業(yè)發(fā)展。我的建議是: 1.要理性地進(jìn)行未來設(shè)計(jì)。   算起來阿梅有6年不工作了,以前斷斷續(xù)續(xù)找過一些工作,慢慢的找工作的心冷了,除去啃老就是精打細(xì)算地過日子。6年前,阿梅拿了5萬元的補(bǔ)償金離開又愛又恨的外企,懷著一顆驛動不甘的心,和朋友合開公司?,F(xiàn)實(shí)和想象差距甚遠(yuǎn),不 久公司關(guān)門了。初始心比天高,隨著時間無情的流逝,想做文秘和售樓工作也不可 能。她很怕見熟人,每次和過去的同事聚會回來心情好幾天不平靜?,F(xiàn)在她天天上 網(wǎng)玩游戲,只有這時心情才是放松的。其實(shí),這也可以算做一種生活,生活的目標(biāo) 是快樂,只要快樂就可以這樣生活。但阿梅的媽媽逢人就說:我只要想起她來就 睡不著覺,重新找工作的人多了,她怎么就找不著呢。 阿梅的問題在于失業(yè)后的生活設(shè)計(jì)不及時、不妥當(dāng),嚴(yán)重影響了后來的進(jìn)一步發(fā)展。   剛開始全職在家休息時,拋開萬般心緒,一定要平靜地仔細(xì)想想:我的優(yōu) 勢、劣勢是什么,職業(yè)目標(biāo)是什么,今后的路怎么走,我到底要過什么樣的生活, 綜合經(jīng)濟(jì)狀況、心態(tài),再綜合考慮下一步怎么走。   朋友T,原來在聯(lián)想集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn),公司大裁員中沒能幸免,拿了 幾個月的工資回家了。但這次被裁是他大飛躍的契機(jī)。以前天天得上班,遲到1分 鐘扣50塊錢,有想法也無從實(shí)現(xiàn),更何況哪里有時間思考自己的未來呢,現(xiàn)在有時 間想了。他用一個月時間,把所有的名片、有來往有幫助的人梳理一遍,在反復(fù)和 朋友的溝通中獲得靈感,很快建立了自己的培訓(xùn)公司。他做的事和在聯(lián)想時很類 似,只不過現(xiàn)在是為自己工作。經(jīng)過幾年奮斗,他的公司現(xiàn)已是業(yè)內(nèi)著名品牌。第22節(jié):職場路線圖(22)2.失業(yè)期間保持好心情最重要,留得青山在,不怕沒柴燒。有個漂亮的女職 場人在意想不到的失業(yè)打擊下得了嚴(yán)重的牙周病, 20多歲的黃金年齡,幾個門牙 全掉光了,常為牙疼夜不能寢,工作忙請不了假,她也只能頂著老板的黑臉色,惴 惴不安地請假去醫(yī)院排隊(duì)看病。事實(shí)上,她失業(yè)后很快就找到了一個更好的高薪工 作,幾年來職業(yè)道路很順利、非常好,但損害的健康永遠(yuǎn)不能恢復(fù)好。她有時感 慨:我當(dāng)時著什么急啊,真是想不開,在家休一段多好啊,現(xiàn)在想歇哪兒有可能 啊。當(dāng)時要這么想、看得遠(yuǎn)點(diǎn)兒,身體怎么能受這個罪啊。 3.如果短時期內(nèi)難有合適的機(jī)會,絕不能讓自己徹底休息、脫離社會,不然 很難適應(yīng)新職業(yè)生活。   劉夫人大學(xué)畢業(yè)后分配在研究所工作,20世紀(jì)90年代丈夫第一批下海進(jìn)了大 外企,上交的稅比她的工資還高。于是她辭職回家做了全職太太,每天全部的重心 就是兒子,住在人煙稀少的高檔社區(qū),極少與人來往。慢慢的與丈夫也陌生了。   有人打電話找劉,她說:等一下。劉先生便告訴妻子:你要親切地說,請稍 等。哪那么多事?。∷灰詾槿?。次數(shù)多了,丈夫不讓她接電話??粗龗?地,劉先生說:掃了這么半天還這么臟,做我們公司的保潔員你都不配,考核的 話你的獎金都得被扣光。你懂不懂工作的要領(lǐng)啊,這么簡單的活都干不好,你還能 做什么。她真不明白隨意地過日子,干嗎自找那么大壓力,家里都這樣,更別提 外面了,她相信自己已經(jīng)不能適應(yīng)外面的工作了。   杜小姐是房地產(chǎn)高管的妻子,學(xué)歷和工作背景不錯,美中不足的是她近三年 沒有工作,全職在家?guī)Ш⒆?。人力資源部擔(dān)心她不能適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏,她信誓 旦旦地表示:孩子大了,女人應(yīng)追求自己的天地,絕不怕累。幾年間,社會變化真 不小,重新上班才知道,原來現(xiàn)實(shí)不是憑幾句大話就做得來的。大家熱火朝天地加 班,她悄悄溜走,打電話找她,她不接;她家里經(jīng)常有事,本身也受不了緊張的工 作老覺得累,常請假;她尤其頭疼單位里復(fù)雜的人際關(guān)系,覺得上班沒勁。半年后 杜小姐干不下去了。   4.利用這段時間學(xué)習(xí)對未來會有好處,參加外語、專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)濟(jì)條件許可 出國讀書或游學(xué)。周末的專業(yè)培訓(xùn)班上的學(xué)員大多數(shù)是暫時沒有工作的人,有的已 經(jīng)參加幾個月的培訓(xùn)了。   如果希望今后從事人力資源工作,去參加全套HR實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn);想應(yīng)聘銷售 崗位,參加銷售技巧培訓(xùn),等等,不但學(xué)到東西,還可能有巧遇:講課的人中不少 都是企業(yè)管理者,受到他們青睞,離求職成功還遠(yuǎn)嗎? 5.暫時沒有全職工作機(jī)會,兼職也好,總之不要自暴自棄。有的人在公司兼 職幾年,苦于沒有進(jìn)人指標(biāo)不能轉(zhuǎn)為正式員工,上司看著這么好的員工不離不棄地 跟著自己干,總是轉(zhuǎn)不了正,過意不去,四處為他推薦工作。于是,他終于從長期 的兼職轉(zhuǎn)成正式。第23節(jié):職場路線圖(23)6.并非只有在全日制、固定的單位里工作才叫工作,只要做得高興、收入滿 意就是好工作、好生活。英雄一切隨潮流而動。有位好朋友在公司里做得實(shí)在很痛 苦,正是2007年6月全民入股市的時候,他毅然辭職,回家以炒股為生。幾個月時 間60萬的本金炒到280萬;年底股市熊跡初現(xiàn),他不炒股,改做項(xiàng)目。他頻繁參與 朋友的各種項(xiàng)目,或牽線搭橋,或出工出力,雖不是朝九晚五固定拿薪酬,但干得 欣欣向榮,一年下來收入不菲,既不用受風(fēng)吹雨淋也不挨罵受訓(xùn),這樣的生活豈不 也很好?還有網(wǎng)絡(luò)寫手、在網(wǎng)上做買賣等,只要喜歡,只要快樂,只要生活過得去, 誰說不是好工作、好生活?人這一輩子不是非要在職場中熬得紅顏盡褪,人生處處 有追求,不一定非到寫字樓里去追求?! ∽鳛槿肆Y源總監(jiān),面對育齡的女性求職者,面試時我必問的一個問題是: 你結(jié)婚了嗎?有孩子嗎?年之內(nèi)你不能生孩子。每次說這樣的話,身為女性,我 也感到有些不近人情,但大局要求必須如此。我多次看到,面試時信誓旦旦表示幾 年之內(nèi)絕不要孩子的女員工,不出一個月已是孕婦。此時對她說什么、做什么也沒 有用了,總不能間接扼殺一個生命吧。得,您就歇著吧,到正常再上班起碼一年多 后見了。   所以育齡女性失業(yè)又有生育計(jì)劃的,不妨就此完成造人大業(yè),為今后找工作 去除硬傷。   7.完成人生其他程序,過快樂生活。某位CEO老兄憤然辭職后,在家小休了 半年有余。我惦記著性格倔強(qiáng)的老兄,怕他孤身一人承受不了生活和事業(yè)的雙重挫 折,于是約了老同事一起去看他。老兄的獨(dú)棟房子里收拾得井井有條,他正坐在明 亮的窗下看英文小說。幾個月不見,他精神狀態(tài)比上班時候好了許多,臉色紅潤。   我本以為他的居家生活一定死氣沉沉,沒想到,我們的談話多次被他的手機(jī)鈴聲打 斷。從他的表情和語氣判斷,打電話的應(yīng)該是他的女朋友。老兄充滿幸福地說,以 前上班太忙,根本沒有家庭的概念,離婚后多少年了哪有交女朋友的時間,也沒有 心情。這段時間,才又感受到了生活的安逸和快樂,好像重回學(xué)生時代。他指指院 門口停的一輛路虎越野車,就是女朋友剛送的。前幾天開公司的女朋友問他:你 喜歡什么車?他說:路虎越野。第二天,女朋友快遞過來一張新車提貨單。老兄 慢悠悠地說:像機(jī)器人一樣地工作了二十多年,終于停下來享受一下生活帶來的樂 趣了,覺得人生真好啊。   我們笑著說:因?yàn)橛辛伺笥?,才覺得生活真好吧? 他擺擺手說:有這個因素,但不是全部。休息了幾個月,我寫了一本職場小 說,已交給出版社了。而且,我現(xiàn)在正在談一個OFFER,一個集團(tuán)CEO的職位,差 不多了。 生活和事業(yè),往往是相輔相成的,順勢而為,順意為發(fā),人生何處無芳菲, 只是看你如何去過了。第24節(jié):職場路線圖(24)通常來說,失業(yè)階段生活設(shè)計(jì)的重點(diǎn)就是想辦法找到一份滿意的、長期穩(wěn)定 的工作。這就要從本篇第一節(jié)開始了,其實(shí)生活就是一個輪回?! ∥业囊欢吻舐毥?jīng)歷 近年來,常有熟悉的人名冒出來,提醒我回想起已淡忘的一些經(jīng)歷。   你認(rèn)識嗎? 我想起來了,他是我中國平安人力資源部的同事,是麥肯錫人力資源改革小 組成員。我問:他怎么了? 他可是如雷貫耳的中國AAA集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理耶! 我們公司的創(chuàng)始人是YY。有人自豪地介紹。   YY?是不是曾經(jīng)做過美國某公司的CXO?我的記憶之門又被推開一寸。   對呀,就是他!你認(rèn)識他? 迎著吃驚的目光,我說:我和他是同事,他是我當(dāng)年招聘進(jìn)來的。 數(shù)年來我每天回家路過一塊印著某家大公司Logo的巨大廣告牌,偶然在朋友 處看到這家公司CEO的名片,我不禁脫口而出:他是這家的CEO?朋友問我 怎么認(rèn)識他的,我說當(dāng)年我?guī)退I備的這家公司,現(xiàn)在它改名字了。   某大公司通過獵頭換了HRD。某人跳到某跨國企業(yè)做高管了。職場人對 人員變動非常關(guān)注,人脈是資本嘛,無孔不入。我逐漸地發(fā)覺,受人們高度關(guān)注的 成功者中竟有這么多是我的同事和熟人。   常有人問我:你經(jīng)歷的職場舞臺上滿目名人和行業(yè)領(lǐng)袖,你怎么做到始終和 這么多精英共舞的?為什么你的身邊總出職場名人? 我想了想,有兩個原因,一是我十幾年來始終供職于中國杰出的品牌企業(yè), 卓越的平臺培養(yǎng)和發(fā)展員工,這些平臺上的員工更容易成功,我身邊的同事們一個個鳳凰涅槃,所以我總能夠和成功者有淵源;二是一定要供職于一個好平臺,好平臺不一定是龍頭老大。好平臺給予我上升的能力,能力助我找到好平臺,好平臺上我有機(jī)會進(jìn)一步發(fā)展,這是相輔相成的關(guān)聯(lián)關(guān)系。   2000年一個愜意的春日傍晚,我正苦苦地思慮未來職業(yè)發(fā)展。我是計(jì)算機(jī)專業(yè),沒有保險專業(yè)背景,而且我當(dāng)時任職的公司組織結(jié)構(gòu)中人崗匹配完整,沒有空余崗位,人員非常穩(wěn)定,流動性極小,我看不到上升空間。公司非常好,但我想有更大的發(fā)展。   我坐在沙發(fā)上看電視,隨意調(diào)著臺, CCTV4的訪談節(jié)目中女嘉賓著一襲黑色中式套裝,濃密的秀發(fā)向后抿攏,輕聲細(xì)語地回顧在 IBM、微軟工作經(jīng)歷和感悟,屏幕下方打出的字幕是嘉賓打工女皇吳士宏 TCL集團(tuán)副總裁、《逆風(fēng)飛揚(yáng)》作者、 前微軟中國總經(jīng)理。   在她平靜的敘述下,一個波瀾壯闊、色彩紛呈的激情職場展現(xiàn)在我眼前,充滿活力、創(chuàng)造力、平等公正、最大限度地發(fā)揮員工潛能的IT業(yè)場景深深吸引著我。第25節(jié):職場路線圖(25)晚風(fēng)吹進(jìn)窗口,沙發(fā)上的一張報(bào)紙飄落地上,一行大字標(biāo)題讓我眼前一亮: IT業(yè)的一匹黑馬:打工女皇吳士宏的繼任者微軟中國新任總經(jīng)理高群耀。 高群耀去微軟了!我想起五年前的一件往事和曾經(jīng)流產(chǎn)的一個工作計(jì)劃。   1995年初,我在國家科委和機(jī)械部主辦的剛剛創(chuàng)刊的《CAD/CAM》雜志任編輯,那時外國企業(yè)進(jìn)入中國市場時間不長,沒有直接的政府關(guān)系渠道,因此和我們編輯部走得很近,關(guān)系很好。一天傍晚,居全世界3D軟件市場壟斷地位的美國AUTODESK公司北京代表處在新世紀(jì)飯店舉辦客戶招待晚宴,主持人是我非常熟悉的主持北京代表處工作的市場部經(jīng)理倪曉明。請的人不多,十幾個人,我都認(rèn)識,寒暄一圈后,發(fā)現(xiàn)有位男士默默地獨(dú)坐一旁。他身著銀灰色西裝,戴著近視鏡,三十歲出頭,面色溫和。   我走上前自我介紹,然后問:你是? 他站起來熱情地說:我叫高群耀, AUTODESK公司中國區(qū)新上任的總經(jīng)理, 剛從美國總部到北京,還沒有印名片。 我正在主編我們雜志的2月號,我發(fā)一條你履新的消息吧。明天我想去采訪 你。 高群耀說:你明天上午9∶30來我辦公室,我們談20分鐘夠嗎? 第二天上午我來到新世紀(jì)飯店寫字樓 AUTODESK公司辦公室,場所很小,只 有幾個房間,幾名員工。那時中國人受傳統(tǒng)就業(yè)觀束縛,認(rèn)為去外企是下海, 丟掉鐵飯碗害怕工作不穩(wěn)定,世界最優(yōu)秀的公司招人并不容易。如果穿越時空 隧道,機(jī)會放在現(xiàn)在,恐怕打破頭也難進(jìn)呢! 我和高群耀的談話持續(xù)到近12點(diǎn),他說:我請你吃午飯吧。 我們在新世紀(jì)飯店東側(cè)的老康酒家簡單地吃過飯后,高群耀說,我們散散 步吧。他穿著淺灰色風(fēng)衣,說到從哈爾濱到美國數(shù)年的經(jīng)歷,夫人和孩子還在美 國。中國的醫(yī)療方便了嗎?你們下班后做些什么?有卡拉OK嗎?附近有電影院 嗎?他對北京很陌生。   當(dāng)知道我是軟件專業(yè)畢業(yè),他說:你到我們公司來工作吧,公司很缺人。你 們單位能放你嗎?接下來,我們一起商量我來的方式,如何避開FESCO極高比 例的人頭費(fèi)(員工實(shí)際只拿到公司支付的高額工資的極小部分,絕大部分當(dāng)做管理 費(fèi)交給FESCO)?! ?995年2月出版的我擔(dān)任責(zé)任編輯的雜志上刊出我寫的短新聞: Autodesk公司中國地區(qū)總經(jīng)理走馬上任 美國Autodesk公司總部派駐的中國地區(qū)總經(jīng)理高群耀博士于1995年1月中旬走 馬上任。   Autodesk公司北京辦事處將于1995年在各個領(lǐng)域開展工作,如為授權(quán)教育中心 提供條件,增加用戶知識、為用戶投資提供保障,支持國產(chǎn)化開發(fā)、促進(jìn)軟件行業(yè) 發(fā)展,強(qiáng)化經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)等。第26節(jié):職場路線圖(26)高博士曾留學(xué)美國,4年前參與了美國宇航局結(jié)構(gòu)分析軟件的開發(fā)。   這是高群耀回中國的第一篇新聞報(bào)道。   但是,我去工作的計(jì)劃還沒來得及實(shí)現(xiàn),就因我意外懷孕早孕反應(yīng)強(qiáng)烈,只 能全休在家。   幾年過去,這一幕我?guī)缀醯?  在香港聯(lián)想工作的妹妹建議我說:你應(yīng)該去一家IT公司,做人力資源。說 得對,我決定想方設(shè)法找到高群耀,我要去微軟。   成為IT業(yè)令人矚目的明星后,為免更多的打擾,高群耀關(guān)閉了漢顯呼機(jī)和手 機(jī)等所有聯(lián)系方式。   這時我接到剛從英國回國的大學(xué)同班同學(xué)的電話,她正在找工作,向我介紹 經(jīng)驗(yàn):你可以上51JOB看看,這是專門發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站。 我試著上網(wǎng)去瀏覽,招聘HR的公司很多,TCL招聘人力資源經(jīng)理,頁面的橫 標(biāo)上醒目地寫著吳士宏邀你一起飛揚(yáng)! 我想起那天的電視訪談,吳士宏就是高群耀的前任呀!我聯(lián)系不上高群耀, 去不了微軟,跟著做過微軟中國總經(jīng)理的吳士宏不也一樣可以學(xué)習(xí)微軟的管理方式 嗎?按照傳真號我發(fā)了一份簡歷。   第二天下午,接到TCL電話,通知我第二天10點(diǎn)去馬甸橋TCL大廈六層面 試。   上午處理一件公事,不知不覺過了時間,抬頭看表時已近11點(diǎn)。我急忙出門 打車趕到TCL大廈。在六層電梯口迎面撞上一位正向外走的高個子女士,我說要找 孫小姐面試。   她讓我在接待區(qū)的小會客桌
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