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職場路線圖:人力資源總監(jiān)手記-資料下載頁

2025-06-28 06:44本頁面
  

【正文】 位年離職率也能超過10%,我在面試中就常見到辭職的外交部、文化部等部委 的公務員。   絕大部分人有失業(yè)經歷。生命猶如旅途,欣賞更多風景,豐富閱歷,小憩何 妨。   很多人在失業(yè)階段生活得一塌糊涂,過著醉生夢死或者郁郁寡歡的生活。這 段時間如何度過,直接影響未來職業(yè)發(fā)展。我的建議是: 1.要理性地進行未來設計。   算起來阿梅有6年不工作了,以前斷斷續(xù)續(xù)找過一些工作,慢慢的找工作的心冷了,除去啃老就是精打細算地過日子。6年前,阿梅拿了5萬元的補償金離開又愛又恨的外企,懷著一顆驛動不甘的心,和朋友合開公司。現實和想象差距甚遠,不 久公司關門了。初始心比天高,隨著時間無情的流逝,想做文秘和售樓工作也不可 能。她很怕見熟人,每次和過去的同事聚會回來心情好幾天不平靜。現在她天天上 網玩游戲,只有這時心情才是放松的。其實,這也可以算做一種生活,生活的目標 是快樂,只要快樂就可以這樣生活。但阿梅的媽媽逢人就說:我只要想起她來就 睡不著覺,重新找工作的人多了,她怎么就找不著呢。 阿梅的問題在于失業(yè)后的生活設計不及時、不妥當,嚴重影響了后來的進一步發(fā)展。   剛開始全職在家休息時,拋開萬般心緒,一定要平靜地仔細想想:我的優(yōu) 勢、劣勢是什么,職業(yè)目標是什么,今后的路怎么走,我到底要過什么樣的生活, 綜合經濟狀況、心態(tài),再綜合考慮下一步怎么走。   朋友T,原來在聯(lián)想集團人力資源部負責培訓,公司大裁員中沒能幸免,拿了 幾個月的工資回家了。但這次被裁是他大飛躍的契機。以前天天得上班,遲到1分 鐘扣50塊錢,有想法也無從實現,更何況哪里有時間思考自己的未來呢,現在有時 間想了。他用一個月時間,把所有的名片、有來往有幫助的人梳理一遍,在反復和 朋友的溝通中獲得靈感,很快建立了自己的培訓公司。他做的事和在聯(lián)想時很類 似,只不過現在是為自己工作。經過幾年奮斗,他的公司現已是業(yè)內著名品牌。第22節(jié):職場路線圖(22)2.失業(yè)期間保持好心情最重要,留得青山在,不怕沒柴燒。有個漂亮的女職 場人在意想不到的失業(yè)打擊下得了嚴重的牙周病, 20多歲的黃金年齡,幾個門牙 全掉光了,常為牙疼夜不能寢,工作忙請不了假,她也只能頂著老板的黑臉色,惴 惴不安地請假去醫(yī)院排隊看病。事實上,她失業(yè)后很快就找到了一個更好的高薪工 作,幾年來職業(yè)道路很順利、非常好,但損害的健康永遠不能恢復好。她有時感 慨:我當時著什么急啊,真是想不開,在家休一段多好啊,現在想歇哪兒有可能 啊。當時要這么想、看得遠點兒,身體怎么能受這個罪啊。 3.如果短時期內難有合適的機會,絕不能讓自己徹底休息、脫離社會,不然 很難適應新職業(yè)生活。   劉夫人大學畢業(yè)后分配在研究所工作,20世紀90年代丈夫第一批下海進了大 外企,上交的稅比她的工資還高。于是她辭職回家做了全職太太,每天全部的重心 就是兒子,住在人煙稀少的高檔社區(qū),極少與人來往。慢慢的與丈夫也陌生了。   有人打電話找劉,她說:等一下。劉先生便告訴妻子:你要親切地說,請稍 等。哪那么多事??!她不以為然。次數多了,丈夫不讓她接電話??粗龗?地,劉先生說:掃了這么半天還這么臟,做我們公司的保潔員你都不配,考核的 話你的獎金都得被扣光。你懂不懂工作的要領啊,這么簡單的活都干不好,你還能 做什么。她真不明白隨意地過日子,干嗎自找那么大壓力,家里都這樣,更別提 外面了,她相信自己已經不能適應外面的工作了。   杜小姐是房地產高管的妻子,學歷和工作背景不錯,美中不足的是她近三年 沒有工作,全職在家?guī)Ш⒆?。人力資源部擔心她不能適應緊張的工作節(jié)奏,她信誓 旦旦地表示:孩子大了,女人應追求自己的天地,絕不怕累。幾年間,社會變化真 不小,重新上班才知道,原來現實不是憑幾句大話就做得來的。大家熱火朝天地加 班,她悄悄溜走,打電話找她,她不接;她家里經常有事,本身也受不了緊張的工 作老覺得累,常請假;她尤其頭疼單位里復雜的人際關系,覺得上班沒勁。半年后 杜小姐干不下去了。   4.利用這段時間學習對未來會有好處,參加外語、專業(yè)培訓,經濟條件許可 出國讀書或游學。周末的專業(yè)培訓班上的學員大多數是暫時沒有工作的人,有的已 經參加幾個月的培訓了。   如果希望今后從事人力資源工作,去參加全套HR實戰(zhàn)訓練培訓;想應聘銷售 崗位,參加銷售技巧培訓,等等,不但學到東西,還可能有巧遇:講課的人中不少 都是企業(yè)管理者,受到他們青睞,離求職成功還遠嗎? 5.暫時沒有全職工作機會,兼職也好,總之不要自暴自棄。有的人在公司兼 職幾年,苦于沒有進人指標不能轉為正式員工,上司看著這么好的員工不離不棄地 跟著自己干,總是轉不了正,過意不去,四處為他推薦工作。于是,他終于從長期 的兼職轉成正式。第23節(jié):職場路線圖(23)6.并非只有在全日制、固定的單位里工作才叫工作,只要做得高興、收入滿 意就是好工作、好生活。英雄一切隨潮流而動。有位好朋友在公司里做得實在很痛 苦,正是2007年6月全民入股市的時候,他毅然辭職,回家以炒股為生。幾個月時 間60萬的本金炒到280萬;年底股市熊跡初現,他不炒股,改做項目。他頻繁參與 朋友的各種項目,或牽線搭橋,或出工出力,雖不是朝九晚五固定拿薪酬,但干得 欣欣向榮,一年下來收入不菲,既不用受風吹雨淋也不挨罵受訓,這樣的生活豈不 也很好?還有網絡寫手、在網上做買賣等,只要喜歡,只要快樂,只要生活過得去, 誰說不是好工作、好生活?人這一輩子不是非要在職場中熬得紅顏盡褪,人生處處 有追求,不一定非到寫字樓里去追求?! ∽鳛槿肆Y源總監(jiān),面對育齡的女性求職者,面試時我必問的一個問題是: 你結婚了嗎?有孩子嗎?年之內你不能生孩子。每次說這樣的話,身為女性,我 也感到有些不近人情,但大局要求必須如此。我多次看到,面試時信誓旦旦表示幾 年之內絕不要孩子的女員工,不出一個月已是孕婦。此時對她說什么、做什么也沒 有用了,總不能間接扼殺一個生命吧。得,您就歇著吧,到正常再上班起碼一年多 后見了。   所以育齡女性失業(yè)又有生育計劃的,不妨就此完成造人大業(yè),為今后找工作 去除硬傷。   7.完成人生其他程序,過快樂生活。某位CEO老兄憤然辭職后,在家小休了 半年有余。我惦記著性格倔強的老兄,怕他孤身一人承受不了生活和事業(yè)的雙重挫 折,于是約了老同事一起去看他。老兄的獨棟房子里收拾得井井有條,他正坐在明 亮的窗下看英文小說。幾個月不見,他精神狀態(tài)比上班時候好了許多,臉色紅潤。   我本以為他的居家生活一定死氣沉沉,沒想到,我們的談話多次被他的手機鈴聲打 斷。從他的表情和語氣判斷,打電話的應該是他的女朋友。老兄充滿幸福地說,以 前上班太忙,根本沒有家庭的概念,離婚后多少年了哪有交女朋友的時間,也沒有 心情。這段時間,才又感受到了生活的安逸和快樂,好像重回學生時代。他指指院 門口停的一輛路虎越野車,就是女朋友剛送的。前幾天開公司的女朋友問他:你 喜歡什么車?他說:路虎越野。第二天,女朋友快遞過來一張新車提貨單。老兄 慢悠悠地說:像機器人一樣地工作了二十多年,終于停下來享受一下生活帶來的樂 趣了,覺得人生真好啊。   我們笑著說:因為有了女朋友,才覺得生活真好吧? 他擺擺手說:有這個因素,但不是全部。休息了幾個月,我寫了一本職場小 說,已交給出版社了。而且,我現在正在談一個OFFER,一個集團CEO的職位,差 不多了。 生活和事業(yè),往往是相輔相成的,順勢而為,順意為發(fā),人生何處無芳菲, 只是看你如何去過了。第24節(jié):職場路線圖(24)通常來說,失業(yè)階段生活設計的重點就是想辦法找到一份滿意的、長期穩(wěn)定 的工作。這就要從本篇第一節(jié)開始了,其實生活就是一個輪回。  我的一段求職經歷 近年來,常有熟悉的人名冒出來,提醒我回想起已淡忘的一些經歷。   你認識嗎? 我想起來了,他是我中國平安人力資源部的同事,是麥肯錫人力資源改革小 組成員。我問:他怎么了? 他可是如雷貫耳的中國AAA集團人力資源部總經理耶! 我們公司的創(chuàng)始人是YY。有人自豪地介紹。   YY?是不是曾經做過美國某公司的CXO?我的記憶之門又被推開一寸。   對呀,就是他!你認識他? 迎著吃驚的目光,我說:我和他是同事,他是我當年招聘進來的。 數年來我每天回家路過一塊印著某家大公司Logo的巨大廣告牌,偶然在朋友 處看到這家公司CEO的名片,我不禁脫口而出:他是這家的CEO?朋友問我 怎么認識他的,我說當年我?guī)退I備的這家公司,現在它改名字了。   某大公司通過獵頭換了HRD。某人跳到某跨國企業(yè)做高管了。職場人對 人員變動非常關注,人脈是資本嘛,無孔不入。我逐漸地發(fā)覺,受人們高度關注的 成功者中竟有這么多是我的同事和熟人。   常有人問我:你經歷的職場舞臺上滿目名人和行業(yè)領袖,你怎么做到始終和 這么多精英共舞的?為什么你的身邊總出職場名人? 我想了想,有兩個原因,一是我十幾年來始終供職于中國杰出的品牌企業(yè), 卓越的平臺培養(yǎng)和發(fā)展員工,這些平臺上的員工更容易成功,我身邊的同事們一個個鳳凰涅槃,所以我總能夠和成功者有淵源;二是一定要供職于一個好平臺,好平臺不一定是龍頭老大。好平臺給予我上升的能力,能力助我找到好平臺,好平臺上我有機會進一步發(fā)展,這是相輔相成的關聯(lián)關系。   2000年一個愜意的春日傍晚,我正苦苦地思慮未來職業(yè)發(fā)展。我是計算機專業(yè),沒有保險專業(yè)背景,而且我當時任職的公司組織結構中人崗匹配完整,沒有空余崗位,人員非常穩(wěn)定,流動性極小,我看不到上升空間。公司非常好,但我想有更大的發(fā)展。   我坐在沙發(fā)上看電視,隨意調著臺, CCTV4的訪談節(jié)目中女嘉賓著一襲黑色中式套裝,濃密的秀發(fā)向后抿攏,輕聲細語地回顧在 IBM、微軟工作經歷和感悟,屏幕下方打出的字幕是嘉賓打工女皇吳士宏 TCL集團副總裁、《逆風飛揚》作者、 前微軟中國總經理。   在她平靜的敘述下,一個波瀾壯闊、色彩紛呈的激情職場展現在我眼前,充滿活力、創(chuàng)造力、平等公正、最大限度地發(fā)揮員工潛能的IT業(yè)場景深深吸引著我。第25節(jié):職場路線圖(25)晚風吹進窗口,沙發(fā)上的一張報紙飄落地上,一行大字標題讓我眼前一亮: IT業(yè)的一匹黑馬:打工女皇吳士宏的繼任者微軟中國新任總經理高群耀。 高群耀去微軟了!我想起五年前的一件往事和曾經流產的一個工作計劃。   1995年初,我在國家科委和機械部主辦的剛剛創(chuàng)刊的《CAD/CAM》雜志任編輯,那時外國企業(yè)進入中國市場時間不長,沒有直接的政府關系渠道,因此和我們編輯部走得很近,關系很好。一天傍晚,居全世界3D軟件市場壟斷地位的美國AUTODESK公司北京代表處在新世紀飯店舉辦客戶招待晚宴,主持人是我非常熟悉的主持北京代表處工作的市場部經理倪曉明。請的人不多,十幾個人,我都認識,寒暄一圈后,發(fā)現有位男士默默地獨坐一旁。他身著銀灰色西裝,戴著近視鏡,三十歲出頭,面色溫和。   我走上前自我介紹,然后問:你是? 他站起來熱情地說:我叫高群耀, AUTODESK公司中國區(qū)新上任的總經理, 剛從美國總部到北京,還沒有印名片。 我正在主編我們雜志的2月號,我發(fā)一條你履新的消息吧。明天我想去采訪 你。 高群耀說:你明天上午9∶30來我辦公室,我們談20分鐘夠嗎? 第二天上午我來到新世紀飯店寫字樓 AUTODESK公司辦公室,場所很小,只 有幾個房間,幾名員工。那時中國人受傳統(tǒng)就業(yè)觀束縛,認為去外企是下海, 丟掉鐵飯碗害怕工作不穩(wěn)定,世界最優(yōu)秀的公司招人并不容易。如果穿越時空 隧道,機會放在現在,恐怕打破頭也難進呢! 我和高群耀的談話持續(xù)到近12點,他說:我請你吃午飯吧。 我們在新世紀飯店東側的老康酒家簡單地吃過飯后,高群耀說,我們散散 步吧。他穿著淺灰色風衣,說到從哈爾濱到美國數年的經歷,夫人和孩子還在美 國。中國的醫(yī)療方便了嗎?你們下班后做些什么?有卡拉OK嗎?附近有電影院 嗎?他對北京很陌生。   當知道我是軟件專業(yè)畢業(yè),他說:你到我們公司來工作吧,公司很缺人。你 們單位能放你嗎?接下來,我們一起商量我來的方式,如何避開FESCO極高比 例的人頭費(員工實際只拿到公司支付的高額工資的極小部分,絕大部分當做管理 費交給FESCO)?! ?995年2月出版的我擔任責任編輯的雜志上刊出我寫的短新聞: Autodesk公司中國地區(qū)總經理走馬上任 美國Autodesk公司總部派駐的中國地區(qū)總經理高群耀博士于1995年1月中旬走 馬上任。   Autodesk公司北京辦事處將于1995年在各個領域開展工作,如為授權教育中心 提供條件,增加用戶知識、為用戶投資提供保障,支持國產化開發(fā)、促進軟件行業(yè) 發(fā)展,強化經銷網絡等。第26節(jié):職場路線圖(26)高博士曾留學美國,4年前參與了美國宇航局結構分析軟件的開發(fā)。   這是高群耀回中國的第一篇新聞報道。   但是,我去工作的計劃還沒來得及實現,就因我意外懷孕早孕反應強烈,只 能全休在家。   幾年過去,這一幕我?guī)缀醯?  在香港聯(lián)想工作的妹妹建議我說:你應該去一家IT公司,做人力資源。說 得對,我決定想方設法找到高群耀,我要去微軟。   成為IT業(yè)令人矚目的明星后,為免更多的打擾,高群耀關閉了漢顯呼機和手 機等所有聯(lián)系方式。   這時我接到剛從英國回國的大學同班同學的電話,她正在找工作,向我介紹 經驗:你可以上51JOB看看,這是專門發(fā)布招聘信息的網站。 我試著上網去瀏覽,招聘HR的公司很多,TCL招聘人力資源經理,頁面的橫 標上醒目地寫著吳士宏邀你一起飛揚! 我想起那天的電視訪談,吳士宏就是高群耀的前任呀!我聯(lián)系不上高群耀, 去不了微軟,跟著做過微軟中國總經理的吳士宏不也一樣可以學習微軟的管理方式 嗎?按照傳真號我發(fā)了一份簡歷。   第二天下午,接到TCL電話,通知我第二天10點去馬甸橋TCL大廈六層面 試。   上午處理一件公事,不知不覺過了時間,抬頭看表時已近11點。我急忙出門 打車趕到TCL大廈。在六層電梯口迎面撞上一位正向外走的高個子女士,我說要找 孫小姐面試。   她讓我在接待區(qū)的小會客桌
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