某公司周年年會(huì)流程及相關(guān)工作安排說明書-資料下載頁
2025-10-29 23:33本頁面
【導(dǎo)讀】針對09年度工作進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言。以及新年的工作布署及展望。人的“閃亮的日子”。我們生活在一個(gè)溫暖的集。體中，我們相互依靠，我們共同戰(zhàn)斗。一起拼搏，共享成果！因?yàn)?，我們?yōu)楸舜硕鴳?zhàn)！一年了，我們忙碌，我們創(chuàng)造，我們成功。在這過程中，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關(guān)懷，傾聽他們的感受，分擔(dān)他們的憂愁？讓我們打開心扉，將彼此的?；锇閭児簿垡惶?，暢談一年來的各種感受，杯盞里滿載著美酒，美酒里沉。浸著同事之間的美好情誼!用我們自己的方式表達(dá)我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業(yè)的文化和精神！歡歌笑語，掌聲雷動(dòng)，讓我們盡情歡樂!娛樂類、團(tuán)隊(duì)類、情感類，娛樂類活動(dòng)可以在年會(huì)現(xiàn)場營造喜慶熱鬧的氣氛！團(tuán)隊(duì)類活動(dòng)能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力！
【正文】 的 晚會(huì)到此結(jié)束 女：愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠(yuǎn)的順利 合：祝大家晚安 小游戲： 可以將公司幾個(gè)部門劃分整合成兩個(gè)陣營進(jìn)行對抗性的游戲 。 例： （ 1） 看誰能短時(shí)間內(nèi)記下最多的內(nèi)容并寫出。 （ 2） 在黑板 上畫出“誰”，“在哪里”“干什么” （或者說“在什么地方干什么的什么”） （ 3） 雙方做一些運(yùn)動(dòng)性的對抗，比如計(jì)步器看誰扭動(dòng)次數(shù)多啊什么的。 （ 4）也可以在中間放個(gè)箱子，內(nèi)放入一些稀奇古怪的東西或動(dòng)物（沒有危害的）。讓人伸手進(jìn)去模。先摸出來的加一分。 3 局，勝的 一組 有獎(jiǎng)，輸?shù)?一組 有懲罰 創(chuàng)立一個(gè)“給你寫信”的單元，指定或者自愿大家給公司內(nèi)印象深刻的人寫一封信。把想要說的話說給對方。（可以體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的感情和對公司員工的情感交流。） 三人合作游戲 “穿拖鞋 ”接力 —— “拖鞋 ”的制作：用 “塊長約 1m，寬約 15cm 的木板，在板上前后釘有三條套腳的帶子。三人左腳同穿在一塊木板上，系好帶子，右腳同穿在另一塊木板上，同步前進(jìn)。 注意事項(xiàng)：此游戲因強(qiáng)度不大，可作為準(zhǔn)備活動(dòng)和放松活動(dòng)； 可以分組對抗。贏得一組有獎(jiǎng)勵(lì)，輸?shù)囊唤M有懲罰 搶凳子的游戲 大概是 10 人左右參加，通過放音樂（比如流行歌曲）一邊跳舞蹈動(dòng)作一邊圍著椅子轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂突然停止的時(shí)候要第一時(shí)間坐到凳子上，沒有搶到凳子的人就被淘汰出局。如果是 10 人參加，那中間擺放的數(shù)量依次為 1。 最后的勝利者可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。 踩氣球，猜謎 （ 由每個(gè)游戲勝利者 進(jìn)行 ） 規(guī)則： ，裁判發(fā)號(hào)施令。 ，得到紙條，猜出謎底的人，整組得到獎(jiǎng)勵(lì)。 該游戲大約持續(xù) 30 分鐘。 6 事先準(zhǔn)備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)，或者體育運(yùn)動(dòng)。然后讓每個(gè)人分別抽一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。 或者在 上面寫一些電 影名字，最好是動(dòng)作片，或是有特色的，然后分組抽簽表演，讓對方猜 （比如李小龍、超人等等） ，此類可以與上面的第 3 兩項(xiàng)一樣進(jìn)行分組對抗的形式。贏的一組全組有獎(jiǎng)勵(lì)。輸?shù)木腿M受罰。
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