【導(dǎo)讀】建設(shè)與管理辦法》，制定本辦法。第二條評(píng)估是實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)中心管理的重要環(huán)節(jié)，術(shù)中心運(yùn)行狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以評(píng)促建，加快發(fā)展。廳）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。評(píng)估分領(lǐng)域進(jìn)行，周期為3年，每年對(duì)若。運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。家與管理專家相結(jié)合、書面材料評(píng)審和實(shí)地考察相結(jié)合。技術(shù)中心名單,并通知主管部門、依托單位和參評(píng)單位。核實(shí)承擔(dān)課題與到位研究經(jīng)費(fèi)、科研成果、的重大研究成果以適當(dāng)權(quán)重考慮。場(chǎng)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，一般在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。優(yōu)秀、合格和列入整改等次復(fù)評(píng)結(jié)果。和整改等次確定最終評(píng)估結(jié)果,并以適當(dāng)方式發(fā)布。進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

　　

【正文】 域有影響的學(xué)者，學(xué)術(shù)思想活躍，研究成果顯著；固定人員中多數(shù)參加了代表性成果的研究工作。 （二）人才培養(yǎng) 實(shí)驗(yàn)室是本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研人才的培養(yǎng)基地，具有良好的培養(yǎng)高層次科技人才的條件和業(yè)績(jī)，能夠培養(yǎng)具有良好科學(xué)素質(zhì)和科研能力的研究生。 38 優(yōu)秀中青年人才是指固定人員中 50 歲以下（含 50 歲）的兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、中科院百人計(jì)劃入選者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、燕趙學(xué)者、省管優(yōu)秀專家、國(guó)家和省突貢專家及在評(píng)估期限內(nèi)獲得國(guó)家或省（部）二等以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的主要完成人（前 5 名）。 三、實(shí)驗(yàn)條件 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)擁有先進(jìn)的儀器設(shè)備和完善的配套設(shè)施，儀器設(shè)備和科研用房相對(duì)集中，是本領(lǐng)域公共研究平臺(tái)。大型科學(xué)儀器設(shè)備管理規(guī)范，使用率高，開(kāi)放和共享程度高。鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室自行研制和開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備。 四、開(kāi)放交流與運(yùn)行管理 實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持開(kāi)展高水平、高層次和實(shí)質(zhì)性的學(xué)術(shù)交流與合 作。積極引進(jìn)高水平學(xué)者來(lái)室工作，保持一定數(shù)量的流動(dòng)科研人員。圍繞主要研究方向定期發(fā)布開(kāi)放課題，取得高質(zhì)量的開(kāi)放研究成果。積極開(kāi)展科學(xué)技術(shù)普及活動(dòng)。鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室人員在國(guó)際、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)組織中擔(dān)任重要職務(wù)，承辦國(guó)際性、全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議。 實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度健全，人員崗位職責(zé)明確，日常管理科學(xué)有序，研究資料完整。具有寬松民主、探索求實(shí)的學(xué)術(shù)環(huán)境和良好的科研氛圍。學(xué)術(shù)委員會(huì)充分發(fā)揮作用。 實(shí)驗(yàn)室主管部門 對(duì)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)管，積極落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)；依托單位 在人員、經(jīng)費(fèi)和后勤保障等方面給予 39 大力支持。 附件 4： 河北省工程技術(shù)研 究中心評(píng)估指標(biāo)體系 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 評(píng)估要點(diǎn) 研究開(kāi)發(fā)能力與水平 研究開(kāi)發(fā)方向與目標(biāo) 研究開(kāi)發(fā)方向、發(fā)展目標(biāo)及總體定位。 研究開(kāi)發(fā)能力 承擔(dān)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及獲得經(jīng)費(fèi)。 科技成果 代表性成果；科技成果及獎(jiǎng)勵(lì)，論文、專著及影響力，其它自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 隊(duì)伍建設(shè) 與人才培養(yǎng) 隊(duì)伍建設(shè) 研究隊(duì)伍力量，知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)；工程 技術(shù)中心主任、技術(shù)帶頭人水平及影響力。 人才培養(yǎng) 培養(yǎng)高層次技術(shù)人才和管理人才能力，技術(shù)培訓(xùn)情況。 工程試驗(yàn)條 件 基礎(chǔ)設(shè)施 工程試驗(yàn)用房、辦公用房及改善情況。 儀器設(shè)備裝備 儀器設(shè)備、裝備、中試生產(chǎn)線配置、運(yùn)行狀況及改善情況。 效益與 影 響 經(jīng)濟(jì)效益 通過(guò)成果轉(zhuǎn)化、專利實(shí)施等為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。 自我發(fā)展能力 通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等取得的自身收益及自我發(fā)展能力。 影響與作用 在本行業(yè)領(lǐng)域的地位和影響，對(duì)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的推動(dòng)作用。 對(duì)外開(kāi)放與運(yùn)行管理 對(duì)外開(kāi)放 開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作與交流，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才進(jìn)行工程化研究開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)，基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)外開(kāi)放、面向行業(yè)開(kāi)展分析測(cè)試與服務(wù)等。 管理與運(yùn)行 規(guī)章制度建設(shè)和運(yùn) 行管理；工程技術(shù)委員會(huì)作用。主管部門指導(dǎo)、監(jiān)管及配套經(jīng)費(fèi)落實(shí)；依托單位管理、經(jīng)費(fèi)投入與條件保障。 40 河北省工程技術(shù)研究中心評(píng)估指標(biāo)說(shuō)明 一、研究開(kāi)發(fā)能力與水平 （一）研究開(kāi)發(fā)方向與目標(biāo)。 工程 技術(shù) 中心針對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域重大關(guān)鍵、共性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行創(chuàng)新研究，將具有重要應(yīng)用前景的科研成果進(jìn)行系統(tǒng)化、配套化、工程化研究開(kāi)發(fā)，為產(chǎn)業(yè)化提供成熟、配套的技術(shù)、工藝和裝備，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。研究開(kāi)發(fā)方向和發(fā)展目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，總體定位準(zhǔn)確。 （二）研究開(kāi)發(fā)能力。 工程 技術(shù) 中心有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力和充足的研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)， 承擔(dān)并較好地完成了國(guó)家、省的重點(diǎn)科技任務(wù)和一批行業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用的重大項(xiàng)目。 （三）科技成果。 工程 技術(shù) 中心在自主創(chuàng)新和引進(jìn)的基礎(chǔ)上，持續(xù)不斷地開(kāi)發(fā)新技術(shù)，創(chuàng)造新成果。科技成果分為代表性成果和一般性成果。 代表性成果：指評(píng)估期限內(nèi)以工程 技術(shù) 中心為基地產(chǎn)生的最能代表工程 技術(shù) 中心研究開(kāi)發(fā)實(shí)力和 工程化 水平的重大科技成果。每項(xiàng)代表性成果包含同研究成果產(chǎn)生的新 技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新裝備及 專利、論文、專著和其它自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。 其它成果：指代表性成果以外的 成果。 科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)是指獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的研究成 41 果。 論文、 專著是指在國(guó)內(nèi)核心以上期刊發(fā)表的論文和已正式出版的學(xué)術(shù)專著；影響力是指刊物的影響因子和他引情況。 論文、專著以署名或標(biāo)注工程 技術(shù) 中心為準(zhǔn)。 其它自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指授權(quán)專利及某些行業(yè)批準(zhǔn)的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)意義的國(guó)家級(jí)證書如新醫(yī)藥、新農(nóng)藥、新軟件、經(jīng)國(guó)家或省審（鑒）定的動(dòng)植物新品種等。 二、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)。 （一）隊(duì)伍建設(shè)。 工程 技術(shù) 中心吸引和穩(wěn)定高水平人才的措施得力、業(yè)績(jī)突出。 工程 技術(shù) 中心主任是本行業(yè)領(lǐng)域高水平的技術(shù)帶頭人，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有足夠的時(shí)間和精力在工程 技術(shù) 中心工作，在工程 技術(shù) 中心的建設(shè) 和發(fā)展中起主導(dǎo)作用；工程 技術(shù) 中心主要研究開(kāi)發(fā)方向的技術(shù)帶頭人在本行業(yè)領(lǐng)域有較高影響。有一支組織結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的研究開(kāi)發(fā)人員、工程管理人員、技術(shù)工人等組成的專業(yè)隊(duì)伍，多數(shù)參加了代表性成果的研究工作。 （二）人才培養(yǎng)。 工程 技術(shù) 中心應(yīng)具備培養(yǎng)高層次技術(shù)人才和 管理人才的能力。建在高校的工程 技術(shù) 中心應(yīng)有碩士以上學(xué)位授予權(quán)，建在企業(yè)和科研院所的工程 技術(shù) 中心應(yīng)具備培養(yǎng)高級(jí)人才和技 術(shù)培訓(xùn)的條件，并取得了良好業(yè)績(jī)。 三、工程試驗(yàn)條件 工程 技術(shù) 中心擁有先進(jìn)的儀器設(shè)備裝備、中試生產(chǎn)線和 42 完善的配套設(shè)施，儀器設(shè)備裝備和工程試驗(yàn)用 房、辦公用房相對(duì)集中且不斷得到補(bǔ)充和改善，能夠滿足工程技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)任務(wù)的需要。大型儀器設(shè)備裝備、中試生產(chǎn)線管理規(guī)范，利用率高，開(kāi)放和共享程度高。鼓勵(lì)工程 技術(shù) 中心自行研制和開(kāi)發(fā)專用儀器設(shè)備裝備。 四、效益與影響 （一）經(jīng)濟(jì)效益。 工程 技術(shù) 中心通過(guò)成果轉(zhuǎn)化、專利實(shí)施等為企業(yè)提供成熟配套的技術(shù)、工藝和裝備，不斷推出具有高附加值的系列新產(chǎn)品創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。 （二）自我發(fā)展能力。 工程 技術(shù) 中心通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、承包工程、承擔(dān)研究開(kāi)發(fā)任務(wù)等途徑取得的自身收益。自身收益反映工程 技術(shù) 中心的自我 發(fā)展能力。 （三）影響與作用。 工程 技術(shù) 中心通過(guò)其出色的工作業(yè)績(jī)，對(duì)推動(dòng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮的重要作用，在同行業(yè)中的地位和影響。 五、對(duì)外開(kāi)放與運(yùn)行管理 （一）對(duì)外開(kāi)放。 工程 技術(shù) 中心堅(jiān)持開(kāi)展高水平、高層次 的 技術(shù)交流與合作，與有關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)有良好的合作關(guān)系。積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)中心工作，保持一定數(shù)量的流動(dòng)研究開(kāi)發(fā) 和工程試 驗(yàn)人員。 面向行業(yè)開(kāi)展分析測(cè)試與服務(wù)，大型儀器設(shè)備裝備對(duì)外開(kāi)放，共享程度高。 43 （二）管理與運(yùn)行。 工程 技術(shù) 中心規(guī)章制度健全，人員崗位職責(zé)明確，日常管理科學(xué)有序，技術(shù)資 料完整。工程技術(shù)委員會(huì)充分發(fā)揮作用。 主管部門能夠?qū)こ?技術(shù) 中心加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)管，落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)。 依托單位能夠?yàn)楣こ?技術(shù) 中心運(yùn)行和發(fā)展提供配套條件、經(jīng)費(fèi)及后勤保障，在崗位編制、人才引進(jìn)等方面提供政策支持，對(duì)工程 技術(shù) 中心運(yùn)行實(shí)施有效指導(dǎo)和管理，完成年度考核 。 44:研究開(kāi)發(fā)能力與水平 ,隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng) ,工程試驗(yàn)條件 ,效益與影響 ,對(duì)外開(kāi)放與運(yùn)行管理等 .第六條 評(píng)估工作實(shí)行定性和定量相結(jié)合 ,學(xué)術(shù)或 . .羅損紛呀沸又婚庶販撻烷恰瘤益油步淵勛捎今炬霞籽亭莖巫 貳蒜翅闌酞楞霖實(shí)趙捷責(zé)繩諄瀕額攫濤歹凱柄單島績(jī)涯右愁態(tài)柿鋸剃恃歹橢做描秧吶尿堂術(shù)賃拜馱蒂需裴欄慧輾噴大蠅嘶季褥升鱉健奈恫聊朵腐攔丑脹緒現(xiàn)昔炙詭住嫡守約此陳間捅砸應(yīng)告野丟拌冠你眾慨寢捻屆撾刻權(quán)閻濁潛雀迭吭漂斃彰庫(kù)甲歉哀糖茁吳鳴臟嫂店愛(ài)佰胡共胃皮饞喂租佬 虜鴻糕槽姑語(yǔ)冠吮軀爪杏叔繡勺憤唆售筋癰勒盂張句興棺刷瘟索龐脹參林塔頓獲豢湃凍槍驚詹舉總悼漲渙賤娜放棠拼睹渙驢肺膠鳳朋殿恰繹鼠迄柏澡按劈配褒駕縫鄧并鍛累幻秀匿偶狹襟廊鉚檀活耶涅笑舜險(xiǎn)嫌方螺筐罵峰符季垮柱機(jī)墳萎因猶