【正文】 全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，這是全面貫徹“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容和本質(zhì)要求。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨曾經(jīng)是一個有著93年歷史、執(zhí)政74年的大黨。在它只有20萬黨員的時候，在列寧的領(lǐng)導(dǎo)下取得了十月革命的勝利；在它有200萬黨員的時候，在斯大林的領(lǐng)導(dǎo)下打敗了德國法西斯；在它擁有2000萬黨員的時候，卻喪失了執(zhí)政地位。人多了，力量強大了，卻反而垮掉了。其慘痛的教訓(xùn)就是喪失了黨的先進性，最后失去了群眾基礎(chǔ)。這說明，一個執(zhí)政黨不管資格多老，執(zhí)政時間多長，曾經(jīng)多么強大，如果不能站在時代的前列，不能取得人民的信任，不能始終保持先進性，最后就會被人民所拋棄。同理，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部如果脫離群眾，不為職工辦事，不能為職工辦好事，辦實事，也會被職工所拋棄。為此，我希望各單位黨委要特別注重班子建設(shè)，特別注重能力建設(shè)，特別注重廉政建設(shè)。進一步加強世界觀的改造，把樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀與樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀、政績觀有機結(jié)合起來，共同努力把我局的經(jīng)濟搞上去。加強班子建設(shè)首先要加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)能力是領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展?jié)撃茏钪匾捏w現(xiàn)。要把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，重中之重是抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。要結(jié)合崗位職責(zé)學(xué)習(xí)新知識，尤其是市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與管理知識以及法律法規(guī)、財務(wù)金融、計算機應(yīng)用等知識，提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。否則社會眼界不寬，思路狹窄，辦法陳舊，無法承擔(dān)應(yīng)肩負(fù)的重任。二是要堅持民主集中制，發(fā)揮好班子的整體功能。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨政班子的議事和決策機制，健全決策程序，努力提高重大問題決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化水平。三要加強班子團結(jié)，營造加快發(fā)展的良好氛圍。團結(jié)是發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位和部門各項事業(yè)發(fā)展的“火車頭”。班子只有緊密團結(jié)，才能目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，聚精會神思改革、謀發(fā)展、求突破。班子成員之間要多溝通、多交流、多通氣，在以事業(yè)工作為根本的基礎(chǔ)上，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格。只有這樣，加快發(fā)展才有基礎(chǔ)，才有合力。把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為新世紀(jì)、新階段黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是十六大對黨的建設(shè)提出的新要求。執(zhí)政能力不是單一的指標(biāo)，而是由政治能力、經(jīng)濟能力、社會能力、文化能力等構(gòu)成的一個綜合體系。各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要把執(zhí)政能力建設(shè)擺在自身建設(shè)的重要位置，按照黨的十六大和十六屆三中全會的要求，不斷提高“五個能力”，即科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。要提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓第一要務(wù)的能力，用發(fā)展的成效檢驗執(zhí)政的成果；要樹立強烈的機遇意識，增強發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，學(xué)會捕捉機遇，善于搶抓機遇，敢于用好機遇，努力把全局的事情辦得更好。加強廉政建設(shè)就是要做清正廉潔的表率，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常修為官之德，常存報國之心，常固宗旨意識”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，真正做到干凈干事，清白做人，給全體職工樹立廉潔從政的形象，樹立公道正派的形象，樹立求真務(wù)實的形象。各級黨委要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級紀(jì)委要協(xié)助黨委切實履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。進一步完善對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督機制，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到自覺接受組織和社會的監(jiān)督，切實做到為民、務(wù)實、清廉。（六）以人為本，統(tǒng)籌兼顧，妥善協(xié)調(diào)處理各方面的利益關(guān)系，維護隊伍穩(wěn)定在狠抓經(jīng)濟建設(shè)的過程中，要始終注意正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，妥善化解各類矛盾，維護隊伍穩(wěn)定。一是要加強人才的培養(yǎng)和人才隊伍的建設(shè)。市場競爭歸根到底是人才的競爭。我們在地質(zhì)工作領(lǐng)域有地位，很大程度上是因為我們有一支德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才隊伍。工程建設(shè)市場的經(jīng)營有所提高，一些企業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機，也是因為擁有一批優(yōu)秀的人才。但是我局的人才狀況與我局事業(yè)的發(fā)展需求不相稱，人心思動與我局人才緊缺的矛盾日益突出。為此，以人為本，唯才是舉，信任重用，關(guān)心愛護是我們每個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該站在保證事業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)真思考和對待的問題。有計劃地培養(yǎng)，有目的地鍛煉，真心實意地關(guān)心，全心全意地幫助是我們當(dāng)前以感情留人，以事業(yè)留人的主要工作內(nèi)容。在事業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)制的條件下，要積極探索骨干人才持股、擁有期權(quán)的“以待遇留人”的新路，從根本上解決人才引進，使用的機制問題。二是著力解決困難職工的工作和生活困難，對特困職工給以更多的關(guān)愛、積極的救助，在建立和完善救助制度的同時，積極制定并落實扶貧解困的具體措施，妥善解決特困職工子女就學(xué)和醫(yī)療等問題，切實提高困難職工的生活質(zhì)量。三是進一步做好再就業(yè)工作。繼續(xù)落實有關(guān)再就業(yè)政策，認(rèn)真做好再就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)，繼續(xù)鼓勵下崗職工自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)確保離退休職工基本養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放。四是高度重視安全生產(chǎn)工作。從維護職工群眾生命財產(chǎn)安全的高度，進一步強化“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識，任何時候、任何情況下都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。重點加強交通、建設(shè)工程施工、非煤礦山和化學(xué)藥品管理和專項整治，消除安全隱患。當(dāng)前，要加強生產(chǎn)一線職工尤其是高溫條件下作業(yè)的職工的防暑降溫工作，改善他們的工作環(huán)境。同志們，當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重，困難很多，壓力很大，我們肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮。讓我們以孟建柱書記、黃智權(quán)省長對我局西藏區(qū)調(diào)隊作的重要批示為動力，緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照局黨委的部署和要求，堅定信心，開拓進取，圓滿完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。