【正文】 的 要求 與 管 理 領(lǐng) 域 權(quán) 威 的 專 家 、 學(xué) 者 展 開 討 論 ； CCMC 網(wǎng) 站 與 管 理 論 壇 最 終 能 夠 成 為 中 國 中 國領(lǐng) 域 業(yè) 界 交 流 網(wǎng) 絡(luò) 平 臺(tái) 。（ 3） 職 業(yè) 發(fā) 展 平 臺(tái)中 國 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 網(wǎng) 為 廣 大 學(xué) 員 提 供 職 業(yè) 發(fā) 展 的 廣 闊 舞 臺(tái) 。 網(wǎng) 站 建 成 了 國 內(nèi) 專 業(yè) 的“中 國 管 理 人 才 庫 ”全 國 各 地 的 學(xué) 員 企 業(yè) 可 以 免 費(fèi) 獲 取 求 職 者 的 個(gè) 人 資 料 。 中 國 管 理 人 才 庫的 建 設(shè) 是 中 國 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 執(zhí) 業(yè) 資 格 認(rèn) 證 培 訓(xùn) 項(xiàng) 目 的 延 伸 服 務(wù) 內(nèi) 容 之 一 。 我 們 會(huì) 將 陸 續(xù) 組 織與 國 際 中 國 企 業(yè) 的 交 流 與 考 察 機(jī) 會(huì) ， 滿 足 廣 大 學(xué) 員 的 要 求 。 我 們 相 信 中 國 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 網(wǎng)必 將 為 中 國 的 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 群 體 提 供 更 好 的 職 業(yè) 發(fā) 展 機(jī) 會(huì) 。39. 中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格是如何管理的？ 置 頂答 ： 中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格評(píng)定應(yīng)由國家中國行業(yè)協(xié)會(huì)組織成立技術(shù)評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行評(píng)定，實(shí)行統(tǒng)一的注冊(cè)管理，統(tǒng)一評(píng)定，統(tǒng)一注冊(cè)，統(tǒng)一編號(hào)，統(tǒng)一發(fā)證。技術(shù)評(píng)定委員會(huì)應(yīng)由業(yè)內(nèi)專家組成，評(píng)定工作要做到公開、公正、透明，能代表國家中國管理領(lǐng)域的權(quán)威水平。中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格采取注冊(cè)管理方式，注冊(cè)有效期為三年。注冊(cè)有效期滿時(shí)，由原發(fā)證機(jī)構(gòu)根據(jù)中國職業(yè)經(jīng)理人繼續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)情況重新評(píng)定，評(píng)定結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)的為其辦理續(xù)期注冊(cè)（注冊(cè)有效期為三年） ，評(píng)定結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的給以降級(jí)，降級(jí)仍不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，則取消注冊(cè)資格，并予以公告。對(duì)中國職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行繼續(xù)教育制度，統(tǒng)籌安排經(jīng)理人自學(xué)自訓(xùn)、集中培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)注冊(cè)中國職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營業(yè)績實(shí)行跟蹤管理，每三年一次由職業(yè)經(jīng)理人向發(fā)證機(jī)構(gòu)提交經(jīng)營業(yè)績報(bào)告，由發(fā)證機(jī)構(gòu)審核備案。對(duì)注冊(cè)中國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展提供系列服務(wù)。 （包括組織中國職業(yè)經(jīng)理人俱樂部活動(dòng)、為在冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人提供人才交流服務(wù)、制作并向中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)行相關(guān)刊物等） 。對(duì)在經(jīng)營管理活動(dòng)中出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或由于自身原因直接導(dǎo)致經(jīng)營管理不善進(jìn)而造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或重大損失的中國職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)評(píng)定委員會(huì)綜合評(píng)審?fù)ㄟ^后取消其中國職業(yè)經(jīng)理人資格。40. 集中培訓(xùn)的時(shí)間有多長？ 置 頂答 ： 初級(jí)中國職業(yè)經(jīng)理人為 24 學(xué)時(shí)；中級(jí)中國職業(yè)經(jīng)理人為 96 學(xué)時(shí)；高級(jí)中國職業(yè)經(jīng)理人為 128學(xué)時(shí)。？ 置 頂答 ： 學(xué) 員 在 修 完 全 部 課 程 ， 成 績 合 格 者 ， 一 月 內(nèi) 可 發(fā) 放 證 書 。 培訓(xùn)通過率是多少？是否一定要參加全國統(tǒng)一考試？ 置 頂11 / 13答 ： CCMC 的 各 級(jí) 考 試 工 作 由 中 國 中 國 聯(lián) 合 會(huì) 中 國 職 業(yè) 技 能 鑒 定 指 導(dǎo) 中 心 負(fù) 責(zé) 。 只 要 認(rèn)真 修 完 規(guī) 定 的 全 部 課 程 ， 完 成 論 文 答 辯 ， 經(jīng) 過 評(píng) 審 即 可 通 過 。43. CCMC 證書如何查詢？ 置 頂答 ： 獲 得 “CCMC 中 國 （ 高 級(jí) ） 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 執(zhí) 業(yè) 資 格 ”的 學(xué) 員 ， 可 到 CCMC 認(rèn) 證 項(xiàng) 目 官 方網(wǎng) 站 上 查 詢 。 網(wǎng) 址 ： 44. 我在什么地方可以查詢到“中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定規(guī)范”？ 置 頂答 ： 各 大 型 網(wǎng) 站 ， 如 ： 中國標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)網(wǎng)中國中國職業(yè)經(jīng)理網(wǎng)： 中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會(huì)公告國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)45. CCMC 證 書 的 有 效 期 是 多 長 時(shí) 間 ？ 置 頂答 ： 中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格采取注冊(cè)管理方式，注冊(cè)有效期為三年。注冊(cè)有效期滿時(shí)，由原發(fā)證機(jī)構(gòu)根據(jù)中國職業(yè)經(jīng)理人繼續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)情況重新評(píng)定，評(píng)定結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)的為其辦理續(xù)期注冊(cè)（注冊(cè)有效期為三年） ，評(píng)定結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的給以降級(jí)，降級(jí)仍不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，則取消注冊(cè)資格，并予以公告。對(duì)注冊(cè)中國職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營業(yè)績實(shí)行跟蹤管理，每三年一次由職業(yè)經(jīng)理人向發(fā)證機(jī)構(gòu)提交經(jīng)營業(yè)績報(bào)告，由發(fā)證機(jī)構(gòu)審核備案。46. 中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格等級(jí)如何劃分和要求？ 置 頂答 ： 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 資 格 認(rèn) 證 CCMC（ Chinese Commercial Professional Manager）本 標(biāo) 準(zhǔn) 對(duì) 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 執(zhí) 業(yè) 資 格 規(guī) 定 了 三 個(gè) 等 級(jí) ： 初 級(jí) 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 、 中 級(jí) 中 國職 業(yè) 經(jīng) 理 人 、 高 級(jí) 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 。 等 級(jí) 的 要 求 是 對(duì) 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 的 學(xué) 歷 、 工 作 經(jīng) 歷 、 職 務(wù) 、 企 業(yè) 經(jīng) 營 業(yè) 績 、 接 受 培 訓(xùn) 情 況 、 論文 答 辯 等 各 項(xiàng) 指 標(biāo) 的 綜 合 評(píng) 價(jià) 。47. 為什么要為職業(yè)經(jīng)理人注冊(cè)？ 置 頂答 ： 通 過 統(tǒng) 一 認(rèn) 證 后 會(huì) 為 獲 得 證 書 的 人 員 建 立 個(gè) 人 業(yè) 績 檔 案 （ 個(gè) 人 業(yè) 績 檔 案 可 作 為 用 人 單 位人 員 招 聘 、 考 核 、 晉 升 的 依 據(jù) ） ， 并 在 條 件 成 熟 時(shí) 提 供 信 息 發(fā) 布 服 務(wù) ， 注 冊(cè) 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 俱 樂 部更 為 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 搭 建 信 息 交 流 的 平 臺(tái) 和 龐 大 的 人 脈 資 源 ， 使 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 的 職 業(yè) 生 涯 進(jìn) 一 步 得 到 發(fā)展 和 升 華 。48. 中 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 中 的 “中 國 ”概 念 是 什 么 ？ 置 頂答 ： 標(biāo) 準(zhǔn) 將 中 國 經(jīng) 理 人 定 義 為 ： 具 有 中 國 企 業(yè) 管 理 知 識(shí) 和 技 能 ， 能 獨(dú) 立 負(fù) 責(zé) 對(duì) 一 個(gè) 中國 行 業(yè) 的 經(jīng) 濟(jì) 組 織 （ 或 一 個(gè) 部 門 ） 開 展 經(jīng) 營 管 理 工 作 并 以 此 為 職 業(yè) ， 經(jīng) 技 術(shù) 評(píng) 定 委 員 會(huì) 認(rèn) 定 ， 具有 執(zhí) 業(yè) 資 格 的 人 員 。 從 定 義 中 可 以 看 出 中 國 的 概 念 是 大 中 國 的 概 念 ， 它 包 含 了 所 有 以 贏 利 為目 的 的 經(jīng) 濟(jì) 組 織 ， 包 含 了 中 國 所 有 企 業(yè) ， 也 就 是 說 在 我 國 所 有 企 業(yè) 內(nèi) 部 是 通 用 的 。49. CCMC（ 高 級(jí) ） 培 訓(xùn) 是 如 何 確 保 培 訓(xùn) 質(zhì) 量 的 ？ 置頂答 ： 保 證 培 訓(xùn) 質(zhì) 量 是 CCMC 的 一 貫 追 求 ， 培 訓(xùn) 質(zhì) 量 的 保 證 基 于 以 下 兩 點(diǎn) ：12 / 13其 一 、 CCMC 課 程 體 系 設(shè) 計(jì) 整 合 了 國 際 國 內(nèi) 相 關(guān) 培 訓(xùn) 課 程 資 源 ， 由 業(yè) 內(nèi) 資 深 專 業(yè) 設(shè) 計(jì) 。 能 力模 型 的 建 立 確 保 培 訓(xùn) 課 程 全 面 、 系 統(tǒng) 、 科 學(xué) ， 符 合 我 國 職 業(yè) 經(jīng) 理 人 的 需 求 。其 二 、 CCMC 的 授 課 師 資 全 部 來 自 于 北 京 大 學(xué) 、 清 華 大 學(xué) 、 中 國 社 會(huì) 科 學(xué) 院 、 國 家 發(fā) 改 委 宏觀 經(jīng) 濟(jì) 研 究 院 、 復(fù) 旦 大 學(xué) 、 國 家 行 政 學(xué) 院 、 中 央 黨 校 等 單 位 著 名 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 家 、 管 理 學(xué) 家 、 教 授 、 學(xué)者 及 摩 托 羅 拉 、 沃 爾 瑪 等 國 際 跨 國 公 司 的 中 國 精 英 。 并 由 總 部 統(tǒng) 一 管 理 ， 確 保 一 流 的 培 訓(xùn) 質(zhì) 量 。50. 取 得 MBA、 EMBA 證 書 攻 讀 CCMC 有 什 么 優(yōu) 勢 ？ 置 頂答：MBA、EMBA 完成的是管理理論的學(xué)習(xí)，CCMC 要進(jìn)行的是管理理論與管理實(shí)踐的高度結(jié)合。CCMC要解決是學(xué)員現(xiàn)在與未來面臨的管理與運(yùn)營難題。完成了 MBA、EMBA 的學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了學(xué)習(xí) CCMC 的基礎(chǔ)。 51. 有 一 定 中 國 管 理 經(jīng) 驗(yàn) ， 學(xué) 歷 達(dá) 不 到 要 求 ， 有 什 么 解 決 途 徑 ？ 置 頂答：CCMC 是對(duì)中國中國職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中學(xué)歷是非常次要的評(píng)估指標(biāo)。但同樣是進(jìn)行綜合性評(píng)估的最低標(biāo)準(zhǔn)。我們嚴(yán)格按照《中國職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定規(guī)范》的要求對(duì)學(xué)員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。如果學(xué)員的學(xué)歷水平暫時(shí)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，如學(xué)員已經(jīng)參加了高等教育自學(xué)考試，可到所學(xué)習(xí)的院校開具學(xué)習(xí)證明，同樣可參加 CCMC 培訓(xùn)與認(rèn)證。52. 請(qǐng) 問 什 么 是 體 驗(yàn) 式 學(xué) 習(xí) ？ 體 驗(yàn) 式 學(xué) 習(xí) 是 怎 樣 安 排 的 ？答：體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是既令人興奮且富有挑戰(zhàn)性的培訓(xùn)形式，它包括很多不同的內(nèi)容，像是針對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)解決問題的行動(dòng)，肢體上的挑戰(zhàn)，游戲，仿真練習(xí)，組織練習(xí)，分享時(shí)間，有指引的冥想，及有組織的互動(dòng)。在所有的活動(dòng)中，學(xué)員是主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)的過程，并且能夠從體驗(yàn)中產(chǎn)生有意義、相關(guān)的洞見?；诙U修的體驗(yàn)式培訓(xùn)是總部特邀具有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的管理專家開發(fā)的綜合素質(zhì)提升課程，課程涉及的管理思想有：學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思考、復(fù)雜性、行為科學(xué)、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、管理風(fēng)格等。53. 對(duì)不合格的中國經(jīng)理人如何處理？ 置 頂答：對(duì)在經(jīng)營管理活動(dòng)中出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或由于自身原因直接導(dǎo)致經(jīng)營管理不善進(jìn)而造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或重大損失的中國職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)評(píng)定委員會(huì)綜合評(píng)審?fù)ㄟ^后取消其中國職業(yè)經(jīng)理人資格。54. 你們采取什么樣的培訓(xùn)方式？ 置 頂答 ： 培訓(xùn)采用知識(shí)講授和案例教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，小班授課，人數(shù)控制在 50 人/班以內(nèi)。55. 對(duì)報(bào)名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的技能有哪些要求？ 置 頂答 ： 有敏銳的市場洞察力、果斷的決策能力、高超的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、持續(xù)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力、良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力。 56. 報(bào)名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的工作有哪些要求？ 置 頂答：能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，采取有效措施確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施。能夠從宏觀層面控制和管理企業(yè)，確保企業(yè)安全健康運(yùn)行。13 / 13能夠建立中國企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化，樹立起企業(yè)良好的社會(huì)及公眾形象。能夠積極協(xié)調(diào)處理企業(yè)外部關(guān)系，能夠保持與政府、媒體、公眾等各方良好關(guān)系。做好企業(yè)危機(jī)管理，從容處理企業(yè)各種危機(jī)。能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的需要，做好投、融資控制與管理，降低資本運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。