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中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的探討論文終稿-資料下載頁(yè)

2025-06-28 02:45本頁(yè)面
  

【正文】 簿進(jìn)行記錄:購(gòu)入票證時(shí)及時(shí)登記,妥善保管;詳細(xì)登記用途;領(lǐng)用時(shí)必須按編號(hào)順序使用,防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)銀行預(yù)留印鑒的管理,在實(shí)際操作中,一般是由出納保管空白支票和個(gè)人私章,財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)或其他授權(quán)人員保管。嚴(yán)禁只由一個(gè)人保管全套銀行印鑒和空白票據(jù)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的法制教育,提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)離不開(kāi)人這個(gè)主體,要保證貨幣資金的安全和運(yùn)作暢順,就必須保證貨幣資金業(yè)務(wù)崗位人員的素質(zhì)。企業(yè)的會(huì)計(jì)人員必須要有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,這是對(duì)從事會(huì)計(jì)工作人員的最起碼的要求。對(duì)貨幣資金崗位的人員進(jìn)行定期換崗,并應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員多學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),定期參加后續(xù)教育,不斷提高業(yè)務(wù)水平。(三)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),全面貫徹新的會(huì)計(jì)制度全面提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。為了貫徹落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,中小企業(yè)必須加強(qiáng)在崗人員的會(huì)計(jì)培訓(xùn),其對(duì)象包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)計(jì)人員。為了提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)知識(shí)和思想道德水準(zhǔn),中小企業(yè)可以通過(guò)定期舉辦高級(jí)人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,廣泛宣傳新出臺(tái)的會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策,使領(lǐng)導(dǎo)者了解會(huì)計(jì)知識(shí),讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表,以便進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并做出科學(xué)的理財(cái)決策。同時(shí)讓他們深刻認(rèn)識(shí)到自己在會(huì)計(jì)工作中的職責(zé),用專業(yè)知識(shí)判斷自己和會(huì)計(jì)人員的愈法和非法行為真正承擔(dān)起會(huì)計(jì)責(zé)任主體的責(zé)任。有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,提高財(cái)會(huì)重要崗位的從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),還要抓好在職會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)考核工作,要求股份有限公司的會(huì)計(jì)人員都必須經(jīng)過(guò)新制度的培訓(xùn)和考核,使會(huì)計(jì)人員都能把握新制度的實(shí)質(zhì)和特點(diǎn),掌握新制度核算方法。有關(guān)部門應(yīng)為新制度的貫徹執(zhí)行創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。首先要進(jìn)一步抓好會(huì)計(jì)秩序的整頓工作,堅(jiān)決打擊企業(yè)造假行為,對(duì)粉飾業(yè)績(jī)、操縱利潤(rùn)、騙取利益的現(xiàn)象要進(jìn)行堅(jiān)決披露和處罰,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。其次是企業(yè)主管及銀行等部門要轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)企業(yè)考評(píng)時(shí)不能只看利潤(rùn)。同時(shí),對(duì)企業(yè)因執(zhí)行新制度而帶來(lái)利潤(rùn)指標(biāo)的變化要加以綜合分析,在政策上予以相應(yīng)傾斜??傊?,企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理的支撐則是會(huì)計(jì)核算。中小企業(yè)要切實(shí)提高對(duì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作重要性的理性認(rèn)識(shí),從大處著眼,從基礎(chǔ)起步,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作使中小企業(yè)財(cái)務(wù)逐漸走向正規(guī)化、制度化,使其能在經(jīng)濟(jì)浪潮中發(fā)輝它最大的能量[4]。(四)積極地推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施選擇成熟的財(cái)務(wù)軟件。中小企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)原理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)了解不多,對(duì)會(huì)計(jì)處理流程的中間環(huán)節(jié)考慮不周,會(huì)計(jì)流程不夠通暢。為此,要購(gòu)買經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)軟件管理部門或有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)認(rèn)定的,通過(guò)檢測(cè)系統(tǒng)確定性能穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全、功能強(qiáng)大、兼容性好的軟件。建立電算化財(cái)務(wù)管理制度。要使會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)內(nèi)部管理中發(fā)揮重要作用,就必須建立一套完整的電算化財(cái)務(wù)管理體系。具體包括:從基層做起,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),人人負(fù)責(zé),不出差錯(cuò),層層設(shè)卡,檢查核對(duì),建立健全單位內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員使用和維護(hù)計(jì)算機(jī)安全意識(shí),不斷完善現(xiàn)有的軟件,建立完整的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,充分發(fā)揮其分析數(shù)據(jù)的作用,為企業(yè)管理者提供預(yù)算決策依據(jù),加快改革進(jìn)程。(五)推進(jìn)要區(qū)別特點(diǎn),先易后難,以點(diǎn)帶面選擇東部中小企業(yè)作業(yè)重點(diǎn)試區(qū),就為試點(diǎn)的成功率奠定了良好的基礎(chǔ)。此外,中小企業(yè)還可劃分四大區(qū),即東北地區(qū)、長(zhǎng)江中下游地區(qū)、中西部地區(qū)和廣東、福建為代表的珠江三角洲地區(qū)。東北地區(qū)老工業(yè)城市居多,中小企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都很重,應(yīng)主要解決國(guó)有中小企業(yè)規(guī)范改制和與大型企業(yè)專業(yè)化分工及配套問(wèn)題;長(zhǎng)江中下游地區(qū)是中小企業(yè)的汪洋大海,江蘇以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主,浙江以私營(yíng)個(gè)體聞名,工作重點(diǎn)是規(guī)范引導(dǎo)、扶持發(fā)展;中西部地區(qū)資源豐富、中小企業(yè)欠發(fā)達(dá),推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)和科技環(huán)保型中小企業(yè)發(fā)展是重點(diǎn);珠江三角洲地區(qū)中小企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,可借助“老鄉(xiāng)”、“老外”發(fā)展中小企業(yè)的“兩岸三地大中華圈”[5]。結(jié)論隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中小企業(yè)的管理制度趨向健全完善,借助于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推動(dòng)作用,國(guó)家應(yīng)從法律法規(guī)建設(shè)上大力支持企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)處理規(guī)范化改革,理論聯(lián)系實(shí)際,尤其應(yīng)有針對(duì)性、實(shí)效性地健全、完善中小企業(yè)的會(huì)計(jì)處理制度,幫助中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度走向正軌,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)繼續(xù)提供強(qiáng)力增長(zhǎng)點(diǎn)。參考文獻(xiàn)[1]馬少妮.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)注意的問(wèn)題[J].中國(guó)中小企業(yè),2000(11).[2]溫素彬.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境與財(cái)務(wù)策略[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2001(5). [3] [N] .(5).[4] 吳海濱,試論中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式[J]中國(guó)管理信息化,2005,(12)[5] 加強(qiáng)民營(yíng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的思考[J]經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息。2007,(33)致謝 感謝我的指導(dǎo)老師,在老師的耐心以及細(xì)心的輔導(dǎo)下,順利的完成了這篇論
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