【正文】 基地?！籼剿鞲鱾€層次的黨員永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制；加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動?！糁贫ǔ雠_“所黨委成員反腐倡廉責(zé)任制”。抓好群眾來信來訪工作。加強(qiáng)中層以上干部的廉潔自律教育和廉政考核工作，積極推進(jìn)辦事公開制度◆保持院文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)國家級文明單位；進(jìn)一步推動研究所文化和企業(yè)文化建設(shè)工程。◆爭取發(fā)展新黨員34名，培養(yǎng)積極分子510名?！魧吐毚鷷M(jìn)行換屆改選；召開所第八屆職工運(yùn)動會。重點加強(qiáng)來所學(xué)生的思想工作。◆按照新的形勢和發(fā)展要求，重新規(guī)劃設(shè)立7個學(xué)科，實現(xiàn)科技資源的優(yōu)化整合?！籼剿饕陨a(chǎn)要素為基礎(chǔ)，按貢獻(xiàn)參與分配的原則，完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度?！粼囆腥瞬趴己藘?nèi)容量化制，民主測評等制度，加強(qiáng)各級人才考核評價體系建設(shè)，使人才管理機(jī)制不斷創(chuàng)新； ◆進(jìn)一步完善各種人事制度。單位：蘭州獸醫(yī)研究所科研目標(biāo)開發(fā)目標(biāo)人才建設(shè)條件建設(shè)黨建與精神文明改革工作◆在保持原有研究優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，不斷開拓新的研究領(lǐng)域，所長基金重點支持?！糇ズ迷谘许椖康墓芾恚欀攸c項目?！衾^續(xù)爭取各類科研項目，力爭在國際合作項目上有所突破，保持平均年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元以上。◆完成申報甘肅省科技進(jìn)步獎3項，院科技進(jìn)步獎2項，計劃鑒定成果3項；擬申請專利10項，完成10項現(xiàn)有專利申報程序和年費(fèi)管理。◆落實、實施“十一五”重大項目。◆加快公司化運(yùn)作速度，加大新產(chǎn)品的開發(fā)力度，不斷改善營銷戰(zhàn)略，努力開拓國內(nèi)市場，公司產(chǎn)值保持2億元以上，利潤4000萬元以上?！舴e極申報技術(shù)專利及各種診斷制劑的《規(guī)程》及相關(guān)手續(xù)?！糁攸c推廣?？谔阋逴、A雙價滅活疫苗、豬胸膜肺炎放線桿菌三價滅活疫苗等新產(chǎn)品，以增強(qiáng)開發(fā)后勁?！艚Y(jié)合科技扶貧工作，積極開展科技下鄉(xiāng)活動，為地方畜牧業(yè)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。◆繼續(xù)吸引和招聘急需的拔尖人才和專門人才。◆招收博士研究生15名、碩士研究生20名，加強(qiáng)在所研究生的日常管理與培養(yǎng)工作?！袈毮懿块T完成崗位設(shè)置、職責(zé)說明書和各項工作程序說明書，并公示上墻。◆完成BL4級實驗室試生產(chǎn)建設(shè)項目工程招標(biāo)及部分建設(shè)工作?！敉瓿韶i傳染性胸膜肺炎和豬衣原體疫苗高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程招標(biāo)及部分建設(shè)工作。◆完成圖書樓、實驗動物樓的可行性立項報告等前期工作?！敉瓿蓢铱谔阋咭呙?抗原戰(zhàn)備庫建設(shè)項目的可行性研究報告批復(fù)、施工圖設(shè)計、工程招標(biāo)及部分建設(shè)工作?！敉瓿?1家屬樓的報批、工程招標(biāo)及部分建設(shè)工作?！舾愫谩凹倚笠卟〔≡飳W(xué)國家重點實驗室”建設(shè)?！魣猿忠脏囆∑嚼碚摵徒瓭擅裢尽叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中全會會議精神，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治思想工作，進(jìn)一步搞好黨風(fēng)和所風(fēng)建設(shè)，保持一個“和”字，弘揚(yáng)一個“實”字，突出一個“新”字，追求一個“變”字。引導(dǎo)全所職工投身“四項工程”建設(shè)活動，加大改革力度，積極推進(jìn)我所科技體制改革?！魣猿謱W(xué)習(xí)教育制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，努力形成先進(jìn)性建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建章立制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，爭做學(xué)習(xí)型黨員，在建立和完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效工作機(jī)制方面進(jìn)行積極的探索?！舭l(fā)展和壯大黨的隊伍，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，通過樹立良好的黨風(fēng)，帶動所風(fēng)建設(shè)?！粽J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重以懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，深刻領(lǐng)會《綱要》精神實質(zhì)，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步加大治本力度，抓好建立健全懲防體系主要任務(wù)的分解和落實。 ◆保持院級“精神文明單位”的稱號。不斷提高職工的物質(zhì)、文化生活水平，爭創(chuàng)甘肅省省級精神文明單位。◆按國家非營利性科研機(jī)構(gòu)的模式深化改革，不斷改善人才結(jié)構(gòu)，建立一支精干、高效、開放、流動的隊伍,提高科技創(chuàng)新能力?！暨M(jìn)一步完善所內(nèi)分配制度?！暨M(jìn)一步完善本所中層干部考核制度。單位：蘭州畜牧與獸藥研究所科研目標(biāo)開發(fā)目標(biāo)人才建設(shè)條件建設(shè)黨建與精神文明改革工作◆在研項目40項，投入經(jīng)費(fèi)1000萬元?！粜略隹蒲许椖?0項，項目經(jīng)費(fèi)300萬元?！羯陥笾卮罂萍汲晒?，獲省部院級以上獎勵成果35項。出版著作3部，發(fā)表論文190篇。鑒定成果56項。加強(qiáng)重大成果的培育?！艏訌?qiáng)學(xué)術(shù)交流，開展學(xué)術(shù)活動，舉辦國際培訓(xùn)班1次?！艮r(nóng)業(yè)部動物毛皮及制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心通過復(fù)審?！糇龊孟舅幣c禽類用藥的劑型創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品12個?！糇龊矛F(xiàn)有產(chǎn)品批號省標(biāo)升國標(biāo)工作?！敉瓿蒅MP車間建設(shè)驗收并投入生產(chǎn)?！舴慨a(chǎn)經(jīng)營收入同比增長10%以上。◆有院二級崗位杰出人才12名，三級崗位杰出人才7名?！羝刚埧妥芯咳藛T5名，聘用科研開發(fā)人員4名?！襞囵B(yǎng)博士生3名，碩士生10名?！舭凑张囵B(yǎng)為主、引進(jìn)為輔的原則，建設(shè)合理的人才梯隊?！艏訌?qiáng)科技平臺創(chuàng)新建設(shè)，加大對重點實驗室、野外臺站的管理。申報省部共建重點實驗室?！敉瓿蓸?biāo)準(zhǔn)化動物實驗房建設(shè)項目?！魻幦∧了幋髽蔷C合維修改造項目。◆爭取實施西住宅區(qū)排水、供暖改造工程項目。 ◆多渠道籌集資金，更新儀器設(shè)備，爭取更新大型儀器設(shè)備12臺。◆實施大院綜合治理工程，提升大院環(huán)境質(zhì)量。◆建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制。探索建立與崗位工作相結(jié)合的黨員考核辦法?！舴e極開展文明創(chuàng)建活動，申報2006年度院文明單位。◆加強(qiáng)思想政治工作和組織建設(shè)，發(fā)展黨員68名?！敉瓿芍Р空{(diào)整換屆工作?！舭凑丈霞壍牟渴鸷鸵?，認(rèn)真做好體制改革驗收工作?！艚Y(jié)合研究所實際，對內(nèi)部改革方案進(jìn)行補(bǔ)充和完善?！糇龊醚芯克谌稳珕T聘任工作。單位：上海家畜寄生蟲病研究所科研目標(biāo)開發(fā)目標(biāo)人才建設(shè)條件建設(shè)黨建與精神文明改革工作◆制定、完善“十一五”發(fā)展規(guī)劃。◆新落實項目10項，科研經(jīng)費(fèi)250300萬元；5項科研成果通過驗收或鑒定；申報國家發(fā)明專利2項；發(fā)表科研論文40篇；出版專著2部?！衾^續(xù)抓好國家防治動物血吸蟲病專業(yè)實驗室、農(nóng)業(yè)部動物寄生蟲學(xué)重點開放實驗室、寄生蟲蟲種資源庫三個平臺建設(shè)?！敉瓿苫幣c生物制品生產(chǎn)車間建設(shè)，通過農(nóng)業(yè)部、院的驗收。組織部分產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證申報，爭取盡快投入生產(chǎn)和銷售?！舴e極推進(jìn)中國農(nóng)科院上海生物制品生產(chǎn)基地的建設(shè)工作?！敉瓿僧a(chǎn)業(yè)化開發(fā)的相關(guān)政策調(diào)整。◆做好本所的事業(yè)性開發(fā)工作?！糸_發(fā)收入爭取比2005年有較大幅度增長?！暨M(jìn)一步加大力度，做好學(xué)科帶頭人、急需人才的引進(jìn)工作，努力打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀科研團(tuán)隊。爭取引進(jìn)或聘用一級崗位杰出人才1名，二級1名，三級2名。新招收畢業(yè)生6名。◆選送在職人員攻讀博士學(xué)位12名。在培博士研究生4名、碩士26名?！羯虾覄游镝t(yī)學(xué)研究中心項目動工建設(shè)?！敉瓿蓢曳乐窝x病專業(yè)實驗室建設(shè)?！衾^續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動，保持院文明單位和上海市文明單位稱號?！綮柟瘫３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步建立完善黨員教育管理長效機(jī)制。◆充分發(fā)揮群團(tuán)組織的民主參與和民主監(jiān)督作用，支持群團(tuán)組織開展活動。◆開展紀(jì)念建黨85周年活動?！暨M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。◆進(jìn)一步深化改革，建立和完善“開放、流動、競爭、協(xié)作”的運(yùn)行機(jī)制?！暨M(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，建立現(xiàn)代院所管理體制。單位：草原研究所科研目標(biāo)開發(fā)目標(biāo)人才建設(shè)條件建設(shè)黨建與精神文明改革工作◆爭取各類科研項目經(jīng)費(fèi)600萬元?！袅庤b定科技成果23項，獲獎成果12項，出版著作24部，發(fā)表論文50篇。◆舉辦12次全國性學(xué)術(shù)會議；派出68人參加國際學(xué)術(shù)會議和交流活動?！艏哟罂萍寂d農(nóng)的力度,推廣新品種、新技術(shù)10項，參加30人以上?！糸_發(fā)收入力爭完成100萬元，增長率達(dá)到20%?！衾^續(xù)抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)收?！敉瓿伞澳敛菔斋@機(jī)械科技成果中試熟化”項目的建設(shè)?！暨M(jìn)一步完善新建公司的制度建設(shè)?！暨M(jìn)一步深化人事制度改革，盡快形成具有創(chuàng)新能力的草業(yè)科技創(chuàng)新隊伍?！舾鶕?jù)本所人才引進(jìn)計劃，擬引進(jìn)杰出人才12人，面向社會公開招聘應(yīng)屆碩士等人才68人?！艏訌?qiáng)研究生的培養(yǎng)與管理工作，計劃招收碩士研究生68人，農(nóng)業(yè)推廣碩士610人，博士研究生23人?！舴e極爭取專項資金開展野外臺站和實驗室建設(shè)。 ◆完成“電網(wǎng)改造工程”項目的建設(shè)任務(wù)。 ◆新建老干部活動室投入使用?！敉瓿伞皣夷敛葙Y源中期庫”改造項目?！敉晟品治鰷y試中心儀器設(shè)備改造。◆抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！舴e極爭取創(chuàng)建院及自治區(qū)級“精神文明單位”活動。◆發(fā)展新黨員2人，舉辦1期入黨積極分子培訓(xùn)班。加強(qiáng)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，作好統(tǒng)戰(zhàn)工作。◆加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，整合資源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)?！衾^續(xù)深化科技體制改革，完善制度建設(shè)與落實工作。 ◆以向創(chuàng)新人才和關(guān)鍵崗位傾斜為重點，進(jìn)一步優(yōu)化分配制度，形成重實績、重貢獻(xiàn)的分配激勵機(jī)制。 單位：特產(chǎn)研究所科研目標(biāo)開發(fā)目標(biāo)人才建設(shè)條件建設(shè)黨建與精神文明改革工作◆新增科研項目10項，年度科研經(jīng)費(fèi)1200萬元?！翳b定科研成果1012項，獲院、省級科技進(jìn)步獎24項，市級獎勵12項；申報專利24個項；發(fā)表論文7090篇。比上年有所增長。◆召開全國學(xué)術(shù)會議23次；召開“第六次中韓鹿科技交流會”?！艏哟罂萍寂d農(nóng)力度，做好8個科技成果實驗示范基地的工作，預(yù)計投入科技人員60人次?！敉瓿蓛蓚€科技成果轉(zhuǎn)化項目的年度目標(biāo)任務(wù)；組織科技服務(wù)小分隊赴主產(chǎn)區(qū)對農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)?！糸_發(fā)收入達(dá)7000萬元以上?！敉瓿伤膫€支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)?！魡咏?jīng)濟(jì)動物實驗基地的股份制改造，組建經(jīng)濟(jì)動物產(chǎn)業(yè)公司?！衾^續(xù)吸引和招聘急需的拔尖人才和專門人才，計劃引進(jìn)一、二級杰出人才12名?！粼O(shè)立培訓(xùn)專用經(jīng)費(fèi)，年培訓(xùn)人員達(dá)50人次?！糇ズ命h政和企業(yè)管理人才隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平?！糁攸c抓23個科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)?！粜抡惺沾T士、博士研究生25名。◆新接受畢業(yè)研究生68名?！魡蛹种刑厣锛夹g(shù)有限公司“長春GMP廠房”建設(shè)項目?！魡娱L春研發(fā)中心“研究生公寓”建設(shè)項目◆完成2個在建基本建設(shè)項目的驗收。◆加強(qiáng)優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，爭取建立省級重點實驗室1個；爭取建立野外實驗臺站1個?！艏訌?qiáng)實驗基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?！敉瓿删W(wǎng)站改造?！糍徶梦C(jī)22臺套，實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化?！敉瓿伤鶇^(qū)道路改造及圍墻建設(shè)?！艏訌?qiáng)對全所職工培訓(xùn)和教育工作，轉(zhuǎn)變職工思想觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)?！舨扇∮行Т胧罨瘜W(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。◆繼續(xù)進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)院級文明單位標(biāo)兵和省級文明單位標(biāo)兵?！舭l(fā)揮職代會作用，強(qiáng)化民主決策、民主監(jiān)督，加強(qiáng)研究所文化建設(shè)，構(gòu)建和諧特產(chǎn)所。◆開展文體活動豐富職工文化生活，召開第四屆職工運(yùn)動會?！艏訌?qiáng)黨組織自身建設(shè)和黨員管理教育力度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，年內(nèi)發(fā)展34名黨員?！舭l(fā)揮工、青、婦作用，積極開辟思想文化陣地，扎實開展有各自特色的活動。◆完成學(xué)科調(diào)整，優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)及科技資源的優(yōu)化配置的驗收?！敉瓿尚乱惠喌娜珕T聘任，實行分配制度改革。◆完善考評、考核機(jī)制?！敉瓿珊笄诜?wù)體制改革。單位：環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測所科研創(chuàng)新開發(fā)目標(biāo)人才建設(shè)條件建設(shè)黨建與精神文明改革工作◆爭取申報落實新課題、項目8個以上，新增科研經(jīng)費(fèi)380萬元，比上年增長5%以上。◆力爭發(fā)表論文3050篇，出版專著12部，申報專利12項?！舾櫣芾砗蛽駜?yōu)培育重大項目12項?！艏訌?qiáng)國內(nèi)外學(xué)術(shù)合作與交流活動，爭取舉辦全國性學(xué)術(shù)會議12次?！舫浞职l(fā)揮環(huán)評、農(nóng)業(yè)環(huán)境污染司法鑒定、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全司法鑒定、標(biāo)樣研制等資質(zhì)的作用，積極拓展業(yè)務(wù)渠道。爭取科技咨詢與服務(wù)等收入超過300萬元，較去年有新的增長。◆積極挖掘科技潛力、集成科技成果，大力開拓科技開發(fā)空間?！暨M(jìn)一步加強(qiáng)骨干科研團(tuán)隊建設(shè)?！羯陥蠡蛞M(jìn)重點研究領(lǐng)域院杰出人才12人。◆招聘碩士以上研究生810人。◆聘用流動研究人員35人。◆招收培養(yǎng)研究生35人。◆聯(lián)合培養(yǎng)研究生12人。◆進(jìn)一步完善所公共實驗平臺、電子資料檢索平臺、信息化辦公平臺?！粽J(rèn)真抓好所綜合實驗樓建設(shè)和轉(zhuǎn)基因中心籌建“兩個”科研基礎(chǔ)條件建設(shè)工作，按照計劃和要求完成年度任務(wù)。◆抓好政治學(xué)習(xí)和思想教育?！糸_展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)黨支部活動，評選和表彰優(yōu)秀黨員。◆加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子34名?！暨M(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，大力構(gòu)建和諧單位?！舴e極支持工青婦開展工作?！敉瓿蓤F(tuán)支部和工會改選。◆抓好重點學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整科研布局，優(yōu)化科技資源?！衾^續(xù)深化人事、分配制度改革，完善崗位責(zé)任管理和全員聘用運(yùn)行機(jī)制?！暨M(jìn)一步完善績效考評獎勵制度?！舴e極完善科研、開發(fā)、人財物和后勤保障等規(guī)章制度，狠抓落實。單位：沼氣科學(xué)研究所科研目標(biāo)開發(fā)目標(biāo)人才建設(shè)條件建設(shè)黨建與精神文明改革工作◆落實國家有關(guān)部門對科研的支持，爭取新增科研項目經(jīng)費(fèi)240萬元?！粼诳萍己诵钠诳习l(fā)表學(xué)術(shù)論文2025篇；申報技術(shù)專利和成果34項?！舨扇【唧w措施，加強(qiáng)對“十一五”重大項目的跟蹤和管理?！舫修k全國性學(xué)術(shù)討論會一次，爭取舉辦國際性學(xué)術(shù)交流會一次。◆參加科技興農(nóng)3次，人員共達(dá)50人。◆加強(qiáng)已有科技成果轉(zhuǎn)化，為農(nóng)村能源建設(shè)提供技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)?！糸_發(fā)純收入130萬元?！暨M(jìn)一步開展大中型沼氣工程、城鎮(zhèn)生活污水沼氣凈化處理工程和國際沼氣技術(shù)合作項目等工作，推動國內(nèi)國際沼氣建設(shè)的發(fā)展?！魻幦￠_辦國際沼氣技術(shù)培訓(xùn)一期以上；啟動并開展國內(nèi)中高級技術(shù)人員沼