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經管系電子商務專業(yè)-資料下載頁

2025-06-27 22:26本頁面
  

【正文】 行網上購物的優(yōu)點實訓內容 使用電子錢包進行支付購買商品第八部分 網站創(chuàng)建與管理(一)網上商店的創(chuàng)建與管理實訓要求(1)了解網上商店創(chuàng)建與管理的定義和功能(2)掌握網上商店創(chuàng)建與管理的流程和操作實訓內容(1)網上商店的創(chuàng)建(2)網上商店各項要求管理(二)網站信息發(fā)布管理實訓要求(1)了解網站信息發(fā)布管理的內容(2)了解網站信息發(fā)布管理功能(3)掌握網站信息發(fā)布管理的流程和操作實訓內容(1)在線調查管理(2)文件發(fā)布管理(3)廣告發(fā)布管理(4)新聞發(fā)布管理(5)BBS 發(fā)布信息管理(6)鏈接信息的發(fā)布管理29 / 37(7)新聞組信息發(fā)布管理(8)郵件信息發(fā)布管理(9)案例分析管理(10)流量統(tǒng)計管理第九部分 EDI 中心管理實訓要求熟悉掌握 EDI 的工作原理及業(yè)務流程,能夠通過 EDI 的服務商進行各種電子商務活動。實訓內容(1)熟悉 EDI 的工作流程(2)申請企業(yè) CA 證書(3)銀行開戶(4)商務定單的處理第十部分 CA 認證中心管理(一)數字證書的申請實訓要求(1)了解 CA 證書的申請方法和用途(2)掌握網上申請個人數字證書的方法(3)了解數字證書下載的環(huán)節(jié)(4)掌握數字證書下載的操作實訓內容(1)申請個人數字證書(2)申請企業(yè)數字證書(3)申請信用卡身份證書(4)數字證書審批情況的查閱(5)數字證書的下載(二)CA 認證管理實訓要求(1)了解數字證書管理的內容(2)掌握數字證書審批的操作實訓內容(1)使用證書管理器管理證書(2)用戶申請情況的查閱(3)數字證書申請的審批(三)數字證書的配置實訓要求(1)了解數字證書設置的內容(2)掌握數字證書查詢的操作(3)掌握數字證書導入的操作實訓內容(1)查看個人數字證書(2)根證書的導入(3)個人證書的導入(4)證書更新操作(5)證書的作廢處理(四)數字證書的使用實訓要求(1)掌握在 Outlook Express 中設置數字證書的操作(2)掌握使用數字證書發(fā)送簽名電子郵件的操作(3)掌握發(fā)送加密電子郵件的操作(4)掌握將對方數字證書與電子郵件捆綁在一起的操作實訓內容(1)在 Outlook Express 中設置數字證書(2)發(fā)送簽名電子郵件(3)發(fā)送加密電子郵件(4)將對方數字證書與電子郵件捆綁在一起四、成績評定標準考試形式:不通過試卷考試,以最后的綜合練習為主,結合平時表現(xiàn)來定。綜合練習占 70%。其中:規(guī)范性占 20%;數量和質量占 50%。平時表現(xiàn)包括出勤及學習態(tài)度占 30%。成績劃分為優(yōu)秀、良好、中、合格和不合格五級。評分標準如下:評分標準 對應成績 等級上機表現(xiàn)好,無打游戲和聊天情況,紀律嚴明,實習態(tài)度認真,布置的上機作業(yè)完成效果好,實訓報告能對實訓內容進行全面、系統(tǒng)的總結,并能運用理論知識及時處理實訓時遇到的問題。90~100 優(yōu)秀上機表現(xiàn)好,紀律嚴明,實習態(tài)度認真,布置的模擬作業(yè)完成較好,實訓報告能對實訓內容進行較全面、系統(tǒng)的總結。 80~90 良好紀律較好,實習態(tài)度較認真,布置的模擬作業(yè)按時完成,實訓報告能對實訓內容進行比較全面的總結。 70~80 中等紀律較好,實習態(tài)度較認真,布置的模擬作業(yè)基本,能夠完成實訓報告,內容基本正確、系統(tǒng)。上機有打游戲和聊天現(xiàn)象,但經教育改正者。60~70 及格凡具備下列條件者,均以不及格論。 未達到大綱中規(guī)定的基本要求,實訓報告抄襲別人、或馬虎潦草或內容明顯錯誤者。上機時打游戲、聊天或干與本課程無關的事,經教育不改者。未參加實訓時間超過全部實訓時間的三分之一以上者。 實訓中態(tài)度不端正,有違紀行為,教育不改者。0~60 不及格五、其他說明實訓地點:機房制定人:邱三平審定人:孫德營 邱三平批準人:郝小會31 / 37畢業(yè)論文及答辯考核大綱畢業(yè)論文的書寫是學生整個學習過程中一個極其重要的教學環(huán)節(jié),是高等學校應屆畢業(yè)生總結性的獨立作業(yè),是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論,去研究和探討實際問題的實踐鍛煉,是綜合考察學生運用所學知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。撰寫畢業(yè)論文有利于培養(yǎng)學生綜合地運用所學專業(yè)知識和技能解決較為復雜問題的能力,并使學生受到科學研究工作或設計工作的初步訓練。一、考核目的督促學生系統(tǒng)的復習和鞏固所學的專業(yè)理論知識。檢查和鞏固實習效果,并根據考核情況改進教學內容及形式??己藢W生綜合運用所學基本理論、專業(yè)知識、基本技能去分析和解決工作中可能遇到的實際問題的能力,對管理過程基本原理等理論知識的理解與運用能力、創(chuàng)新能力等??己藢W生的綜合能力, 例如:調查研究、查閱文獻和收集資料的能力;理論分析的能力;數據處理、總結、撰寫文字材料的能力;文字組織和口頭表達能力等。以考核成績作為評定學分、重修、畢業(yè)的依據。二、考核形式根據學生在畢業(yè)設計期間的紀律、工作量與工作態(tài)度、前期課題調研能力、設計完成情況、指導老師的評定和答辯的表現(xiàn)對學生進行考核。三、考核內容與要求(一)紀律嚴格遵守學校紀律和企業(yè)的各種規(guī)章制度。(二)工作態(tài)度態(tài)度認真端正,實習過程中能虛心向技術人員求教。有禮貌,不說臟話。尊敬師長、積極主動、團結協(xié)作、嚴謹求實。(三)課題調研根據課題性質和現(xiàn)實條件,指導教師應酌情安排學生到有關企業(yè)、公司、政府部門、研究院所和兄弟院校,盡可能廣泛地了解和收集與課題密切相關的一手資料。收集資料的準確性。收集資料的方式、方法。(四)論文完成情況學生根據論文教學大綱安排的時間要求,制定出日程表,經指導教師批準后嚴格執(zhí)行。學生必須按時完成各階段的主要工作內容,學生在答辯前必須按規(guī)定提交全套材料。(五)答辯答辯中,每位學生講解 10-15 分鐘左右,簡要說明以下內容:論文選題的目的和意義;研究路線和設計方案的確定依據及原則;結論及存在問題等。能回答答辯小組成員四個以上問題的提問。在答辯過程中應自信、誠實、機智、禮貌、衣著端正。四、畢業(yè)論文的成績評定 畢業(yè)論文的成績由兩項組成:第一,指導教師應根據學生寫作態(tài)度和論文質量給出建議成績;第二,經過口頭答辯,由答辯小組根據畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績。兩項加總為總成績。(一)畢業(yè)論文的質量等級分五等,即優(yōu)、良、中、及格、不及格。(二)凡是畢業(yè)論文取得及格以上成績者記 8 個學分入畢業(yè)成績總學分。(三)評定畢業(yè)論文質量的基本依據是:論文是否符合黨和國家的路線、方針、政策的基本精神;是否符合四項基本原則的精神;是否貫徹了理論聯(lián)系實際原則;是否體現(xiàn)了知識轉化為能力的基本要求。畢業(yè)論文的具體評定標準如下:優(yōu)秀(相當 90—100 分)(1)能正確理解黨和國家的有關路線、方針和政策,能夠綜合運用所學的專業(yè)理論及專業(yè)有關知識和技能;(2)能密切聯(lián)系工作的實際,分析問題正確、全面、具有一定的深度,所論證的問題對于實際工作或學術研究有一定的現(xiàn)實意義;(3)中心突出。論點明確、論據充足、論證合理、數據基本可靠;層次分明、邏輯清楚、結構嚴謹、文字簡潔流暢;(4)原資料齊全,能運用科學的方法進行加工和整理;材料使用得當;(5)在答辯中回答問題流利,觀點正確,重點突出,論述清晰。良好(相當 70—89 分)(1)能正確理解黨和國家的有關路線、方針和政策,能運用所學的專業(yè)理論及專業(yè)有關知識和技能;(2)能較好地聯(lián)系工作的實際,分析問題比較正確、全面,對實際工作或學術研究有一定的參考作用;(3)中心明確、論據充足、論證比較充分、數據基本可靠;層次比較分明、結構比較合理,文句通順;(4)原資料基本齊全,能較好的進行加工和整理;運用比較適當;(5)在答辯中能夠回答問題,并且無原則性錯誤。及格(相當 60—79 分)(1)能正確理解黨和國家的有關路線、方針和政策,在專業(yè)理論上無原則性錯誤,基本上能運用所學的本專業(yè)有關知識和技能;(2)尚能聯(lián)系工作的實際,有一定的分析問題和解決問題的能力;(3)有一定的論據,論證清楚,在結構上沒有原則性錯誤,文句通順;(4)有一定的原始資料,進行了一定程度的加工,并有一定的運用;(5)在答辯中雖有原則性錯誤,但經提示能夠領悟并能迅速更正。不及格(59 分以下)(1)對黨和國家的有關路線、方針和政策缺乏理解,或在專業(yè)理論上有原則性錯誤,不能對所學的專業(yè)知識和基本技能加以掌握和運用;(2)文章無中心,邏輯混亂,層次不清。主要論據失真,加工整理差,不會加以運用;(3)在答辯中不能圍繞提出的問題進行回答,具有原則性錯誤,經提示又不能領悟和迅速糾正;(4)論文中基本上沒有自己所寫的內容,抄襲他人文章,或大量選用報刊雜志上的材料,沒有自己的見解;33 / 37(5)大量引用有關文件,自己沒有理解和體會,沒有自己獨特的見解和展開論述;(6)畢業(yè)論文請他人代替撰寫者。五、其它說明 學生畢業(yè)設計(論文)在答辯結束后,統(tǒng)一由系部存檔保管。畢業(yè)設計(論文)書寫、打印、裝訂應符合學院的統(tǒng)一要求。畢業(yè)設計不合格者,該環(huán)節(jié)不得學分,而且不能畢業(yè)。學生必須重修,重修時間由本人與指導教師依據學院和系里的相關規(guī)定商定。制定人:邱三平審定人:孫德營 邱三平批準人:郝小會頂崗實習考核大綱一、考核目的督促學生系統(tǒng)的復習和鞏固所學的專業(yè)理論知識; 檢查和鞏固實習效果,并根據考核情況改進教學內容及形式;考核學生綜合運用所學基本理論、專業(yè)知識、基本技能去分析和解決工作中可能遇到的實際問題的能力,對管理過程基本原理等理論知識的理解能力,專業(yè)技能及較強的實際操作能力;以考核成績作為評定學分、重修、畢業(yè)的依據。二、考核形式根據學生在實習期間的實習紀律、實習態(tài)度、實習記錄、實習報告及企業(yè)鑒定對學生進行考核。三、考核內容與要求(一)實習紀律嚴格遵守學校紀律和實習單位的各種規(guī)章制度。(二)實習態(tài)度實習態(tài)度認真端正,能虛心向實習單位相關技術人員求教。尊敬師長、積極主動、團結協(xié)作、嚴謹求實。(三)實習記錄實習日記要求每天一篇;內容充實, 包括實訓崗位的具體內容及心得體會;字體整潔。(四)實習報告實習報告內容包括:實習單位的基本情況:單位概況、人員組成、經營業(yè)務及內容、管理特點等。實習目的、實習記錄等。本人在實習中的收獲、體會及對實習單位的合理化建議。字數要求再 30005000 字左右。四、實習報告及成績評定實習成績的評定是實習過程的重要組成部分,是對學生的實習給予正確的評定,所以,考核必須堅持標準,既要考核學生完成業(yè)務學習情況,又要考核其在實習中的政治思想表現(xiàn)、學習態(tài)度和組織紀律性??己艘话悴扇≡u閱實習報告,并參考平時實際表現(xiàn)和能力等方面進行綜合評定的辦法??己顺煽兎譃閮?yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。(1)優(yōu)秀實習態(tài)度端正,遵守實習紀律,能很好地完成實習任務,達到實習大綱中規(guī)定的全部要求,實習報告能對實習內容進行全面、系統(tǒng)地總結,并能運用學過的理論對某些問題加以分析,具有一定創(chuàng)新性。(2)良好實習態(tài)度端正,遵守實習紀律,能較好地完成實習任務,達到實習大綱中規(guī)定的全部要求,35 / 37實習報告能對實習內容進行比較全面、系統(tǒng)地總結,并能運用學過的理論對某些問題加以分析。(3)中等實習態(tài)度基本端正,能較好地遵守實習紀律,達到實習大綱中規(guī)定的主要要求,實習報告能對實習內容進行比較全面的總結。(4)及格實習態(tài)度端正,能較好地遵守實習紀律,完成了實習的基本任務,達到實習大綱中規(guī)定的基本要求,能完成實習報告,內容基本正確,但不夠完整、系統(tǒng)。(5)不及格凡具備下列條件之一者,均為不及格:① 未達到實習大綱規(guī)定的基本要求,實習報告不認真,或內容有明顯錯誤者;② 未參加實習者;③ 實習中有違紀行為,教育不改,或有嚴重違紀行為者。五、其他說明實習成績不合格者,該環(huán)節(jié)不得學分。學生必須重修,重修時間由本人與指導教師依據學院和系里的相關規(guī)定商定。制定人:邱三平審定人:孫德營 邱三平批準人:郝小會
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