爾雅大學本科生創(chuàng)業(yè)基礎答案-資料下載頁
2025-06-27 14:15本頁面
【正文】 √窗體底端20交流、溝通、商量、協商等都是生活中不可回避的談判。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端21在創(chuàng)業(yè)計劃書中，沒有必要介紹管理團隊，只介紹關鍵個人就足夠了。（）（）窗體頂端我的答案：窗體底端22談判的本質就是一場較量，談判不僅是對智力的考驗，也是對體力、對團隊合作的考驗。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端23創(chuàng)新是卓越的代名詞。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端24相對于自己摸索開店，加盟的方式讓創(chuàng)業(yè)者入門曲線更短。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端25通過建立會員制，提高顧客滿意度等方法能夠幫助企業(yè)留住老顧客。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端26有效溝通是管理藝術的精髓。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端27創(chuàng)業(yè)的機會成本越低越容易創(chuàng)業(yè)。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端28職業(yè)沒有高低貴賤之分，一個崗位上能夠讓你找到自我并實現人生價值，那么這就是一份好的職業(yè)。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端29目前為止，全球移動互聯網用戶還沒有達到十億，還未曾出現過井噴式增長，因此創(chuàng)業(yè)潛力巨大。（）（）窗體頂端我的答案：窗體底端30樹立品牌要從服務入手。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端31在美國，失敗過的創(chuàng)業(yè)者再創(chuàng)業(yè)的成功率高于首次創(chuàng)業(yè)的成功率。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端32企業(yè)的組織形式分為個人獨資、合伙企業(yè)、有限責任公司、民辦非企業(yè)、社會企業(yè)等。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端33當企業(yè)面臨選擇的時候，應該義無反顧的選擇自己熟悉的方向。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端34企業(yè)盈利好，一定會現金流大，現金流能夠反映企業(yè)的盈利能力。（）（）窗體頂端我的答案：窗體底端35在創(chuàng)業(yè)計劃書中，應該闡明目標市場，并用調研數據來表示市場潛力和趨勢。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端36創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折是必然的，創(chuàng)業(yè)精神是引領創(chuàng)業(yè)的支柱。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端37創(chuàng)業(yè)過程分為四個階段，即創(chuàng)業(yè)前期、苗圃階段、孵化階段和加速孵化階段。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端38資金流斷裂是企業(yè)面臨的最高風險。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端39大學生機會成本越低越容易創(chuàng)業(yè)。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端40初創(chuàng)企業(yè)利用血緣關系的管理模式，能夠產生內聚功能，即員工與老板不是依賴薪酬而合作。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端41公司和個人的繁榮不能離開所在國家的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端42當有了成熟的商業(yè)計劃之后，進一步的工作就是資源的整合。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端43創(chuàng)業(yè)者如果同時新概念的實踐者，應該注意風險防范問題。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端44學會用人是創(chuàng)業(yè)者的必修課，善于識人是創(chuàng)業(yè)者的基本功。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端45創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)能力息息相關。（）（）窗體頂端我的答案：窗體底端46創(chuàng)業(yè)者擁有三種自由，即時間自由、決策自由和資金自由。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端47在遠古時期，領導者往往都是英雄。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端48中國（上海）創(chuàng)業(yè)者公共實訓基地以創(chuàng)業(yè)實訓、高技能人才培養(yǎng)兩大功能為核心。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端49創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前資源約束，尋求機會、進行價值創(chuàng)造的行為過程。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端50初創(chuàng)企業(yè)應該借船出海，借梯登高，用大企業(yè)的競爭和市場優(yōu)勢來發(fā)展自己。（）（）窗體頂端我的答案：√窗體底端
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