黨委秘書長領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)方式會議講話稿-資料下載頁
2025-06-27 12:51本頁面
【正文】 可遵、有據(jù)可依、有序可循。樹立“零”差錯服務(wù)理念，追求“零”差錯工作效果，做到辦文零問題，辦會零失誤，辦事零差錯。二是改善日常事務(wù)管理為機關(guān)“轉(zhuǎn)方式”提供后勤保障。其一，建立健全后勤崗位責(zé)任制。堵塞水電維修、房屋維修、會議接待、生活服務(wù)、機關(guān)綠化等各種服務(wù)管理漏洞，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。其二，規(guī)范財務(wù)管理。做到辦事有計劃，撥款有預(yù)算，收支有標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督有機制，杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律行為，降低機關(guān)運行成本。其三，規(guī)范物資管理。精打細算，節(jié)約用電、用水、用油、話費，少花錢多辦事。推進公車管理改革，節(jié)省車務(wù)成本。其四，剝離機關(guān)辦社會辦企業(yè)職能，推進機關(guān)后勤服務(wù)市場化社會化專業(yè)化，逐步實現(xiàn)“辦事不攬事、外包不甩包、用人不養(yǎng)人、花錢買服務(wù)”。通過主動超前可靠有力的后勤保障服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)和各部門從繁雜具體的機關(guān)事務(wù)中解脫出來，聚精會神“轉(zhuǎn)方式”。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為部門基層“轉(zhuǎn)方式”提供高效服務(wù)。對政務(wù)事務(wù)管理、外部內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)進行改革，規(guī)范辦事制度、簡化辦事程序，明確問責(zé)內(nèi)容方式程序，形成責(zé)任明確、量化管理、考核有據(jù)、賞罰分明的制度體系。推行首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、服務(wù)承諾制、過錯追究制等服務(wù)措施，克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。治理“文山會?！?克服形式主義和繁文縟節(jié)，為各部門和基層單位提供方便高效服務(wù)。六、善于躬身踐行，為各級各界加快“轉(zhuǎn)方式”做示范當(dāng)表率黨委秘書長是工作運轉(zhuǎn)的“中軸”、上下關(guān)注仿效的“焦點”，各界干部的“標(biāo)桿”，要時刻注意角色身份，善于躬身踐行，以科學(xué)先進的觀念思維方式作風(fēng)，為各級各界干部加快工作方式轉(zhuǎn)變做示范當(dāng)表率。一是轉(zhuǎn)變理念思維在“換腦筋”上為各級各界做表率。通過自覺主動學(xué)習(xí)思考實踐，率先破除束縛阻礙經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的陳舊觀念和思維定勢，樹立正確的經(jīng)濟發(fā)展價值觀、發(fā)展觀、政績觀，以新觀念看待經(jīng)濟問題，以新的思維分析經(jīng)濟現(xiàn)象，以新的立場觀點方法指導(dǎo)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為各級各界干部“換腦筋”做示范當(dāng)表率。二是轉(zhuǎn)變工作方式在“變方法”上為各級各界做表率。在履職過程中，率先做到領(lǐng)導(dǎo)方式“五轉(zhuǎn)變”：由行政命令型向服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變、由自我封閉向開明開放轉(zhuǎn)變、由整齊劃一型向靈活多樣轉(zhuǎn)變、由長官意志向依法行政轉(zhuǎn)變、由按部就班向開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。在授權(quán)范圍和事情處理時，堅持實事求是，尊重經(jīng)濟規(guī)律，注重市場手段、嚴(yán)格依法辦事、發(fā)揚民主作風(fēng)，為各級各界干部“變方法”做表率。新晨范文網(wǎng)：三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)形象在“提效能”上為各級各界做表率。始終以科學(xué)民主現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)形象和“嚴(yán)、細、慎、實”的工作作風(fēng)立身處事。堅持大事先辦、要事細辦、急事急辦、特事特辦，難事親辦、急事穩(wěn)辦，做到經(jīng)手工作無疏漏無遲延無差錯，處理問題周密果斷妥善高效。始終以身作則、廉潔自律、無私勤勉、端莊正派，令人尊重仿效，以良好的作風(fēng)形象為各級各界干部“提效能”做表率。－ 13 －
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