【總結(jié)】某啤酒企業(yè)市場企劃崗位說明書崗位名稱市場企劃崗崗位編號所在部門市場部崗位定員2人直接上級市場部部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品規(guī)劃,促銷活動(dòng)、傳播活動(dòng)方案策劃,促銷傳播活動(dòng)的執(zhí)行跟進(jìn),促銷傳播活動(dòng)執(zhí)行情況的評估;區(qū)域市場年度行銷規(guī)劃編制,年度預(yù)算的控制、調(diào)整;區(qū)域市場信息調(diào)研、市場
2025-07-20 23:13
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)研發(fā)崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員13直接上級研發(fā)主管崗崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的具體研發(fā),提供有關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),對產(chǎn)品的種類進(jìn)行創(chuàng)新性研究,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,搜集相關(guān)的信息資料,維護(hù)公司的總體利益職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-20 23:02
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)廣告管理崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷VI管理;負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理;負(fù)責(zé)廣告發(fā)布;負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù);負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 13:39
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)稽核、報(bào)表崗位說明書崗位名稱稽核、報(bào)表崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:審核公司憑證,編制公司、匯總、合并會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核公司憑證,參與公司審計(jì)工作工作時(shí)間百分比
2025-06-30 22:17
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)稅務(wù)保險(xiǎn)崗位說明書崗位名稱稅務(wù)保險(xiǎn)崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、保險(xiǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對公司、工廠地稅和國稅進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)工作時(shí)間百分比:24
2025-08-01 22:21
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)銀行出納崗位說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)與銀行的人民幣、外幣結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:朝日公司人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比:45%工作任務(wù)審核原始單據(jù)
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)現(xiàn)金出納崗位說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的現(xiàn)金出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:朝日公司的現(xiàn)金收款工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)銷售公司促銷品
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)木工崗崗位說明書崗位名稱木工崗崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員1人直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠木制品的制作與維修職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)木制品的制作、維修工作工作時(shí)間百分比:98%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全廠更衣柜的制作
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)促銷執(zhí)行崗位說明書崗位名稱促銷執(zhí)行崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部部長工資等級直接下級分析人所轄人員分析日期本職:配合市場企劃人員對促銷方案的執(zhí)行,監(jiān)督和評估促銷方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)常規(guī)促銷品的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合促銷方案的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:
2025-08-01 22:18
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)市場資訊崗位說明書崗位名稱市場資訊崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷資訊管理與參與區(qū)域市場企劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的消費(fèi)者調(diào)查工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定消
2025-07-20 23:06
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)分析診斷內(nèi)容提要】:品質(zhì)管理和過程控制是企業(yè)實(shí)施預(yù)防為主,持續(xù)改善的方法之一。從現(xiàn)階段公路工程中的質(zhì)量控制未能從事前在線監(jiān)控的情況出發(fā),結(jié)合實(shí)例,闡述了公路工程SPD應(yīng)用控制技術(shù),強(qiáng)調(diào)全員參與,從整個(gè)過程,整個(gè)體系出發(fā)來解決問題,以及使用“工具”的方法。 【關(guān)鍵詞】:公路工程;SPD控制;全面質(zhì)量管理 0前言 質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度。
2025-06-25 04:11
【總結(jié)】3/3統(tǒng)計(jì)分析員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析人員崗位編號KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級客戶關(guān)系室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對全省外呼工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2025-07-18 15:33
【總結(jié)】電力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)管理部統(tǒng)計(jì)分析崗職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析崗崗位編號*-CG-013所在部門產(chǎn)業(yè)管理部崗位定員2直接上級產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:協(xié)助產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理收集、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、分析各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營數(shù)據(jù),為公司高層管理者決策提供支持,協(xié)助產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理對各業(yè)務(wù)單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2025-06-16 14:50
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)裝卸分揀工崗位說明書崗位名稱裝卸分揀工崗位編號所在部門一廠物資設(shè)備庫崗位定員10人直接上級裝卸分揀班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)裝紙箱、捆酒、碼垛工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成品酒裝箱工作工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-07-20 23:18
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)機(jī)械管理崗崗位說明書崗位名稱機(jī)械管理崗崗位編號所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1直接上級設(shè)備副科長崗位工資直接下級無分析人王煥勤吳志海所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)工廠設(shè)備機(jī)械備件的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)械備件的測繪、外協(xié)、采購工作工作時(shí)間百
2025-04-09 00:53