世紀金源酒店-湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院businessco-資料下載頁
2025-06-27 08:38本頁面
【正文】 —幫—帶”的培養(yǎng)模式，建立人才培養(yǎng)梯隊，選拔優(yōu)秀者作為后備管理人才，為實習生長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；◆ 根據(jù)各酒店經(jīng)營業(yè)績實習生可享受年終多薪獎金及額外紅包獎勵；◆ 實習期結(jié)束，學生愿意留在酒店工作并服從安排的，經(jīng)飯店公司人事行政部及酒店集團人力資源中心考核合格后轉(zhuǎn)為正式工并簽定勞動合同，依照相關(guān)法律法規(guī)，為正式員工繳納社會保險；◆ 北京地區(qū)正式員工工資為1820元/月—2140元/月，正式員工均免費提供食宿；◆ 正式員工每年年終根據(jù)所在酒店經(jīng)營效益均可獲得3至5個月額外獎金；◆ 除國家法定節(jié)假日外，根據(jù)工作年限正式員工還將享有3至7天的帶薪休假；◆ 被評為年度“集團標兵”及“先進個人”的正式員工，將享有績效股份及根據(jù)實際表現(xiàn)發(fā)放獎金（600020000元不等）以資鼓勵；招聘程序以校企合作為主，社會招聘為輔，可安排學校老師到京實地考察參觀，提供酒店相關(guān)實習崗位并由校企雙方雙向管理、共同培養(yǎng)，塑造五星級酒店未來高級管理人才：協(xié)商洽談組織面試簽署《實習生實習協(xié)議》落實崗位、雙向管理規(guī)劃培養(yǎng)考核轉(zhuǎn)正聯(lián)絡方式世紀金源酒店集團人力資源中心聯(lián)系人：黃長志經(jīng)理電話：01088468888881傳真：01088468888863郵編：100097集團郵箱：hr@酒店網(wǎng)站：集團網(wǎng)站：地址：北京市海淀區(qū)藍晴路一號世紀金源集團辦公樓4 /
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