集團(tuán)大學(xué)生校園招聘執(zhí)行手冊(cè)(正式版)-資料下載頁(yè)
2025-06-27 07:19本頁(yè)面
【正文】 分公司HR團(tuán)隊(duì)接收并整理簡(jiǎn)歷將簡(jiǎn)歷按小組整理；《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分組表》 校園大使按分組情況將簡(jiǎn)歷進(jìn)行編號(hào)傳遞簡(jiǎn)歷，安排進(jìn)場(chǎng)由校園大使按實(shí)到人員將分好組的簡(jiǎn)歷，《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分組表》整理好交給各組面試官，并點(diǎn)名后按順序進(jìn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分組表》 校園大使點(diǎn)名由各組面試官司根據(jù)簡(jiǎn)歷上的序號(hào)點(diǎn)名，安排人員按序號(hào)入座《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論分組表》開(kāi)場(chǎng)前5分鐘面試組成員如遇某組人數(shù)過(guò)少時(shí)進(jìn)行靈活調(diào)整發(fā)放測(cè)試試題由面試官發(fā)放面試試題《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論題》 宣讀面試規(guī)則按照規(guī)則模板進(jìn)行發(fā)言《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論說(shuō)明和發(fā)言模版》3分鐘面試組成員學(xué)生討論、觀察與記錄面試官按評(píng)分點(diǎn)進(jìn)行觀察記錄《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察要點(diǎn)》、《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)估表》 面試組成員結(jié)束說(shuō)明與感謝，無(wú)需對(duì)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論說(shuō)明和發(fā)言模版》5分鐘面試組成員評(píng)議集體評(píng)議《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)估表》5分鐘面試組成員通知入圍人員參加結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)場(chǎng)宣布結(jié)果，通知下輪面試時(shí)間地點(diǎn)《錄用人員名單表》2分鐘面試組成員統(tǒng)計(jì)入圍比例統(tǒng)計(jì)通過(guò)人員比例《各階段面試通過(guò)記錄表》1分鐘分公司HR經(jīng)理結(jié)構(gòu)化面試操作細(xì)則流程內(nèi)容材料時(shí)間負(fù)責(zé)人路引指示在面試會(huì)議室周?chē)鷱堎N路引，并設(shè)置等候區(qū)路引指示、區(qū)域標(biāo)志 分公司HR團(tuán)隊(duì)面試等待安排對(duì)等待面試的人員進(jìn)行溫暖的問(wèn)候 提升雇主品牌分公司HR經(jīng)理接待安排面試 《結(jié)構(gòu)化面試安排要點(diǎn)》、《結(jié)構(gòu)化面試登記表》面試前分公司HR團(tuán)隊(duì)候選人參加面試面試（30分鐘）候選人簡(jiǎn)歷、《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)估表》、《結(jié)構(gòu)化面試試題》30分鐘面試組成員送面試人離開(kāi)相送并表示感謝 面試后 確定錄用人員面試官進(jìn)行溝通，確定錄用人員 《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)估表》60分鐘面試組成員統(tǒng)計(jì)入圍比例統(tǒng)計(jì)通過(guò)人員比例并保留數(shù)據(jù)基礎(chǔ)《各階段面試通過(guò)記錄表》1分鐘分公司HR團(tuán)隊(duì)通知參加簽約宣導(dǎo)初步確定學(xué)生分配方向通過(guò)人員名單、《校招分配指引》15分鐘校招團(tuán)隊(duì)面試組成員電話通知文化及薪酬宣導(dǎo)環(huán)節(jié)流程內(nèi)容材料時(shí)間負(fù)責(zé)人路引指示在宣導(dǎo)會(huì)場(chǎng)周?chē)鷱堎N路引路引 分公司HR宣導(dǎo)會(huì)場(chǎng)布置懸掛橫幅 橫幅、音樂(lè)會(huì)議開(kāi)始前分公司HR播放音樂(lè)（如有條件）宣導(dǎo)企業(yè)文化與員工培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制；《文化及薪酬宣導(dǎo)要點(diǎn)》、《資料清單模板》15分鐘 總部招聘部或大區(qū)HR經(jīng)理薪酬政策；分配方式；后續(xù)簽約安排（3天內(nèi)體檢、提交材料并簽約）互動(dòng)交流互動(dòng)答疑 30分鐘校招團(tuán)隊(duì)入圍人員相互認(rèn)識(shí)分公司可采取游戲的方式，自行安排 15分鐘校招團(tuán)隊(duì)合影留念 簽約 《校招分配指引》 《分配進(jìn)度表》 校招團(tuán)隊(duì)溝通總結(jié)每個(gè)城市的校招團(tuán)隊(duì)所有成員在校招環(huán)節(jié)結(jié)束后進(jìn)行溝通總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，在每個(gè)城市完成招聘環(huán)節(jié)后的第二天向總部招聘調(diào)配部劉穩(wěn)儒發(fā)送《各階段面試通過(guò)記錄表》及總結(jié)報(bào)告PPT。注意事項(xiàng)：執(zhí)行手冊(cè)中相關(guān)表格工具參見(jiàn)“2011年校園招聘表格工具箱”。在校招全程各分公司需派專(zhuān)人負(fù)責(zé)拍照、匯總各階段面試數(shù)據(jù)、做校招總結(jié)報(bào)告。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見(jiàn)，你的意見(jiàn)是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢(qián)、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢(qián)、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺(jué)得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。14
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