【正文】 表、報告，確保準確及 時地向企業(yè)內部和外部關聯方提供各類會計報表3. 利用會計和其他信息進行預測和決策分析，幫助決策層作出準確的經營決策、制定科學的經營目標4. 協(xié)助分管高管進行公司的稅務計算和整體規(guī)劃，并參與建設同相關稅務部門的工作關系5. 不斷提高會計部門的工作水平：具體負責決策會計、責任會計、作業(yè)成本管理等先進的會計方法的推行；與信息技術部門一起參與 ERP 等系統(tǒng)中有關財會模塊的規(guī)劃、實施工作；設法降低會計部門本身的運作費用6. 負責管理會計部門的日常運作，作為各會計管理流程的負責人，監(jiān)督并確保這些流程的順利執(zhí)行7. 根據公司的績效管理政策，具體制定會計部的績效評估指標，并負責會計部門所有職員的績效考評8. 根據公司的人力資源政策，對所轄會計部所有職員提供必要的工作指導，培養(yǎng)和提高他們的工作能力，協(xié)助制定其培訓計劃，激 發(fā)他們工作積極性和高昂的士氣9. 擬定具體會計規(guī)章制度，經分管高管審議，由 總裁批準后具體組織并監(jiān)督其執(zhí)行情況。23 / 254協(xié)助分管高管不斷完善整個公司的會計制度體系，及時掌握國家的會計及相關法律法規(guī)，保證企業(yè)的財務會計制度與公認的會計準則以及國家的法律法規(guī)相符10. 負責協(xié)調所轄會計部所有職員之間的工作關系以及會計部門與其他部門之間的關系11. 履行分管高管授予的其他職責和工作匯報關系：? 以上職責，向計財管理體系分管高管匯報關鍵績效指標?所需條件：專業(yè)技能? 財務與會計知識? 稅務規(guī)劃? 財務報告? 財務分析管理技能? 理解公司使命、理念和價值? 行業(yè)知識? 業(yè)務知識? 影響力? 流程管理能力? 計劃與組織能力? 解決問題能力? 人際溝通技巧? 時間管理能力? 目標設置能力? 書面/口頭表達能力個人素質? 以質量為中心? 以客戶為導向? 善于建立人際關系? 人際敏感性? 團隊合作? 適應能力? 充滿自信? 正直誠實? 知識分享? 快速反應? 尊重他人工作經驗? 6 年以上相關工作 經驗 (含 2 年以上管理經驗)教育程度/專業(yè)訓練? 具有或相當于財會類專業(yè)本科或以上學歷? 具有高級會計師職稱或注冊會計師資格25 / 254部門： 會計部 員工姓名： 職位： 總帳會計 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管： 會計部經理 直接部屬： 無職位設置目的：總帳報表會計的主要職責在于保證財會系統(tǒng)的日常運作的正常進行，保證按月、年提供準確及時的財務報表工作職責：1. 收集原始憑證，制作相應會計憑證， 記錄分類帳2. 結分類帳并進行分類帳到總帳的過帳3. 將已完成的從原輔材料到銷售成本核算進行總帳過帳4. 根據公司對財務報表的編報時間要求，準確及時地編報各類財務會計報表5. 負責領導月度及年度會計結帳工作6. 向整個財務、會計機構提供服務與支持7. 在 K/3 系統(tǒng)中維護和運行周期性憑證，推 動 K/3 系統(tǒng)的使用，以提高會計工作的效率8. 協(xié)調和準備企業(yè)內外部的審計活動9. 履行會計部經理授予的其他職責關鍵績效指標?所需條件：專業(yè)技能? 財務與會計知識? 財務報表? 財務分析? 財務信息系統(tǒng)管理技能? 行業(yè)知識? 業(yè)務知識? 流程管理能力? 計劃能力? 解決問題能力? 人際溝通技巧? 時間管理能力? 書面/口頭表達能力個人素質? 以質量為中心? 人際敏感性? 團隊合作? 適應能力? 充滿自信? 正直誠實? 知識分享? 快速反應? 注重細節(jié)工作經驗? 3 年以上相關工作 經驗教育程度/專業(yè)訓練? 具有財會類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷? 具有初級會計師或以上職稱以上相關工作經驗27 / 254部門： 會計部 員工姓名： 職位： 應收應付會計 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管： 會計部經理 直接部屬： 無職位設置目的：負責往來賬款的明細核算，確保準確及 時地記錄公司的各項往來業(yè)務工作職責：1. 準確記錄向客戶的銷售情況和客戶的付款情況2. 核對銷貨發(fā)票、發(fā)貨單據及定單之間的一致性，監(jiān)督銷售業(yè)務記錄的準確性3. 答復客戶關于其欠款情況的查詢，定期向重要或有疑問之客戶發(fā)出對帳單4. 監(jiān)督客戶的付款情況，向具體業(yè)務部門提供相關信息，督促其加緊對應收帳款的追討5. 準確記錄向供應商的采購情況和向供應商的付款情況6. 核對購貨發(fā)票、入庫單及采購定單之間的一致性，監(jiān)督采購業(yè)務記錄的準確性7. 答復供應商關于向其支付貨款情況的查詢，定期向重要或有疑問之客戶發(fā)出對帳單8. 監(jiān)督應付帳款的支付情況，向財務部門和其他相關部門提供信息9. 復核業(yè)務部門填寫的客戶及供應商登記和修改表10. 預收帳款、預付帳款行內部往來的明細核算11. 員工的借款和報銷的明細核算和管理12. 履行會計部經理授予的其他職責匯報關系：? 以上所有職責，向會計部經理匯報關鍵績效指標?所需條件：專業(yè)技能? 財務與會計知識? 財務報表? 信用/收款? 財務信息系統(tǒng)管理技能? 業(yè)務知識? 計劃與組織能力? 解決問題能力? 人際溝通技巧? 書面/口頭表達能力個人素質? 以質量為中心? 以客戶為導向? 善于建立人際關系? 團隊合作? 適應能力? 充滿自信? 正直誠實? 知識分享? 快速反應? 注重細節(jié)? 尊重他人工作經驗? 2 年以上相關工作 經驗教育程度/專業(yè)訓練? 具有或相當于財會類大專或以上學歷? 具有初級會計師或以上專業(yè)職稱29 / 254部門： 會計部 員工姓名： 職位： 固定資產會計 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管： 會計部經理 直接部屬： 無職位設置目的：準確記錄固定資產的增減變動、計提折舊；準確核算在建工程支出，準確記錄其完工轉出情況工作職責：1. 負責根據單據匹配情況（入庫單，采購合同， 設備驗收單， 發(fā)票）記錄固定資產帳2. 負責固定資產折舊計算，并記錄折舊帳3. 負責審批固定資產報廢申請，并在得到管理層及地方稅務機構的審批的情況下進行報廢帳務維護4. 編制公司的固定資產目錄5. 為公司的固定資產需用量的核定、以及固定資產更新改造和修理計劃的編制提供必要的信息6. 準確歸集在建工程的各項支出，向基建部門提供在建工程支出的情況7. 參與在建工程的竣工驗收，辦理在建工程完工轉出的會計記錄8. 為固定資產的清查盤點和使用效果分析提供必要的信息9. 做好所有會計憑證、帳冊、 報表的裝訂保管工作10. 履行會計部經理授予的其他職責匯報關系：? 以上職責，向會計部經理匯報關鍵績效指標?所需條件：專業(yè)技能? 財務與會計知識? 固定資產管理? 財務信息系統(tǒng)管理技能? 業(yè)務知識? 解決問題能力? 人際溝通技巧? 書面/口頭表達能力個人素質? 以質量為中心? 團隊合作? 充滿自信? 正直誠實? 快速反應? 注重細節(jié)? 尊重他人工作經驗? 2 年以上相關工作 經驗教育程度/專業(yè)訓練? 具有或相當于財會類大?；蛞陨蠈W歷? 具有初級會計師或以上專業(yè)職稱部門： 會計部 員工姓名： 31 / 254職位： 成本費用核算主管 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管： 會計部經理 直接部屬： ? 成本費用核算員職位設置目的：協(xié)助會 計 部經理的工作，進行成本與費用的明細核算與分析和存貨成本分析，提供如何降低各種成本費用的建議，提高公司的資源利用效率工作職責：1. 協(xié)同其他部門制定成本費用管理與核算辦法，成本費用計劃，材料管理和核算辦法，材料／在產品／產成品目錄，以及材料的標準成本、消耗定額和標準價格等2. 采用先進的成本核算方法，對生產成本、制造 費用、材料成本差異、 銷售費用和管理費用、其他業(yè)務收支等進行明細核算， 編制各類成本費用報告3. 將實際的成本費用與計劃、標準相比較，分析各種成本差異之原因，以達到降低成本與費用、加強對成本與費用的控制之目的4. 協(xié)同其他部門進行各類存貨的清單盤點和結構分析5. 負責收集行業(yè)內企業(yè)或其他企業(yè)在成本費用核算和分析方面的最佳實踐和優(yōu)秀的規(guī)章制度，根據紫光實際情況向上級領導提出改進建議6. 協(xié)助會計部經理推行先進的成本費用核算系統(tǒng)7. 履行會計部經理授予的其他職責匯報關系：? 以上職責，向會計部經理進行匯報關鍵績效指標?所需條件：專業(yè)技能? 財務與會計知識? 成本分析和成本核算? 財務分析? 財務信息系統(tǒng)管理技能? 行業(yè)知識? 業(yè)務知識? 流程管理能力? 計劃能力? 解決問題能力? 人際溝通技巧? 目標設置能力? 書面/口頭表達能力個人素質? 以質量為中心? 團隊合作? 適應能力? 正直誠實? 知識分享? 快速反應? 注重細節(jié)? 尊重他人工作經驗? 3 年 以 上 相 關 工 作 經 驗教育程度訓練? 具有或相當于財會專業(yè)大學本科或以上學歷? 具有初級會計師或以上職稱33 / 254部門：計劃財務部 員工姓名： 職位： 成本費用核算員 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管： 成本費用核算主管 直接部屬： 無職位設置目的：協(xié)助成本費用核算主管的工作， 進行成本與費用的明細核算與分析和存貨成本分析工作職責：1. 協(xié)助成本費用核算主管對生產成本、制造費用、材料成本差異、 銷售費用和管理費用、其他業(yè)務收支等進行明細核算，編制各類成本費用報告2. 負責收集實際的成本費用數據，并同計劃、 標準相比較，分析各種成本差異之原因，以達到降低成本與費用、加強對成本與費用的控制之目的3. 協(xié)同其他部門進行各類存貨的清單盤點和結構分析4. 參與新的成本費用核算制度、體系和相關管理信息系統(tǒng)的推廣工作5. 履行成本費用核算主管授予的其他職責匯報關系：以上職責，向成本費用核算主管進行匯報關鍵績效指標?所需條件：專業(yè)技能? 財務與會計知識? 成本費用分析? 預算規(guī)劃管理技能? 行業(yè)知識? 業(yè)務知識? 計劃能力? 解決問題能力? 人際溝通技巧? 時間管理能力? 書面/口頭表達能力個人素質? 以質量為中心? 團隊合作? 適應能力? 充滿自信? 正直誠實? 快速反應? 注重細節(jié)? 尊重他人工作經驗? 2 年 以 上 相 關 工 作 經 驗教育程度訓練? 具 有 或 相 當 于 財 會 類 專 業(yè) 大 專 或 以 上 學 歷? 具 有 初 級 會 計 師 或 以 上 職 稱部門： 會計部 員工姓名： 35 / 254職位： 稅收會計 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管： 會計部經理 直接部屬： 無職位設置目的：具體負責辦理日常稅收事務、執(zhí)行稅務規(guī)劃，保 證準確繳納各項稅款工作職責：1. 及時收集掌握國家稅收法規(guī)的實施和變更信息，作出相應的調整和應對措施的建議，向會計部經理匯報2. 按稅務機關的要求保管好銷項發(fā)票和進項發(fā)票3. 編制稅務機關要求的各類報表，準確計算公司應繳納的各項稅款4. 具體辦理企業(yè)稅款的繳納申報、復核、申訴、減免稅申請等事項5. 負責應交稅金等科目的明細核算6. 負責制定各種稅務相關的臨時性和定期報表7. 協(xié)助會計部經理維護、保持與稅務機關之間的良好關系8. 履行會計部經理授予的其他職責匯報關系：? 向會計部經理匯報關鍵績效指標?所需條件：專業(yè)技能? 財務與會計知識? 稅務規(guī)劃? 各項稅務法規(guī)、制度管理技能? 業(yè)務知識? 計劃與組織能力? 解決問題能力? 人際溝通技巧? 書面/口頭表達能力個人素質? 以客戶為導向? 善于建立人際關系? 人際敏感性? 團隊合作? 適應能力? 充滿自信? 創(chuàng)新精神? 正直誠實? 行為導向? 知識分享? 快速反應? 注重細節(jié)? 尊重他人工作經驗? 3 年以上相關工作 經驗教育程度/專業(yè)訓練? 具有或相當于財會類專業(yè)大專或以上學歷? 具有初級會計師或以上職稱37 / 254部門： 會計部 員工姓名： 職位： 業(yè)務主管會計* 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管： 會計部經理 直接部屬： ? 無職位設置目的：負責分管業(yè)務部門的帳務處理和收支核算，協(xié)助相關業(yè)務領導