【總結(jié)】/生產(chǎn)工藝室崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務(wù)要求,合理分配各職員工作職責(zé)部門職能要求對業(yè)
2025-06-27 00:23
【總結(jié)】職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績評估要素)1、在項(xiàng)目市場定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想,參與從項(xiàng)目策劃到
2025-06-27 00:12
【總結(jié)】3/3口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)科工藝員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部技術(shù)科崗位編碼:直接上級:技術(shù)科科長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-27 00:26
【總結(jié)】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級 職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,向政府部門報批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)
【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級工藝室助理主任直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實(shí)施執(zhí)行部門職能要求l對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)
2025-06-27 00:25
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷VI管理;負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理;負(fù)責(zé)廣告發(fā)布;負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù);負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-30 11:19
【總結(jié)】廣告管理崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷VI管理;負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作管理;負(fù)責(zé)廣告發(fā)布;負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù);負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-30 11:32
【總結(jié)】/職位描述職位識別信息職位名稱廣告主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-06-27 00:33
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理專員職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級直接下屬職責(zé)1.管理本部門的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報告車間的工藝紀(jì)律5.實(shí)施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實(shí)施質(zhì)量項(xiàng)目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術(shù)科所屬班組直接上級職位工藝技術(shù)主管職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀(jì)律的項(xiàng)目。3.對違反工藝的項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行考核。4.參加事故分析。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給
【總結(jié)】/金屬工藝工程師崗位說明書崗位名稱金屬工藝工程師崗位編號所在部門工藝技術(shù)室崗位定員直接上級工藝技術(shù)室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品金屬工藝技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖的審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、材料定額金屬工藝
2025-06-27 00:58
【總結(jié)】/戰(zhàn)略計(jì)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-06-23 18:13
【總結(jié)】銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級銷售主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計(jì)劃協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)月度經(jīng)營計(jì)劃協(xié)助組織相關(guān)部門(包括銷售、生產(chǎn)企業(yè)管理、華儲公司、下屬公司等單位)共同
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】/動力運(yùn)行工崗位說明書崗位名稱動力運(yùn)行工崗位編號所在部門動力車間崗位定員直接上級動力班長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)風(fēng)、水、電、料、氣的正常供應(yīng),保障子盤、母盤正常生產(chǎn)及物業(yè)維修職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保障車間生產(chǎn)和公司辦公的正常動力供應(yīng)
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編32-----------------------作者:-----------------------日期:經(jīng)營副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號C-02所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、
2025-04-07 22:24