生產(chǎn)部各崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】一、生產(chǎn)部工作職責(zé)1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時交貨；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額，計件工資標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲；4.負(fù)責(zé)

2025-08-04 03:52

工程部崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：經(jīng)理編制日期：年月部門：工程部直接主管：副總經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：本科（含）以上或中級以上職稱經(jīng)驗：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗專

2025-06-30 11:33

江動股份有限公司崗位說明書大全34-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱行政主管職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬文書、秘書、公勤員、文印員、前臺接待員、辦公設(shè)施管理員職責(zé)1.組織實施公司領(lǐng)導(dǎo)會議的安排和記錄、整理工作2.組織落實相關(guān)會議精神及信息反饋3.匯總整理公司職能部門周工作計劃4.擬制本部門的相關(guān)管理制度5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和辦公

2025-05-30 00:00

設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書-崗位分析-資料下載頁

【總結(jié)】設(shè)備部設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱：設(shè)備部經(jīng)理員工姓名：胡均所屬部門：設(shè)備部到任本職日期：/工資級別范圍：等級至等級目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期：200X年8月崗位編號：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：設(shè)備副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：

2025-06-25 00:23

崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：崗位職務(wù)說明書 生產(chǎn)主管職務(wù)說明書 一、崗位簡要說明： 1、崗位名稱：生產(chǎn)主管 2、從屬關(guān)系：直接上級供應(yīng)部經(jīng)理，直接下屬：生產(chǎn)員工 3、職責(zé)概述：在供應(yīng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)...

2024-10-21 00:07

崗位職務(wù)說明書(公共)-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書范例部門職責(zé)說明1）物流部：汽車及其配件的采購工作、運輸和倉庫管理工作；公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配工作。具體為：.收集、匯總汽車銷售部提供的汽車及其配件的需求信息，并編制采購計劃報總經(jīng)理審批；.根據(jù)審批后的公司基本建設(shè)工程采購計劃用品和固定資產(chǎn)購買計劃負(fù)責(zé)具體采購工作；.做好采購物資的裝卸與運輸工作；辦理采購物資的入庫，并負(fù)責(zé)倉庫管理；.憑有效憑證辦理庫存物資

2025-08-03 03:43

典型崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司典型崗位職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢公司二○○二年八月目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書 4技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 7后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 10黨委副書記職務(wù)說明書 13計劃財務(wù)部部長職務(wù)說明書 16人力資源部部長職務(wù)說明書 20技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 24公司辦公室主任職務(wù)說明書 27

2025-08-03 00:34

科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作；負(fù)責(zé)商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究、擬定

2025-06-17 21:27

綠化部崗位職務(wù)說明書丁泰版-資料下載頁

【總結(jié)】崗位職務(wù)說明書崗位名稱：綠化主管所屬部門：綠化部職務(wù)等級：直接主管：行政部主管職責(zé)：1、為各管理處綠化部工作提供業(yè)務(wù)支持與技術(shù)保障2、各管理處綠化報事的處理安排3、指導(dǎo)各管理處助理完成對員工的各項考核考評4、指導(dǎo)各管理處綠化助理編訂綠化質(zhì)量的各項檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核考評各員工工作績效與品行的辦法5、各管理處綠化員工選聘6、對各管理

2025-06-26 04:59

工藝技術(shù)部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】佛山唐明漢家居實業(yè)有限公司工藝技術(shù)部部門組織架構(gòu)和職能文件編號GY-GW-001版本A頁次共2頁第1頁一、部門組織結(jié)構(gòu)/崗位圖工藝技術(shù)部經(jīng)理工藝員藝員拆單員藝員工藝工程師

2025-06-23 18:58

行政部及人事部各崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：??批準(zhǔn)?審核&#

2025-05-30 00:23

人事部崗位職務(wù)說明書匯總18-資料下載頁

【總結(jié)】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)按照分管工作，參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運行、完善工

2025-06-17 00:05

人事部崗位職務(wù)說明書匯總15-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護(hù)。占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分

2025-06-16 23:52

人事部崗位職務(wù)說明書匯總33-資料下載頁

【總結(jié)】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會保障工作，推進(jìn)用人機(jī)制和激勵機(jī)制的建立與完善。工作責(zé)任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標(biāo)和工作計劃；主任不在時，受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工，圍繞公司中心工作，組織和指導(dǎo)

2025-06-16 23:57

人事部崗位職務(wù)說明書匯總5-資料下載頁

【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：招聘與調(diào)配工作時間百分比：25%參與定崗定員、獎懲制度、人員招聘等人力資源管理方面制度、規(guī)范、方案的討論及草擬文件頻次：經(jīng)

2025-06-16 23:49

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書34-全文預(yù)覽

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書34-預(yù)覽頁

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書34-免費閱讀

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書34(存儲版)

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書34-文庫吧在線文庫