廣州市養(yǎng)老保險調(diào)查情況分析-資料下載頁
2025-06-27 00:26本頁面
【正文】 6適用對象區(qū)域繳費基數(shù)繳費比例（全部由個人來承擔）最低基數(shù)最高基數(shù)繳費比例靈活就業(yè)、自由職業(yè)、沒有固定工作者基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費比例廣州市無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市3363336320%從化市屬2018201820%資料來源：廣州統(tǒng)計信息網(wǎng)廣州養(yǎng)老保險解決方案加大對繳納不足的處罰力度對于繳納養(yǎng)老保險的情況，存在私人企業(yè)的負責人普遍為此也感到很“冤枉”的情況。其原因大多是：由于廣州不少私人企業(yè)都是從事勞動力密集型的相關(guān)行業(yè)，私人企業(yè)認為如果為每一個員工繳納養(yǎng)老保險費用，那么企業(yè)的流動資金會吃緊甚至導致企業(yè)虧損。同時，受次貸危機的影響，私人企業(yè)的利潤大大縮水，實在難以維持企業(yè)生存，更難談為員工福利著想。而實際上，這些是不能為逃避繳納養(yǎng)老保險費用構(gòu)成合理解釋的。其一，廣州市并非所有私營企業(yè)均為勞動力密集型，原材料密集型企業(yè)等也不在少數(shù)；其二，根據(jù)對廣州市私營企業(yè)利潤情況的調(diào)查，私營企業(yè)家平均占企業(yè)利潤的60%以上，如被稱為“廣州最牛私企”的廣州恒德貿(mào)易在2008年就納稅近16億（來源：廣州日報），其利潤更是可觀；其三，私營經(jīng)濟在應(yīng)對次貸危機上，如果能夠生存下來，大多都是很快復蘇。表現(xiàn)在2009年，國家統(tǒng)計局發(fā)布工業(yè)報告顯示，15月份全國國有和控股企業(yè)的利潤很低，降幅達到%，集體企業(yè)次之，下降%,但私營企業(yè)的利潤卻增長%。（來源：國家統(tǒng)計局），次貸危機已不能成為私人企業(yè)拒絕繳納養(yǎng)老保險費用的理由。私人企業(yè)對員工養(yǎng)老保險費用的繳納存在不可推卸的責任。雖然在調(diào)研過程中并未出現(xiàn)不愿購買養(yǎng)老保險的受訪者，但我們也不可忽略有由于為了現(xiàn)錢等原因而主動要求不繳納費用的這一群體的存在。對于上述不依法繳納養(yǎng)老保險費用的情況，政府應(yīng)加大對繳納不足的處罰力度，相應(yīng)加大社保部門的權(quán)力。如2011年7月1日《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社保的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處以欠繳數(shù)額13倍的罰款。例如，一個100人的企業(yè)，給每個職工每月少繳納100元社保，欠繳1年，除了要補交12萬元社保外，還可能被判罰36萬元，并交滯納金。樹立養(yǎng)老保險保險至上的思想無論是職工自身放棄基本養(yǎng)老保險，或是企業(yè)不足額繳納養(yǎng)老費用均屬違法的行為。按照《勞動法》規(guī)定，不論是企業(yè)或是職工都對養(yǎng)老保險負有繳納義務(wù)。職工和企業(yè)都必須樹立基本養(yǎng)老保險至上的思想——不繳納基本養(yǎng)老保險費用，不單是對職工，對企業(yè)不負責任的表現(xiàn)，更是一種違法行為，將會受到法律嚴厲的懲罰。加強勞動的合法性要加強勞動的合法性，主要在勞動合同的簽訂上下工夫。根據(jù)規(guī)定，廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金的享受人群范圍包括廣州市的所有企業(yè)和非國家財政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶及其職工（雇工），國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的人員自由職業(yè)者。而簽訂合法的勞動合同是確立勞動關(guān)系的主要手段。廣州養(yǎng)老保險發(fā)展對珠三角養(yǎng)老發(fā)展的啟示借鑒作用切實依照法律行事，明確部門權(quán)責廣州市政府對養(yǎng)老保險的繳納，轉(zhuǎn)移都有明確規(guī)定，而部門間權(quán)責混亂導致法律不能夠切實施行，當出現(xiàn)關(guān)注外來勞動力的權(quán)利維護問題加強處于次級市場的職工教育加強企業(yè)工會維護工人的能力工人成分加強居民自助養(yǎng)老的能力參考文
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