通信行業(yè)-計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】３/3計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位編號JF-01所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項(xiàng)事

2025-07-18 15:30

理化分析崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位名稱理化分析化驗(yàn)崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員4人直接上級化驗(yàn)室主任崗位工資直接下級無分析人王華棟、郭惠英所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)啤酒半成品、成品的理化分析（由包括化驗(yàn)室主任在內(nèi)的5人共同完成）職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)理化分析

2025-06-26 05:58

審計(jì)分析崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5崗位說明書崗位名稱審計(jì)分析崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司下屬各子公司、分公司、工廠財(cái)務(wù)審計(jì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況等專項(xiàng)審計(jì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司招標(biāo)采購工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司基建工程、設(shè)備大中

2025-06-26 14:40

調(diào)研分析崗崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/調(diào)研分析崗崗位說明書崗位名稱調(diào)研分析崗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對醫(yī)院各項(xiàng)工作的質(zhì)量問題因素進(jìn)行調(diào)研分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)搜集和整理各種質(zhì)量管理信息工作任務(wù)負(fù)

2025-06-30 04:30

經(jīng)濟(jì)分析主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】中信國檢信息技術(shù)有限公司崗位說明書1、崗位基本信息崗位名稱　經(jīng)濟(jì)分析主管任職者所屬部門　產(chǎn)品部直接上級職位　部門副總經(jīng)理直接上級姓名　魏華2、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價(jià)值）根據(jù)部門工作需求，負(fù)責(zé)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益分析，保證產(chǎn)品策路及產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)的符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，符合公司財(cái)務(wù)預(yù)算，滿足公司發(fā)展業(yè)務(wù)效益需求。3、崗位職責(zé)

2025-03-23 14:27

經(jīng)營分析管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/經(jīng)營分析管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：經(jīng)營分析管理所屬單位：部門：綜合市場部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)公司發(fā)展需要，承擔(dān)月度市場經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作，為公司市場發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系：直接上級：綜合市場部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣

2025-06-17 22:28

財(cái)務(wù)分析專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——財(cái)務(wù)分析專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析專員職位編號所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理編制財(cái)務(wù)分析制度和辦法2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營分析和項(xiàng)目分析及評審提供

2025-06-29 18:19

財(cái)務(wù)分析主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/位說明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作，并提供財(cái)務(wù)建議報(bào)告工作內(nèi)容1.對集團(tuán)財(cái)務(wù)分

2025-06-29 18:06

通信行業(yè)-計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心-維護(hù)室主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】維護(hù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱維護(hù)室主任崗位編號JF-08所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護(hù)、申告及故障處理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：具體組織全省業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)測和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作；組織業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系

2025-07-18 15:48

通信行業(yè)-計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心-數(shù)據(jù)室主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】３/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號JF-13所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理、營賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作

2025-07-18 15:30

通信行業(yè)-計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心-研發(fā)室主任崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】３/3研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任，具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)

2025-07-18 15:20

財(cái)務(wù)分析主管崗位說明書[001]-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作，并提供財(cái)務(wù)建議報(bào)告工作內(nèi)容1.對集團(tuán)

2025-06-29 17:25

數(shù)據(jù)分析管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/數(shù)據(jù)分析管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：數(shù)據(jù)分析管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：對全網(wǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并定期編制報(bào)表，為相關(guān)部門提供支持。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）直接上級：移動部經(jīng)理同僚：網(wǎng)管系統(tǒng)值機(jī)員綜合

2025-06-25 07:21

統(tǒng)計(jì)分析崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3統(tǒng)計(jì)分析崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析及文員崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場競品信息；各市場促銷活動執(zhí)行過程中促銷品的管理；市場部內(nèi)部文檔的管理；促銷活動預(yù)算的統(tǒng)計(jì)及日后的修正。職責(zé)與工

2025-07-27 23:29

崗位分析及崗位說明書編寫手冊-資料下載頁

【總結(jié)】崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)規(guī)程1.目的為了強(qiáng)化崗位分析的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮崗位說明書對人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎(chǔ)指導(dǎo)作用，規(guī)范崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)，特?cái)M訂本規(guī)程。2.適用范圍適用于公司崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)。3.職責(zé).人力資源部2負(fù)責(zé)公司崗位分析及崗位說明書編寫技術(shù)研究及培訓(xùn)。2負(fù)責(zé)組織實(shí)施整體性的工作分

2025-06-24 02:40

計(jì)費(fèi)營帳分析崗位說明書-閱讀頁

計(jì)費(fèi)營帳分析崗位說明書(文件)

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