企業(yè)考勤管理系統(tǒng)可行性研究分析報告-資料下載頁
2025-06-26 10:25本頁面
【正文】 擇的系統(tǒng)方案2購買現(xiàn)有的AMS軟件。這個方案成本不高，獲得速度也快。但標(biāo)準(zhǔn)化的AMS系統(tǒng)并不開放源代碼，所以在日后有個性化的更新升級需求時便無法滿足。故不予考慮?？蛇x擇的系統(tǒng)方案3請咨詢進行開發(fā)。這個方案可以滿足個性化的需求。但其開發(fā)成本太過高昂，如果有任何升級或維護的需求，也需要繼續(xù)投入巨大，故不予考慮。6.投資及效益分析支出基本建設(shè)投資（1）系統(tǒng)開發(fā)費用（2）硬件設(shè)備添置費用其他一次性支出相關(guān)人員培訓(xùn)費用非一次性支出（1）系統(tǒng)維護費用（2）系統(tǒng)操作人員工資收益非一次性收益（1）工資支出減少（2）員工考勤表單據(jù)費用減少不可定量的收益（1）錯誤率減少，使員工考勤管理中心的工作效率提高。（2）簡單高效的工作使工作人員士氣上升。（3）信息的及時溝通使員工考勤管理中心的工作更為協(xié)調(diào)。投資回收周期7約半年即可。注意，我們并沒有算上效率提升后所帶來的隱性收益。敏感性分析系統(tǒng)開發(fā)和使用中的關(guān)鍵因素主要包括計算機硬件設(shè)備的配置不同可能會帶來的支出、收益不同；在軟件投入使用后，軟件符合公司的實際操作流程的程度也會使公司的工作效益不同；其它意外支出的不同可能帶來的變化。7.社會因素方面的可能性本系統(tǒng)完全自主開發(fā)，不會與任何組織或個人產(chǎn)生任何法律上的沖突。在系統(tǒng)運行初期，需要對公司工作人員進行培訓(xùn)，但不需要培訓(xùn)費。除了維護需要專員負責(zé)外，其他部分都易于操作，不會產(chǎn)生任何困難。8.結(jié)論本系統(tǒng)能夠為員工考勤管理中心帶來效率提升，錯誤減少，管理方便等多種好處。且在實施上具有相當(dāng)可行性，故應(yīng)立即開始實施。
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