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攪拌站試驗室主任-資料下載頁

2025-06-26 04:47本頁面
  

【正文】 干凈,檢查罐的旋轉是否正確等。6罐車在作業(yè)時,隨時檢查車輛運行狀況,發(fā)生故障及時停車報修,車輛不得帶病運轉。嚴格遵守混泥土運輸操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。7罐車接灰后,必須攜帶發(fā)料單,第一車必須攜帶開盤鑒定等資料,發(fā)料單在工地放完灰后,必須經(jīng)工地制定人員簽字認可后帶回;下班前,交調度檢查無誤后方可離開。8罐車司機必須認真查看發(fā)料單,避免發(fā)生錯誤。如發(fā)生疑問時,及時詢問。每個工地的第一車發(fā)料單還必須經(jīng)當班調度審核后車廠。9必須配合質檢人員進行混泥土的取樣檢驗。10達到工地后,必須了解工地道路情況,保證安全行駛。11必須與泵車司機積極配合,順利完成與泵車的對接,指導監(jiān)督工地人員放灰,特殊情況必須親自操作。12必須看護好車輛,不得受到意外的碰撞等傷害。13必須與工地人員配合良好,達到客戶滿意;不得與工地人員發(fā)生爭執(zhí)或打架斗毆等,特殊情況及時匯報。十六)、材料科司磅員1服從領導指揮,認真履行職責,遵守勞動紀律和各種規(guī)章制度,完成崗位職責,達到領導要求。2必須公平公正,不得營私舞弊,認真執(zhí)行地磅操作規(guī)程。堅持進貨車倆必須重載過磅和回皮計量。3每天當班匯總進料總量,上報材料科長。發(fā)票低聯(lián)存查備查。4進場材料必須核實品種,等級,方可過磅,不得發(fā)生錯誤。在砂,石,粉煤灰送料車入場過磅時,先開具入場質量單;具有驗質員簽字認定,方可回批入賬,發(fā)放其車倆作為結算依據(jù)的過磅單。5積極配合質檢員,對罐車進行計量核實,報實驗室。6對地磅進行日常的清潔養(yǎng)護,上磅車輛必須緩慢平穩(wěn),不得丟撒,滴水較多時,不予上磅。7嚴格按驗質員得簽字標注,扣除含水雜質等進行核算。十七)、材料科長(采購員)1服從領導指揮,認真履行職責,遵守勞動紀律和各種規(guī)章制度,完成崗位職責,達到領導要求。了解原材料的基本性能。2負責司磅員,材料驗質員的日常監(jiān)督管理。3必須按照經(jīng)過試驗并經(jīng)總工批準的材料品種方可進行采購,采購價格必須合理,不得因私舞弊。4必須對各種原材料定期進行市場調查,掌握材料的市場情況,并了解每天的生產(chǎn)情況,積極備料,滿足生產(chǎn)要求。5加強材料管理,嚴格手續(xù),把關質量,不得產(chǎn)生虧損虧庫。6及時的為實驗室提供所需要的原材料技術質量資料,并接受其監(jiān)督指導。7建立各種材料的進料臺賬。月末提供當月各種材料的消耗表,報材料核算人員。十八)、材料驗質員1服從實驗室主任的指揮監(jiān)督指導,認真履行職責,遵守勞動紀律和各種規(guī)章制度,完成崗位職責,達到領導要求。熟練掌握各種原材料的性能和檢驗方法。具備沙石目測檢驗的能力。2嚴格把關,不得因私舞弊,優(yōu)親厚友;3每天向實驗室主任匯報材料質量狀況,參加實驗室的會議。4對于每車得材料在卸料時必須進行目測檢驗,目測有疑問時,抽樣送實驗實檢驗,作為驗收依據(jù);驗收標準;砂驗收指標;%;,其它指標同上。石子驗收指標;%510mm含量不大于10%5mm以下不大于1%砂石其他指標由實驗室在選擇產(chǎn)地時檢測判斷。5對于砂子根據(jù)目測,判定砂子含水率,并在其入場單注明簽字。6對于不合格的材料,進行退回處理。7對于根據(jù)規(guī)范要求,水泥按500噸為一批及礦粉按200噸,粉煤灰按200噸為噸為一批,抽樣送實驗室檢驗;外加劑實行逐車檢驗流動度。粉煤灰隨機抽驗其細度由試驗實負責,粉煤灰200噸為一批。十九)、材料混凝土核算員1服從領導指揮,認真履行職責,遵守勞動紀律和各種規(guī)章制度,完成崗位職責。達到領導要求、2建立材料消耗臺賬。3建立混凝土生產(chǎn)明細臺賬,明確各人員混泥土生產(chǎn)量,為計件工資的確定提供依據(jù)。4建立混凝土生產(chǎn)驗收臺賬,為財務結算提供依據(jù)。5完成領導交給的其他任務。二十)、綜合管理部經(jīng)理1服從領導指揮,認真履行職責,遵守勞動紀律和各種規(guī)章制度,完成崗位職責。達到領導要求、2負責公司各部門辦公設備設施采購管理,以及衛(wèi)生監(jiān)督檢查督促。3負責公司的勞保用品的采購發(fā)放,并建立勞保用品支領臺賬。4建立勞保用品發(fā)放制度,并監(jiān)督有效使用。5負責所有員工的出勤工日的考核,以及工資單的核定。經(jīng)領導簽字后遞交財務,進行發(fā)放。6負責公司各種文件的發(fā)放,開會的召集等。7負責月末收集各部門記事錄,上交總經(jīng)理進行考核處理;并及時發(fā)布張貼考核結果。
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