【正文】 想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利。通過一年多的工作，在公司嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，工作規(guī)范和流程。在工作上虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，不斷努力學習提高自己。工作中也存在問題，遇事考慮不夠周全。還應該具備良好的溝通交流能力，相信在今后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的業(yè)務技能，為公司的發(fā)展盡自己最大的能力！我相信新的一年會有更多的契機，我會更加努力去工作！現對2015年的工作做一個總結：一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！在2015年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，把握住工作重點和難點。2015年完成工作在完成了現場的常規(guī)的工序檢測外，還要一一對現場進場的各種原材料與路基填料進行室內標準試驗。并及時對資料進行整理歸檔，匯總如下： 試驗資料：（1）土工標準試驗：一標簽字并蓋章完成2928份，二標簽字并蓋章完成204份，四標簽字并蓋章完成16份，（2）壓實度檢測資料： 一標簽字并蓋章完成8118份，二標簽字并蓋章完成1470份，四標簽字并蓋章完成2128份，（3）粗集料檢測資料： 一標簽字并蓋章完成138份，二標簽字并蓋章完成12份，四標簽字并蓋章完成4份，（4）細集料檢測資料： 一標簽字并蓋章完成216份，二標簽字并蓋章完成6份，四標簽字并蓋章完成12份，（5）巖石抗壓檢測資料： 一標簽字并蓋章完成192份，四標簽字并蓋章完成16份，（6）混凝土抗壓強度檢測資料： 一標簽字并蓋章完成1194份，二標簽字并蓋章完成252份，四標簽字并蓋章完成40份，（7）砂漿抗壓強度檢測資料： 一標簽字并蓋章完成3204份，四標簽字并蓋章完成136份，（8）水泥檢測資料： 一標簽字并蓋章完成78份，二標簽字并蓋章完成6份，四標簽字并蓋章完成8份，（9）鋼筋檢測資料： 一標簽字并蓋章完成60份，二標簽字并蓋章完成12份，（10）地基承載力檢測資料： 一標簽字并蓋章完成288份，二標簽字并蓋章完成64份，四標簽字并蓋章完成44份，（11）砂漿配合比資料： 一標簽字并蓋章完成30份，二標簽字并蓋章完成18份，四標簽字并蓋章完成12份，（12）砼配合比資料： 一標簽字并蓋章完成54份，二標簽字并蓋章完成54份，四標簽字并蓋章完成24份，質檢資料（1）涵洞質檢資料：一標共完成174份，共修改2次，作廢87份。二標共完成62份，共修改2次，作廢31份。（2）路基填方砌筑護坡質檢資料：一標共完成240份，共修改2次，作廢160份。（3）路基挖方砌筑護坡質檢資料：一標共完成78份，共修改2次，作廢39份。（4）路基填方質檢資料：一標共完成2052份，共修改2次，作廢1026份。二標共完成171份。進場材料報驗單：一標簽字并蓋章完成882份。二標簽字并蓋章完成204份。施工技術方案一標簽字并蓋章完成96份。二標簽字并蓋章完成78份。安全施工技術交底 。二、工作中的不足及需要改進的地方通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊力量和自我的不足，想要改變自己身上一些局限我自己展現的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協助達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。我認為自己工作中的不足之處有：溝通不夠人和人交往，最大的真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事職業(yè)經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。工作中缺乏創(chuàng)新思維不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。通過一年來，自己合作的各部門和同事，他們都很熱心的及時給與了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產生了一定反向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現問題，解決問題。三、今后提高工作水準的舉措15年即將遠去，面對2015的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個人的角度談談自己2016年要為工作的努力：蛻變任何改變對與一個都是很艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認為自己已經在慢慢嘗試新的轉變，例如與各個部門、同事間的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經歷讓我習慣的去一個人完成某項事件或任務，這樣的結果會有兩種：要么順利完成，要么被遇到的困難打倒。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量更顯單薄了。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功。認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做到更好。提高對我個人來講，勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。另外最重要的就是要擴大個人信息的來源和廣泛的溝通技巧，全身心的投入到各項工作中。最后我要感謝各位領導給我這個機會，同時給予我的工作重擔，讓我在15年經歷了更多，我也不可能在這里好好的總結過去的一年；其次我要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步走到了今天。過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。XXXXX XXXX XXXXX