xxxx年11月工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-25 23:57本頁面
【正文】 補入人員8人，本月已離職人員14人。為不斷加強人力管理和考勤管理，每月實行抽檢的方式認真檢查出勤的真實性，嚴肅考核，達到能管住人，管好職工隊伍，不斷提高企業(yè)文化和職工素質(zhì)。公司職工都參與社會養(yǎng)老保險，真正實現(xiàn)職工老有所養(yǎng)，老有所依，體現(xiàn)社會主義的溫暖。目前為止，參與五險職工人數(shù)為80人；參與三險職工人數(shù)為247人；退休返聘人數(shù)為55人；新招收實習學生99人都給與辦理意外傷害險。認真貫徹執(zhí)行勞動法所規(guī)定的政策，保護職工的基本合法權(quán)益。四、2012年津南開發(fā)區(qū)企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能情況整理材料上報相關(guān)部門爭取各項資金獎勵。五、車輛管理：辦公室對全公司小車的管理嚴格貫徹交通法，對全體司機制定車輛管理和道路交通安全的管理制度，11月份8臺小車共計加油1590升（汽油）；安全行車18098公里。司機在人員少，任務(wù)重的情況下，保證了夜間值班，給生產(chǎn)和安全工作起到了良好服務(wù)的效果。六、辦公室與安技科積極配合，對車間衛(wèi)生的管理起到了檢查和監(jiān)督的作用，給公司生產(chǎn)環(huán)境保持良好的環(huán)境衛(wèi)生作出了積極作用。利用車間機組人員在生產(chǎn)空余時間及時抽調(diào)人力，對廠區(qū)清理雜草15余次，避免了和杜絕廠區(qū)雜草造成火災(zāi)，也給環(huán)境的整潔做出了貢獻。七、宿舍和基建宿舍現(xiàn)在的住宿人員為 212個（男員工161人，女員工51人），空床位27個（男宿舍15人，女宿舍12人）；宿舍樓于11月份初已停工，將在明年開春動工。八、十一月份公司供暖氣辦公室組織有關(guān)有人員對公司所有暖氣進行巡查檢修，給職工溫暖舒適的生活和工作環(huán)境。九、門衛(wèi)管理：11月8日發(fā)生龍門吊電纜被盜事件，暴露了門衛(wèi)管理的薄弱，為強化門衛(wèi)管理，保障公司正常工作秩序和公司的治安，辦公室負責人定期開會傳達公司門衛(wèi)規(guī)章制度，加強要求門衛(wèi)人員的防范性和責任性。十、電腦、打印機及文具管理公司現(xiàn)在有電腦共計38臺，其中可以上網(wǎng)的電腦有33臺；現(xiàn)因網(wǎng)線遭遇病毒入侵，對可以上網(wǎng)的電腦還需再重做調(diào)整。全廠共有針式打印機4臺，耗紙量在4包到5包；大的復(fù)印機一臺，一個月的耗紙量在10到12包。文具管理實行計劃采購和發(fā)放的辦法，以部門為單位發(fā)放，月末清點庫存，杜絕浪費，大大節(jié)約資金。天津麗興渤宇金屬制品有限公司2011年12月14日6 / 6
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