企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求分析-資料下載頁
2025-06-25 20:49本頁面
【正文】 根據(jù)員工請假記錄，判定是否缺勤，以及打印一些匯總信息。主要功能包括： 輸入/修改/刪除/查詢員工的考勤記錄 顯示當(dāng)日遲到、缺勤明細 統(tǒng)計某段時間內(nèi)遲到、缺勤人數(shù)匯總信息考勤流程圖：： 發(fā)布加班審核：該模塊只允許經(jīng)理訪問。經(jīng)理可以查看下屬的加班記錄，批準(zhǔn)/否決其申請。主要功能包括： 顯示下屬名單 顯示某段時間內(nèi)所有/部分員工的加班記錄匯總，也可以返回加班最多的前幾名員工 顯示當(dāng)前所有待批準(zhǔn)的加班記錄，可以在上面執(zhí)行“批準(zhǔn)/否決”操作 顯示某個員工加班的明細記錄。單擊某條記錄可顯示詳細信息（包括請假理由）。加班管理：人事部可以查看公司所有員工的加班記錄，并根據(jù)加班記錄與員工的考勤記錄比較，查看加班是否真實有效。員工的加班報酬會計入到薪資中。主要功能包括： 核實當(dāng)月員工加班的有效性，然后相應(yīng)地轉(zhuǎn)換為員工的津貼或年假 按部門顯示某段時間內(nèi)加班匯總信息 顯示某個員工的某段時間內(nèi)加班明細信息 公司員工半個月評定一次業(yè)績，先由員工填寫業(yè)績報告表，該報表包括以下幾項：工作總結(jié)、自我評分。部門經(jīng)理根據(jù)該報告，評定其下屬的業(yè)績分數(shù)。人事部根據(jù)部門經(jīng)理的評分作為基礎(chǔ)，然后根據(jù)考勤記錄來計算最終的績效成績。主要功能包括： 員工可填寫工作總結(jié)，進行自我1評分 顯示員工上一階段設(shè)定的工作目標(biāo)，員工在此可填寫完成度。如果員工未填寫過，則不顯示該部分 顯示考核項，員工和經(jīng)理各填寫其中的相應(yīng)部分 員工設(shè)定下一階段的工作目標(biāo)，最少三項，最多不限 經(jīng)理查詢下屬的業(yè)績報告。可填寫考核項和業(yè)績評分 員工查詢最終的業(yè)績評分 員工查詢所有的歷史業(yè)績報告，單擊顯示其詳細信息 經(jīng)理查看某次業(yè)績評定的所有下屬的匯總信息。業(yè)績評定流程： 員工薪資由基本薪資和加班薪資組成，并且有可能因為遲到和缺勤而扣除部分薪資?；拘劫Y由人事經(jīng)理指定。員工可以查看自己的本月薪資明細，還可以查詢歷史薪資記錄。主要功能包括： 顯示員工當(dāng)月的薪資信息，并列出影響薪資額的加班和考勤記錄 打印本月薪資單 查看某段時期內(nèi)的薪資信息。基本薪資只能由人事經(jīng)理指定和修改。人事部負責(zé)每月根據(jù)員工的加班記錄和考勤記錄，計算員工的本月薪資，并可打印公司員工薪資月匯總表。主要功能包括： 人事經(jīng)理指定員工的基本薪資 計算員工的當(dāng)月薪資 按部門打印員工月薪資的匯總表查看某個員工的歷史記錄。 本模塊的功能是驗證登錄者的身份，保證系統(tǒng)安全性。本模塊除了驗證功能還包括系統(tǒng)事件記錄功能，可以將系統(tǒng)中發(fā)生的與安全相關(guān)的各類事件、對重要信息的操作記錄下來。密碼修改時注意密碼不能為空，且至少包含6個字符。主要功能包括： 驗證登錄者的身份 人事經(jīng)理可以添加/刪除操作員 密碼修改33 / 33
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