組織章程參考格式-資料下載頁
2025-06-25 19:53本頁面
【正文】 第十七條 認真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內，結合本企業(yè)的實際情況制定相應的勞動用工制度。（注：以下條款各企業(yè)可根據具體情況決定）用工制度：解聘、辭退職工應提前30天通知被解聘人；請求解聘、自動辭職的職工也應提前30天通知廠長（經理），待廠長（經理）做出決定后，再辦理解聘或辭職手續(xù)。工資制度：勞動保險制度：第十章 章程修改程序 第十八條 當本章程不適合國家頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定，不適合本企業(yè)發(fā)展時，可以進行修改。第十一章 終止程序 第十九條 由于各種原因使企業(yè)終止經營時，由（主辦單位名稱）或企業(yè)清算組織制定清算方案，負責對企業(yè)財產、債權債務進行全面清算，編制資產負債表和財產目錄，清算結束后，向原登記機關辦理企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注銷登記手續(xù)。第十二章 其它事項第二十條 本章程經（企業(yè)主辦單位名稱）批準，工商行政管理機關核發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。主辦單位（蓋章） 簽署意見（同意） 年 月 日4 / 5
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