【導讀】和關鍵人才，保持公司在行業(yè)中和市場上的人才競爭力;工作業(yè)績和提高工作效率;能合理控制人力成本，從而降低公司的運營成本。

　　

【正文】 主管 322 11 4 47 生產(chǎn)統(tǒng)計員 256 9 2 33 績效薪酬主管 322 11 4 48 成品半成品檢驗員 255 9 2 34 施工員 322 11 4 49 外協(xié)外購材料檢驗員 255 9 2 35 生產(chǎn)調(diào)度員 300 10 3 50 車隊隊長 252 9 2 36 會計 300 10 3 51 企管專員 224 7 1 37 材料采購主管 296 10 3 52 出納 205 7 1 38 技術員 296 10 3 53 行政專員 199 6 1 39 外貿(mào)業(yè)務員 293 10 3 54 駕駛員 199 6 1 40 銷售業(yè)務員 293 10 3 55 資料員 199 6 1 41 總經(jīng)理秘書 292 10 3 56 工程部內(nèi)勤 199 6 1 42 IT 專員 258 9 2 57 市場部外勤 199 6 1 43 設備管理員 258 9 2 58 市場部內(nèi)勤 199 6 1 《瑞明公司薪酬管理手冊》 15 附錄 2： 瑞明公司崗位序列－薪資等級分布表 評估等級 薪資等級 崗位序列 管理類 技術類 銷售類 生產(chǎn) 一線 其他職員類 高層管理序列 中層管理序列 主管序列 組長序列 高級技術序列 一般技術序列 高級銷售序列 一般銷售序列 高級專員序列 一般專員序列 輔助人員序列 2426 11 2223 10 2021 9 1819 8 1617 7 15 6 1314 5 1112 4 10 3 89 2 57 1 備注： （ 1）生產(chǎn)一線工人薪資模式按照保底工資加計件工資，不納入本體系；（ 2）輔助人員薪資模式采用固定月薪模式（司機另有出車里程補助）；（ 3）綠 色塊表示公司現(xiàn)有崗位評估后的薪資等級，黃 色塊表示技術、銷售和專員的高級序列可能分布的薪資等級范圍，供 公司日后出現(xiàn)相應崗位后選用 《瑞明公司薪酬管理手冊》 16 附錄 3：瑞明公司 各薪 資等級內(nèi)薪資檔位分布表 （單位：元） 薪資等級 標準年薪中值 1 檔 2 檔 3 檔 4 檔 5 檔 6 檔 7 檔 11 130000 104000 110500 117000 130000 172500 169000 195000 10 100000 80000 85000 90000 100000 150000 115000 150000 9 78000 62400 66300 70200 78000 89700 101400 117000 8 520xx 41600 44200 46800 520xx 57200 65000 72800 7 43000 34400 36550 38700 43000 47300 53750 60200 6 41000 21700 24800 27900 31000 34100 37200 40300 5 28000 19600 22400 25200 28000 30800 33600 36400 4 25000 17500 20xx0 22500 25000 27500 30000 32500 3 20xx0 16000 17000 18000 20xx0 220xx 23000 24000 2 17000 13600 14450 15300 17000 18700 19550 20400 1 15000 13600 14450 15300 17000 18700 19550 20400 《瑞明公司薪酬管理手冊》 17 附錄 4： 瑞明公司各崗位薪資等級和檔位匯總表 薪資等級 職位序列 瑞明對應崗位 標準年薪 中值 薪檔 崗位 標準年薪 11 高管層序列 總經(jīng)理 130000 4 檔 130000 10 建材公司總經(jīng)理 \安裝公司總經(jīng)理 100000 4 檔 100000 9 財務 行政副總 \生產(chǎn)副總 \營銷副總 78000 4 檔 78000 8 中層管理序列 生產(chǎn)部經(jīng)理 520xx 5 檔 57200 工程部經(jīng)理 520xx 4 檔 520xx 總經(jīng)辦主任 \ 開發(fā)部經(jīng)理 \市場部經(jīng)理 520xx 3 檔 46800 7 質(zhì)檢部經(jīng)理 43000 4 檔 43000 財務部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、辦公室主任 43000 3 檔 38700 6 主管序列 市場部副經(jīng)理 31000 7 檔 40300 項目經(jīng)理 \開發(fā)部項目主管 \車間主任 \跟單主管 31000 4 檔 31000 5 售后服務主管 \企管主管 \設備主管 \銷售主管 28000 4 檔 28000 一般序列 工地巡檢員 28000 2 檔 22400 4 主管序列 倉庫會計主管 \財務主管 \程序主管 25000 5 檔 27500 招聘培訓主管 /績效薪酬主管 /施工員 25000 4 檔 25000 辦公室項目主管 25000 3 檔 22500 《瑞明公司薪酬管理手冊》 18 一般專員序列 跟單員 25000 4 檔 25000 主管序列 外貿(mào)主管 25000 4 檔 25000 3 一般專員序列 會計 20xx0 7 檔 24000 材料采購主管 20xx0 5 檔 220xx 一般技術序列 技術員 20xx0 5 檔 220xx 銷售序列 外貿(mào)業(yè)務員 \銷售業(yè)務員 20xx0 4 檔 20xx0 一般專員序列 生產(chǎn)調(diào)度員 20xx0 4 檔 20xx0 總經(jīng)理秘書 20xx0 1 檔 16000 2 一般專員序列 IT 專員 \設備管理員 \倉管員 \售后服務員 17000 5 檔 18700 生產(chǎn)統(tǒng)計員 \成品半成品檢驗員 \外協(xié)外購材料檢驗員 17000 4 檔 17000 組長序列 班組長 17000 4 檔 17000 車隊隊長 17000 3 檔 15300 1 一般專員序列 企管專員 \出納 \市場部外勤 \市場部內(nèi)勤 15000 7 檔 18000 工程部內(nèi)勤 15000 6 檔 17350 駕駛員 /行政專員 \資料員 15000 4 檔 15000