產(chǎn)品開發(fā)部工藝工程師職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3冠東車燈有限公司工藝工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：黃進(jìn)上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù)：2～4審核人簽字：楊錦華生效日期：二、職位目的：根據(jù)項目開發(fā)計劃，對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)計并提供工藝文

2025-06-26 03:30

品保部總裝產(chǎn)品工程師崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈有限公司總裝產(chǎn)品工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：總裝產(chǎn)品工程師所屬部門：品保部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：提高總裝、線束產(chǎn)品實物質(zhì)量，協(xié)助部門主管完成公司及部門工作目標(biāo)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部主管

2025-06-25 19:02

法治處經(jīng)保員職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/集團(tuán)法治處經(jīng)保員崗位說明書基本情況崗位名稱經(jīng)保員所屬部門法治處直接上級法治處處長直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)布置巡邏、堵截檢查、消防安全檢查工作和對違規(guī)違紀(jì)拿摸盜竊人員的處理工作。2.負(fù)責(zé)處理應(yīng)急性突發(fā)事件和對拿摸盜竊公司物品等違規(guī)違紀(jì)人員的處理。3.負(fù)責(zé)保管公司內(nèi)部資金、貴重物品、有價證券等工作。4.認(rèn)真貫徹

2025-06-22 00:02

品保部塑料產(chǎn)品工程師崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈有限公司塑料產(chǎn)品工程師職位說明書一、基本信息：職位名稱：塑料產(chǎn)品工程師所屬部門：品保部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門目標(biāo)，提高注塑產(chǎn)品實物質(zhì)量。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部主管（上級職位名稱）

2025-06-25 05:08

行政部經(jīng)理職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：行政部經(jīng)理隸屬部門：行政部崗位編碼：直接上級：總經(jīng)理工資等級：直接下級:服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位：無分析日期：

2025-06-26 13:30

供應(yīng)部部長職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈有限公司供應(yīng)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：供應(yīng)部部長所屬部門：供應(yīng)部擬定人簽名：陸永輝上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：生產(chǎn)副總定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)原材料及其它物品的采購，為公司的經(jīng)營活動

2025-06-23 16:53

財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級管理總監(jiān)工資等級三級直接下級管理會計、成本會計、出納員、稅務(wù)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負(fù)責(zé)組織公司會計核算、財務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-06-22 12:50

制造部計劃主管職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：計劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗

2025-08-01 18:56

規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計概念設(shè)想

2025-07-23 04:03

企業(yè)結(jié)構(gòu)工藝組主管崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級工藝室助理主任直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1．根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求l對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及指

2025-06-25 04:07

表面工藝工程師崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/表面工藝工程師崗位說明書崗位名稱表面工藝工程師崗位編號所在部門工藝技術(shù)室崗位定員直接上級工藝技術(shù)室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品表面工藝技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖的審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖表面工藝方面的審核

2025-07-01 00:04

品保部自診自查手冊(品保部)-資料下載頁

【總結(jié)】，帶著問題的眼光去看企業(yè)，你才能夠進(jìn)入到一個真正的企業(yè)管理的層面上去做你的管理工作。管理人員與問題意識很多老板和老總抱怨自己的部下工作上太被動、管理上無所作為、但卻沒有意識到問題的根源出在問題意識那里。作為管理人員自己卻又常常會喊冤！在他自己還沒有意識到的時候，作為管理人員就犯了一個非常致命的錯誤，那就是：“得過且過，無所作為”。而治療此一毛病的藥方就是建立問題意識。問題意識就是我們

2025-04-14 06:44

煉鋼廠工藝監(jiān)督職責(zé)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術(shù)科所屬班組直接上級職位工藝技術(shù)主管職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督和統(tǒng)計轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀(jì)律的項目。3.對違反工藝的項目按規(guī)定進(jìn)行考核。4.參加事故分析。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給

2025-06-17 19:57

財務(wù)部核算主管職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費(fèi)用核算員、工資核算員、審核員所轄人員8人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)國家會計制度，組織執(zhí)行公司財務(wù)核算工作，保障企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的合法、真實與準(zhǔn)確。工作職責(zé)與工作任務(wù)1、組織執(zhí)行會計核算1）

2025-06-22 12:50

財務(wù)部工資會計職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)部工資會計職位說明書崗位名稱財務(wù)部工資會計所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部會計主管直接下級無崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工資核算資料的收集工作。占全部工作時間的百分比：10%定期收集工資核算所需相關(guān)資料。職責(zé)一工作任務(wù)嚴(yán)格審核所取資料的真實性、正確性。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工資核算、核對的工作。占全部工作時間的

2025-06-23 23:38

品保部工藝紀(jì)律監(jiān)督職務(wù)描述(文件)

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