公司行政部經(jīng)理年終工作總結(jié)及年初計(jì)劃-資料下載頁
2024-11-07 09:33本頁面
【導(dǎo)讀】膃蝕薀肅聿蝕螞袆莈蠆螄肂芄蚈羇裊芀蚇蚆膀膆芃蝿羃肂芃袁膈莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃莀螅罿聿荿袈螂蕆莈蚇羈莃莈螀袀艿莇袂肆膅莆薂衿肁蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃袈肅膂蒂薈裊肈蒂螀肁肄蒁袃羄莂蒀薂腿羋葿蚅膄蒈螇膇肀薇衿羀荿薆蕿螃芅薆蟻罿膁薅襖螁膇薄薃肇肅薃蚆袀莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿蝕螞袆莈蠆螄肂芄蚈羇裊芀蚇蚆膀膆芃蝿羃肂芃袁膈莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃莀螅罿聿荿袈螂蕆莈蚇羈莃莈螀袀艿莇袂肆膅莆薂衿肁蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃袈肅膂蒂薈裊肈蒂螀肁肄蒁袃羄莂蒀薂腿羋葿蚅膄蒈螇膇肀薇衿羀荿薆蕿螃芅薆蟻罿膁薅襖螁膇薄薃肇肅薃蚆袀莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿蝕螞袆莈蠆螄肂芄蚈羇裊芀蚇蚆膀膆芃蝿羃肂芃袁膈莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃莀螅罿聿荿袈螂蕆莈蚇羈莃莈螀袀艿莇袂肆膅莆薂衿肁蒞蚄肄莀莄螆袇芆蒃袈肅膂蒂薈裊肈蒂螀肁肄蒁袃羄莂蒀薂腿羋葿蚅膄蒈螇膇肀薇衿羀荿薆蕿螃芅薆蟻罿膁薅襖螁膇薄薃肇肅薃蚆袀莁薂螈肅芇薁袀袈膃蝕薀肅聿蝕螞袆莈蠆螄肂芄蚈羇裊芀蚇蚆
【正文】 的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績(jī)效考核管理開展工作，并通過績(jī)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力，進(jìn)一步健全員工 頁腳文字 頁眉文字 薪酬增長(zhǎng)與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制。 5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng)，形成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍 。建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間， 引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。 6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。所以，今年行政的 一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。 。 協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 ，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù)， 嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 頁腳文字 頁眉文字 四、新年展望和目標(biāo)。新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。 20年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的
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