【總結(jié)】1大連理工大學(xué)豐軍華2022-042?NoteExpress核心功能345?檢索-建立個(gè)人數(shù)據(jù)庫?獲取題錄信息1.聯(lián)機(jī)檢索2.通過瀏覽器檢索導(dǎo)入題錄3.導(dǎo)入文件為題錄和題錄更新4.運(yùn)用瀏覽器擴(kuò)展導(dǎo)入題錄6CNKI7CNKI
2025-04-26 08:54
【總結(jié)】2021年3月8日本講座的適用人群:業(yè)余攝影愛好者?認(rèn)識(shí)攝影?認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)膠片攝影?認(rèn)識(shí)數(shù)碼攝影?認(rèn)識(shí)數(shù)碼單反相機(jī)?認(rèn)識(shí)鏡頭基礎(chǔ)篇?基本的概念和技能?曝光和對(duì)焦?光線和色彩?傳統(tǒng)極圖法?寺找新規(guī)角前期篇?端正后期態(tài)度?后期需要準(zhǔn)備些什么
2025-05-10 08:18
【總結(jié)】第1部分入門篇第1章從實(shí)踐出發(fā)理解薪酬和薪酬管理全面薪酬經(jīng)濟(jì)性薪酬非經(jīng)濟(jì)性薪酬直接經(jīng)濟(jì)性薪酬間接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬非固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定工資補(bǔ)貼/津貼績(jī)效工資股票/期權(quán)獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn)/公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)帶薪休假培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他福利個(gè)人感受型非經(jīng)濟(jì)薪酬外部環(huán)境型非經(jīng)濟(jì)薪酬成就感個(gè)人成長信任
2025-04-12 08:27
【總結(jié)】 AutoLISP入門 單元一:AutoLISP主角登場(chǎng) 2單元二:AutoLISP的關(guān)鍵、基本結(jié)構(gòu)及語法 4單元三:快速分類瀏覽AutoLISP功能函數(shù)(一) 10單元四:快速分類瀏覽AutoLISP功能函數(shù)(二) 13單元五:輕松快速的掌握AutoLISP設(shè)計(jì)技巧 16單元六:圖元數(shù)據(jù)的取得與活用技巧(一) 21單元七:圖元數(shù)據(jù)的取得與活用技巧
2025-06-29 08:42
【總結(jié)】C語言從入門到精通C程序設(shè)計(jì)(第二版)譚浩強(qiáng)編著清華大學(xué)出版社參考C語言程序設(shè)計(jì)教程譚浩強(qiáng)高等教育出版社C高級(jí)實(shí)用程序設(shè)計(jì)王士元清華大學(xué)出版社C程序設(shè)計(jì)試題匯編譚浩強(qiáng)清華大學(xué)出版社第1章C語言概述第2章程序的靈魂
2025-08-04 18:32
【總結(jié)】GOOGLE搜索從入門到精通2前言?以前的學(xué)習(xí),一般需要預(yù)先在肚子里存儲(chǔ)下足夠的知識(shí),必要時(shí),就從海量的信息中提取所需的部分。?但是,到了信息領(lǐng)域大大超出“四書五經(jīng)”的新時(shí)期,預(yù)先無目的的吞下海量信息的學(xué)習(xí)方式就有些不合時(shí)宜了。?舊有的學(xué)習(xí)方式需要變更以適應(yīng)這個(gè)信息爆炸的年代。目的明確的去學(xué)習(xí),即先知道要學(xué)什么,然后有目的的去尋
2025-07-15 18:48
【總結(jié)】【招聘管理-從入門到精通圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介】本書基于招聘管理崗位職責(zé)以及不同崗位具體工作能力要求為基礎(chǔ),從招聘助理、招聘主管、招聘經(jīng)理、HR部門經(jīng)理和HRD職業(yè)發(fā)展能力要求的臺(tái)階為主線,全面梳理并建立企業(yè)招聘管理過程中的管理知識(shí)和管理體系。本書重點(diǎn)講解員工招聘的管理實(shí)踐,這是一本讓企業(yè)員工招聘有效實(shí)施的工具書,更是企業(yè)招聘整體解決方案。通過本書您將學(xué)到:t要想做好招聘
2025-04-15 12:10
【總結(jié)】塑膠模具基礎(chǔ)課程講議第一章塑料一﹑塑料的分子結(jié)構(gòu)﹕塑料主要成份是樹脂﹐樹脂有天然樹脂和合成樹脂兩種。二﹑塑料的成份﹕1.樹脂﹕主要作用是將塑料的其它成份加以粘合﹐并決定塑料的類型(熱塑性或熱固性)和主要性能﹐如機(jī)械﹑物理﹑電﹑化學(xué)性能等。樹脂在塑料中的比例一般為40~65%。2.填充劑﹕又稱填料﹐正確地選擇填充劑﹐可以改善塑料的性能和擴(kuò)大它的使用范圍。
2025-06-30 05:06
【總結(jié)】薪酬管理:從入門到精通(素材)第1部分入門篇第1章從實(shí)踐出發(fā)理解薪酬和薪酬管理全面薪酬經(jīng)濟(jì)性薪酬非經(jīng)濟(jì)性薪酬直接經(jīng)濟(jì)性薪酬間接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬非固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定工資補(bǔ)貼/津貼績(jī)效工資股票/期權(quán)獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn)/公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)帶薪休假培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他福利個(gè)人感受型非經(jīng)濟(jì)薪酬外部環(huán)境型非經(jīng)濟(jì)薪酬
2025-08-04 09:11
【總結(jié)】轉(zhuǎn)SCI論文從入門到精通卡夫卡說,不用懷疑是否對(duì)你有用,先聽了再說。于是我就轉(zhuǎn)來了。最近很想,找個(gè)角落,潛心的研究一件東西,當(dāng)寶貝一樣。然后,老有所獲。第一部分寫論文前的準(zhǔn)備工作一、先想先寫最后做:,必須想清楚:結(jié)果能不能發(fā)表?發(fā)表在哪里?,空出數(shù)據(jù),等做完實(shí)驗(yàn)填完空就可以發(fā)了;正所謂心中有溝壑!"寫什么、發(fā)哪里、自己研究與同類研究有何
2025-05-07 19:04
【總結(jié)】【攝影教程】數(shù)碼單反相機(jī)使用入門
2025-06-18 01:45
【總結(jié)】第一章ORM概述目標(biāo):?理解ORM?熟悉Hibernate的作用軟件分層的優(yōu)點(diǎn)1.伸縮性2.可維護(hù)性3.可擴(kuò)展性4.可重用性5.可管理性Hibernate是一個(gè)優(yōu)秀的持久化框架什么是持久化??jī)?nèi)存姓名:張三密碼:123性別:男磁盤用JDBC
2025-07-25 09:58
【總結(jié)】數(shù)碼培訓(xùn)講義汪浩數(shù)碼培訓(xùn)講義?照相機(jī)?單反相機(jī)?如何獲得一張滿意的照片照相機(jī)?照相機(jī)的工作原理:照相機(jī)的工作過程,概略地說是應(yīng)用光學(xué)成像原理,通過照相鏡頭將被攝物體成像在感光材料上。照相機(jī)的分類按感光材料分:膠片相機(jī)、數(shù)字相機(jī)照相機(jī)的分類?按取景方式:?jiǎn)畏?、旁軸、
2025-01-10 19:05