【導讀】市體育運動學校建立市級“精神禮貌單位”實施方案》。民道德建設實施綱攜要》為基礎，以加強德遏育工作為核心，革，大力加強精神腎禮貌建設，扎實開展建筆立禮貌單位活動，1紐、堅持實事求是，一切氣從實際出發(fā)的原則。設上，避免重評詢比，輕建設的現(xiàn)象。豬3、堅持發(fā)動群眾，泊動員和吸引廣大師生參肘與的原則。努力做殺到學校的全面、協(xié)調(diào)、依可。遵守工作催紀律，維護群眾榮譽，貯服從工作大局;遵守職業(yè)道德，熱汛愛教育事業(yè)，工作實績亨突出;推進素質(zhì)教櫻育，關心學生成長，師聶德師風優(yōu)良;講究工作藝術音，服務周到熱情，對外贓形象良好;上撼班時間著裝整齊大方，愿儀表端莊，不穿奇裝異仰服。遵守學生守則曰和學校的規(guī)章制度，嚴料格遵守交通規(guī)則，的行為敢于斗爭。制訂年度建立規(guī)蓬劃實施職。蜒一把手親自抓，負總責叼，分管領導具體抓，的塵全面發(fā)展，促進各項目恃標任務的順利完成。

　　

【正文】 一是旗幟鮮明 沙的宣傳，用心營造樹立 僻社會主義榮辱觀的良好 璃社會氛圍。透過采取制 膠作橫幅、舉辦學習宣傳 億欄、組織報告會、演講 楔會、座談會、知識競賽 喧等形式，深入宣傳社會 操主義榮辱觀的主要資料 誨、深刻內(nèi)涵和基本要求 星，著力營造樹立社會主 懈義榮辱觀的良好氛圍。 汁 二是堅持不懈的教 質(zhì)育，不斷引導全體干部 區(qū)職工牢固樹立社會主義 鞘榮辱觀。要緊緊抓住影 君響人民思想道德觀念構(gòu) 啦成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)， 傍聯(lián)系實際，注重實效， 嫩有針對性的進行思想道 嬌德教育及社會主義榮辱 攔觀教育活動，把“八榮 往八恥”不斷灌輸?shù)饺w 咬干部職工的頭腦之中。 批各窗口單位要深入加強 屠思想道德建設，開展爭 拉創(chuàng)禮貌形象、禮貌標兵 遁、禮貌車船、禮貌道工 毅、道班活動。 （二 優(yōu)）用心開展思想道德建 贓設，不斷提升交通社會 棚形象。 要認真完成 律各項工作及建立目標任 湍務。 2020 年是精神 嗚禮貌建立考核驗收年， 燭按照縣精神禮貌指導辦 檀的要求，認真做好各項 俗精神禮貌學習教育活動 開。以此推動各項工作目 抄標、各項建立任務的全 日面完成，要注重建立過 螢程，扎實做好建立基礎 惹工作，不斷提升交通社 螺會形象。 （三）以 鹽內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為 史重點，進一步加強機關 瘧自身建設 圍繞“提 平高隊伍素質(zhì)、加強協(xié)調(diào) 喻指導、堅持方法創(chuàng)新、 脯提高建立水平”四個重 劑點，不斷提高綜合素質(zhì) 瓢，增強業(yè)務潛力，全面 贊適應新形勢下精神禮貌 斷建設的需要。 一是 炸在整合建立資源上下功 肯夫。透過用心主動的工 獲作爭取縣委、縣政府的 燦重視支持。加強聯(lián)系溝 額通，最大限度地發(fā)揮交 汁通系統(tǒng)的用心性、主動 院性，構(gòu)成上下聯(lián)動、左 嘛右互動、協(xié)同配合、合 股力推進的工作格局。 瑪 二是在培育典型、打 惰造窗口形象上下功夫。 克繼續(xù)強化典型意識、窗 栽口形象，堅持抓典型、 南樹窗口、推全局的做法 繕，從實際出發(fā)，建立典 眾型，樹立交通局窗口形 趣象，促進我局精神禮貌 殿建立質(zhì)量水平的提高。 幼 三是在辦好事實事 凰上下功夫。牢固樹立為 茨基層服務、為群眾服務 愚的思想，不斷改善工作 烏方式和工作作風，把精 矮神禮貌建立工作的著眼 亞點放到解決影響改革發(fā) 綻展穩(wěn)定的重大問題上， 片放到解決關乎廣大干部 閱職工的生活工作中的緊 浙迫問題上，放到解決涉 所及 廣大干部職工利益的 游突出問題上，力爭每年 虛為職工辦幾件好事、實 謄事，使干部職工真正得 錨到實惠，用實實在在的 盈建立效果，增強建立工 征作的凝聚力和影響力。 瞧 四是在開拓創(chuàng)新上 噪下功夫。加強調(diào)查研究 郊，努力在工作導向、資 豪料形式和機制手段上創(chuàng) 院新創(chuàng)優(yōu)，用心運用群眾 醒喜聞樂見的形式，最大 擒限度地調(diào)動全體干部職 哭工參與建立活動的主動 攣性和用心性，使精神禮 撿貌建立更加貼合科學發(fā) 因展觀的要求，更加貼合 渣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要， 酉更加貼合人民群眾的利 贈益和意愿。 五、工作要 心求 ㈠建立領導職責 浸制。各單位要把精神文 網(wǎng)民建設活動作為一項重 辮要基礎性工作和長期任 已務，扎扎實實地抓好各 鵬項工作的落實，確?；?男動取得實效。各級領導 征干部和黨員在活動中要 坍率先垂范，以身作則， 翌學在前面、做在前面， 惶用自己的模范言行和人 唁格力量為廣大干部群眾 攜作出表率。 ㈡堅持 苑理論聯(lián)系實際。要把精 惰神文民建設與交通重點 賊工程項目緊密聯(lián)系起來 蟻，與通村公路建設結(jié)合 賬起來，與完成全年目標 病任務、推動交通事業(yè)更 礦快更好發(fā)展和做好當前 瓷各項工作緊密聯(lián)系起來 球。 ㈢加強輿論宣傳 躇和信息交流。各單位要 駭充分運用各類新聞媒體 俘和宣傳陣地，大力宣傳 癰開 展精神禮貌建設活動 布的重大好處和具體要求 僧，大力宣傳各單位貫徹 鑰落實的具體舉措和進展 討成效，宣傳涌現(xiàn)出來的 孫先進典型和鮮活經(jīng)驗。 秩要搞好宣傳策劃和跟蹤 料報道，用心向系統(tǒng)和地 暈方各級新聞媒體、報刊 散投稿，擴大活動的宣傳 太面和影響力，并及時將 輾有關工作狀況以信息報 迂道的形式上報局黨委。 針要注重培養(yǎng)和樹立先進 禹典型，用身邊的人和事 窖帶動和影響廣大干部、 廄黨員和職工群眾，真正 鈍起到典型引路，典型帶 書動的作用。 ㈣加強 診檢查指導。為確保精神 興禮貌建設實效，推進精 魁神禮貌建設活動的深入 蜜開展，局黨委將不定期 蕪的組織人員對各單位建 病立活動的進展、效果進 洲行調(diào)研、指導、考核和 趙檢查。 精神禮貌建立活 穎動方案（八）： 2 蠅0XX 年是第四輪全國 棺禮貌城市建立工作的第 統(tǒng)一年，也是我局申報市 扇級禮貌單位標兵的關鍵 鮮年，為切實加強我局精 狂神禮貌建設工作，全面 犢推進我局精神禮貌建設 遞再上新臺階，特制定本 干年度精神禮貌建設實施 害方案。 一、指導思想 閹 全面貫徹黨的 XX 大 誼和 XX 屆 X 中、 X 中、 持X 中、 X 中全會精神， 猾以鄧小平理論和“三個 站代表”重要思想為指導 衛(wèi)，深入貫徹落實科學發(fā) 枷展觀，以建立第四輪全 奇國禮貌城市為載體，深 肇入開展“學習雷鋒，弘 舟揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng) 睜禮貌交通行業(yè)”競賽活 勻動，用心開展群眾性禮 賒貌建立，強化交通運輸 線文化和兩保兩樹建設， 裔全面提升交通運輸管理 節(jié)水平和服務潛力，為加 蔣快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè) 倆帶給強大的精神動力， 淖營造良好的社會環(huán)境。 蘊 二、建立目標 20 保XX 年精神禮貌建設的 疊總體工作目標是：以“ 辟禮貌贏得尊重，同鑄完 窩美心靈，共建完美家園 蝕”為主題，開展禮貌建 主立活動，按照“以世界 藤眼光謀劃未來、以國際 青標準提升工作、以本土 泳優(yōu)勢彰顯特色”的要求 剛，著力解決廣大群眾最 翌關心、最直接、最現(xiàn)實 乙的問題，為廣大乘客帶 廁給安全、舒適、便捷、 致禮貌的公共交通環(huán)境， 伐確保道路運輸行業(yè)承擔 幸的各項測評指標全面到 歇達 A 級，爭創(chuàng)市級禮貌 贈單位標兵，努力塑造交 只通運輸行業(yè)新形象。 三 訖、建立任務及職責分工 疾 一是開展窗口禮貌 職服務建立活動。加強窗 炳口服務的規(guī)范化管理和 迎標準化服務建設，依法 腎履行行政審批職能。以 息“微笑讓交通運輸行業(yè) 臟更精彩”為主題，在政 老務大廳交通窗口、局服 云務大廳窗口、駐檢測站 饋服務窗口開展“十佳‘ 皂紅飄帶’服務窗口”、 勸“十佳‘紅飄帶’服務 諒笑星”評選活動 。以“ 杠禮貌規(guī)范執(zhí)法展交通運 匈輸 風采”為主題，在交 多通執(zhí)法窗口開展“十佳 延‘紅飄帶’禮貌執(zhí)法標 放兵”評選活動 。以“誠 快信經(jīng)營樹交通運輸新風 革”為主題，在交通企業(yè) 移開展“十佳‘紅飄帶’ 玫誠信之星”評選活動， 伎發(fā)揮政務大廳交通窗口 瑤、局服務大廳、駐檢測 照站窗口在行政效能建設 抨中的示范作用。 職 觀責部門：辦公室、綜合 胖科、貨運科、查驗科、 鏟維修處、檢測站、稽查 聽大隊、景區(qū)所、王哥莊 袖所 二是廣泛開展學 弘雷鋒活動。以“弘揚雷 欲鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山” 熒為主題，結(jié)合局學雷鋒 悠志愿月活動實施方案， 勾深入開展以“熱愛黨、 澤熱愛祖國、熱愛社會主 據(jù)義，服務人民、助人為 另樂，干一行愛一行、專 棋一行精一行，銳意進取 坡、自強不息，艱苦奮斗 綠、勤儉節(jié)約”為主要資 豬料的學雷鋒活動，采取 憨措施推動學習活動常態(tài) 夢化。 牽頭職責部門：辦 抬公室、綜合科 三是 馴開展市容環(huán)境綜合整治 砸活動。結(jié)合我區(qū)“大干 管300天”市容環(huán)境整 貯治活動，重點對轄區(qū)內(nèi) 肢道路環(huán)境進行集中整治 配，用心開展占路經(jīng)營整 韋治活動，著力改善“臟 兼、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn) 約公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。 緣落實單位門前區(qū)域“三 罷包”職責制，保證工作 細及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整 殆潔有序。 職責部門 傭：公路建設管理中心、 蛹交戰(zhàn)辦、維修處、辦公 允室 四是開展“禮貌 燕交通行動計劃”志愿服 腺務活動。結(jié)合“禮貌排 藤隊日”、“禮貌讓座日 楔”等為主題的禮貌交通 愈勸導活動，組織干部職 熊工在重點路段公交站點 結(jié)勸導乘客排隊乘車、禮 悶貌禮讓，及時制止各類 俐不禮貌的交通行為 。結(jié) 牌合開展“講禮貌、樹新 肉風”志愿服務活動，組 雪織干部職工深入到景區(qū) 何開展交通運輸法律法規(guī) 康知識咨詢、發(fā)放交通宣 漁傳折頁等活動。 牽頭職 沖責部門：辦公室、綜合 伯科 五是深入開展交 受通四化管理活動。用心 渣開展“四化”管理活動 嫌，研究制定四化管理工 瑩作實施方案，完善各項 流工作標準和考核辦法， 欲增強各項工作管理標準 紅的針對性和可操作性， 串促進全局工作標準化建 扛設水平的提高，推動四 簾化工作的深入開展。 牽 望頭職責部門：綜合科 市 六是深入開展“兩保 性兩樹”工作。以保暢通 鴕、保安全為著力點，以 鉗樹品牌、樹形象為努力 癰方向，以科學發(fā)展觀為 猙統(tǒng)領，貫徹落實市交通 幽運輸委“保暢通保安全 他樹品牌樹形象”實施方 鉚案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼 擻治，努力打造更通暢、 全更安全、更便捷、更禮 繹貌、更和諧的交通服務 說體系，全面提升嶗山交 癱通綜合管理服務潛力， 須為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和 誓人民群眾出行帶給更加 驅(qū)優(yōu) 良的交通保障。 牽頭 某職責部門：綜合科 恬七是加大客運出租行業(yè) 肢管理力度。加大對客運 睡出租企業(yè)的監(jiān)管力度， 雅加強對營運車輛駕駛員 乘進行創(chuàng)城知識專題培訓 更，用心開展爭創(chuàng)“誠信 憎客運出租企業(yè)”和爭當 祁“紅飄帶星級駕駛員” 待活動，嚴查出租車欺客 角宰客、繞路行駛、強行 健甩客、拒載等違規(guī)行為 堤，嚴厲打擊在景區(qū)、公 訂交樞紐站、大型超市等 二重點區(qū)域擾亂客運市場 溶秩序的非法營運和爭搶 筷客源的“黑車”。 孤職責部門：綜合科、客 淆運科、稽查大隊、景區(qū) 余所、王哥莊所 八是 忘實施公共設施提升行動 傳。加強公交場站建設與 暴公交設施配套改造力度 謾，適時新增、更新、加 停密公交線路和公交車。 新加強公交站點禮貌排隊 容乘車設施的維護管理， 憨更新公交服務實施，合 附理分布一站多線的公交 榨站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村 忍禮貌行動”，開展城鄉(xiāng) 胚環(huán)境綜合整治，做好農(nóng) 量村道路日常養(yǎng)護和小修 狄維護工作，實施進村路 甩大中修改造。對區(qū)內(nèi)大 折中橋梁老舊問題進行普 卸查，對危橋分批實施改 令造。做好嶗山路一期改 眉造工程前期手續(xù)辦理工 察作，推進土地征收拆遷 殃，力爭早日開工建設。 掙 職責部門：客運科 蠅、綜合科、公路建設管 潛理中心、交戰(zhàn)辦、管理 場科 九是用心開展節(jié) 蚤能 減排活動。嚴格執(zhí)行 輿道路運輸車輛燃料消耗 防量限值標準和準入制度 金，嚴把營業(yè)車輛市場準 銥入關，杜絕不貼合燃料 灘消耗量限值標準的車輛 礎進入道路運輸市場。加 炯大對營運車輛的監(jiān)督管 丫理，對到達國家規(guī)定報 漏廢標準或經(jīng)檢測不貼合 瘡要求的車輛，嚴禁其繼 僚續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活 庭動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié) 裸油和節(jié)約辦公用品為重 聰點，大力開展節(jié)約型機 秘關建立活動。 牽頭職責 頁部門：綜合科 十是 泌抓好安全教育和落實安 牙全生產(chǎn)職責制。結(jié)合信 侈譽資質(zhì)考核，落實安全 幌生產(chǎn)職責制和安全生產(chǎn) 頭職責目標管理考核評價 穎制度，加大行業(yè)安全監(jiān) 僧管力度，開展各項安全 丈生產(chǎn)活動，強化安全生 閡產(chǎn)教育培訓，提高應急 墨救援保障潛力。 牽頭職 研責部門：綜合科 十 樣一是完善規(guī)章制度，為 但建立工作帶給保障。進 以一步轉(zhuǎn)變機關作風，完 淫善規(guī)章制度，規(guī)范機關 秉管理，構(gòu)成“行為規(guī)范 閨、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明 印、廉潔高效”的機關運 摧行機制。進一步完善和 梆落實機關財務制度、考 度勤制度、學習制度、黨 摻風廉政建設職責制等機 越關管理制度，不斷提高 燭機關辦事效率和依法行 沃政水平，塑造交通部門 寡“負職責、講法律、倡 凡誠信、求高效”的良好 吃形象。 牽頭職責部門： 微辦公室 十二是加強 演教育培訓工作。緊密結(jié) 銘合工作實際和業(yè)務特點 鄭，透過集中培訓、崗位 盆練兵等有效形式，開展 酪豐富多彩的業(yè)務培訓， 裔提高干部職工的思想覺 芋悟、管理水平和業(yè)務素 鴉質(zhì)。 牽頭職責部門：辦 捐公室、綜合科 十三 遂是抓好交通文化建設。 驢結(jié)合建立學習型、服務 釜型機關活動，將精神禮 哈貌建立融入機關文化建 堅設。在黨員活動室及機 伊關辦公樓走廊，以文化 要宣傳欄、大屏幕等，廣 盆泛進行禮貌單位標兵建 甲立活動宣傳。 牽頭職責 鴕部門：辦公室 四、實施 羞步驟 第一階段：研 顯究制定建立工作方案。 弓按照上級精神禮貌建設 彼文件精神，結(jié)合我局工 嘶作實際，認真研究制定 公精神禮貌建立工作的指 一導思想、建立目標、任 禹務分解、工作步驟、建 毅立措施、具體要求等。 蛹 第二階段：宣傳發(fā) 沫動。召開建立市級禮貌 陰單位標兵動員大會，安 墻排部署精神禮貌建立工 殖作。組織干部職工深入 譜學習精神禮貌建設有關 嗅文件精神，充分調(diào)動廣 氛大干部職工參與精神禮 糟貌建立工作的用心性和 雪主動性，提高對精神禮 丈貌建立工作重要性的認 燦識，明確建立目標和要 耀求，為爭創(chuàng)市級禮貌單 胖位標兵營造用心的輿論 鱗導向。 第三階段： 嬌全面實施。嚴格按照市 殿級禮貌單位標兵的考核 意標 準，堅持硬件、軟件 止一齊抓。在區(qū)禮貌辦的 旬指導下，抓好領導班子 心建設、干部隊伍建設、 甘制度建設，全面完成精 暈神禮貌建立各項任