【導(dǎo)讀】范圍和具體措施,為做好考核工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。并在此基礎(chǔ)上充實(shí)考核內(nèi)容,加強(qiáng)考核的浸透力。在重點(diǎn)考核公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)。的基礎(chǔ)上,也對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法的情況進(jìn)行了解,并以此作為確定考核等次的參考依據(jù)。和處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確??己斯ぷ鞯捻樌瓿伞?己私M辦公室設(shè)在市局人事。教育科,負(fù)責(zé)考核工作的日常事務(wù)和考核材料的預(yù)備、上報(bào)。交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。無(wú)記名投票方式推薦優(yōu)秀等次人選,交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)優(yōu)秀比例不得突。除__名新參加工作人員不定等次外,其余職工考核等次均為稱(chēng)職及以。則在《年度考核登記表》“被考核人意見(jiàn)”欄簽字。此次考核,___名職工均無(wú)。異議,考核結(jié)果以書(shū)面形式通知到被考核人。進(jìn)一步推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、公務(wù)員制度建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展,供了強(qiáng)有力的組織保障,促進(jìn)了食品藥品監(jiān)督治理工作的深入發(fā)展。