鎮(zhèn)長在全鎮(zhèn)兩級干部會議上的講話-資料下載頁
2025-06-24 04:42本頁面
【正文】 ，大力加強單位內(nèi)部防范，重點要害部位的人防、物防、技防要符合要求，監(jiān)控、報警系統(tǒng)要與公安報警服務(wù)臺聯(lián)網(wǎng)。通過各方努力，不斷提升我鎮(zhèn)社會防范水平，使我鎮(zhèn)的治安工作由以打為主逐漸向打防結(jié)合、預(yù)防為主轉(zhuǎn)變，以集中整治為主向強化日常管理轉(zhuǎn)變，以警為主向警民結(jié)合為本轉(zhuǎn)變。建立長效機制，切實提高社會整體防范能力，預(yù)防、控制和減少各類違法犯罪案件和治安事故的發(fā)生。（二）積極消除人民內(nèi)部矛盾，預(yù)防和妥善處置群體性事件。當(dāng)前，由各種人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件呈增多趨勢，解決的難度也在增大，已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題。對此，各單位、各職能部門要高度重視，認(rèn)真抓好群體性事件的預(yù)防和處置工作，切實把工作重心由事后處置轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防和控制上來，增強工作的主動性。一要從源頭上解決引發(fā)群體性事件的各種誘因。各單位領(lǐng)導(dǎo)在決策過程中要傾聽群眾呼聲，努力把維護和實現(xiàn)群眾的利益貫穿于制定各項政策的各個環(huán)節(jié)，確保各項決策符合實際和群眾要求。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，真心誠意地幫助群眾解決工作和生活中的實際問題，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素。二要切實加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。堅持定期排查、強化督導(dǎo)、檢查，實行限期解決制度。村、居委會要每月排查，鎮(zhèn)綜治部門雙月查。同時實行糾紛排查例會制，及時掌握和處理可能引發(fā)各類民事糾紛和群體性事件的苗頭性、傾向性問題，努力使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上制度化、經(jīng)?；壍?。要高度重視涉及婚姻、家庭、鄰里關(guān)系等民間糾紛的排查和調(diào)處工作，切實防止因民間糾紛激化引發(fā)惡性刑事案件和其他群體性事件。對排查出來的各類矛盾糾紛，要按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)的”原則，把調(diào)處責(zé)任落實到具體部門、具體負(fù)責(zé)人，綜合運用行政和法律等手段，深入、細(xì)致、扎實地做好工作。對人民群眾合理要求，要及時解決，不能久拖未決。一時難以解決的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，講究處理方式和效果，防止因官僚主義處理不當(dāng)激化矛盾，引發(fā)事端。三要堅持依法信訪，妥善處置各類群體性事件。各單位要堅持每月信訪排查分析制度，要建立重大信訪信息逐級上報制度，對可能引起的信訪和突發(fā)事件，各單位要及時向黨委、政府報告，并制訂解決預(yù)案，以爭取工作主動權(quán)，各單位要重視初信初訪工作，對群眾反映的問題只要有實質(zhì)性內(nèi)容的，都要一件件認(rèn)真辦理，做到事事有回音，件件有答復(fù)，確保問題解決一步到位。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實行維護穩(wěn)定的部門責(zé)任制，各單位不得把本部門、本單位的矛盾推向社會，更不能把本級應(yīng)該處理的問題推向上級，要按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，加強協(xié)調(diào)，就地化解，共同做好信訪工作。目前，根據(jù)市委要求，鎮(zhèn)村兩級仍要堅持信訪“零報告”制度。鎮(zhèn)里每天由信訪辦向張書記匯報，張書記每天向市委辦匯報。但村向鎮(zhèn)匯報不夠理想。希望今后各村要象防非典那樣，每天堅持信訪工作“零報告”制度，鎮(zhèn)里并把此項工作作為年終考核的內(nèi)容之一。（三）要扎實開展基層安全創(chuàng)建活動。各單位要堅持把創(chuàng)安工作擺上重要議事日程，切實按照張家港市創(chuàng)建“平安村、社區(qū)、企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強社會防范能力。為大力提高居民、單位內(nèi)部的物防、人防、技防水平，努力降壓盜竊案件，特別是全力降壓可防性案件的發(fā)生，必須積極宣傳和引導(dǎo)各企事業(yè)單位在重點部門、重點區(qū)域如財務(wù)科等處要安裝與公安聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控、報警裝置。同時要進一步強化安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，有效防止重大事故的發(fā)生。（四）要強化外來人口管理措施。要進一步加強外來人口的規(guī)范管理。要按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”、“誰出租誰負(fù)責(zé)”的原則，加強對用工單位、住房出租戶和流動人口其它落腳點的管理，并逐一簽訂綜治責(zé)任制。要采取各種措施確保外來人員登記率、辦證率、勞動合同簽訂率、綜治管理責(zé)任制簽訂率均達以上。－ 17 －
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