在全縣銀企合作工作會議上的講話稿-資料下載頁
2025-06-23 20:53本頁面
【正文】 各類急需人才和高層次人才；有針對性地經(jīng)常邀請專家、學(xué)者和知名企業(yè)經(jīng)理來我縣為企業(yè)把脈會診，舉辦各類培訓(xùn)班。各企業(yè)也要積極主動地組織人員參加各類培訓(xùn)，有人才方面的需求要及時與有關(guān)部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系。要搞好人才的儲備和開發(fā)，千方百計(jì)留住人才、用好人才，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人才的智慧和才能。對做出突出貢獻(xiàn)的人才，縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府和企業(yè)都要給予重獎，努力在全縣營造尊重人才、愛護(hù)人才、重用人才的濃厚氛圍。七、在改進(jìn)工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破盡管目前我國實(shí)行的是市場經(jīng)濟(jì)，但在當(dāng)前這個階段，政府和企業(yè)的關(guān)系與以往相比，不是疏遠(yuǎn)了，而是更親密了。政府的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)與企業(yè)是完全一致的──就是如何把企業(yè)做大做強(qiáng)。有的企業(yè)老板認(rèn)為企業(yè)是我自己的，政府管那(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，)么多干么？我們有些干部也認(rèn)為，企業(yè)是老板個人的，政府想管也管不了，有勁使不上。這些想法都是不對的，任何時候政府的調(diào)控職能、服務(wù)職能是不會改變的。不是有勁使不上，而是沒有找到切入點(diǎn)，這個切入點(diǎn)就是服務(wù)。要在篩選論證項(xiàng)目上為企業(yè)搞服務(wù)，在爭取銀行資金上為企業(yè)搞服務(wù)，在協(xié)調(diào)關(guān)系、爭取政策上為企業(yè)搞服務(wù)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志，都要靠到企業(yè)上、盯到項(xiàng)目上，與企業(yè)一起研究篩選建設(shè)項(xiàng)目、研究如何爭取資金等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的每一步。黨委書記要親自帶領(lǐng)企業(yè)跑銀行、跑項(xiàng)目；有關(guān)部門要把為多少家企業(yè)選了多少個項(xiàng)目，爭取了多少塊“招牌”，爭取了多少資金作為年度考核目標(biāo)；金融部門要把為重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放貸款特別是項(xiàng)目貸款作為年度任務(wù)目標(biāo)。真正形成“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，企業(yè)圍著銀行轉(zhuǎn)，銀行圍著放貸轉(zhuǎn)，全縣圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)”的工作局面。要進(jìn)一步加大對銀企合作工作的考核獎懲力度。把為企業(yè)爭取銀行貸款特別是項(xiàng)目貸款和協(xié)調(diào)企業(yè)償還銀行貸款的情況，作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；把為企業(yè)篩選項(xiàng)目、爭取立項(xiàng)、跑成項(xiàng)目、爭取榮譽(yù)情況，作為對有關(guān)職能部門年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。把考核情況作為評判鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人工作態(tài)度、能力、政績的重要依據(jù)。對金融部門的考核，主要看給重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放貸款特別是項(xiàng)目貸款的情況。年終根據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲政策；不僅對支持企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)突出的銀行進(jìn)行重獎，同時也對及時還貸的企業(yè)進(jìn)行表彰，以此促進(jìn)銀企合作工作健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“銀企雙贏”。－ 12 －
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