hr成功經(jīng)驗與必做之事-資料下載頁
2025-06-23 19:50本頁面
【正文】 流。遭投訴時心態(tài)平靜，反思工作不足之處。 ，作息規(guī)律；善待空間，整潔的辦公室會讓人更見條理；適當運功，每天至少步行五千步 ，立足河蟹，忍一句，耐一時，退一步，不為逞己快而諷刺別人，受忌恨時以慈悲對待，有毀謗時感念其德 。 ，幫助他人受人之托，忠人之事，替員工的傾訴保密，為管理者主動解決問題。 ，不蓬頭垢面，不艷媚夸張，上課或會議時將長發(fā)束起，依山平整，不大笑喧嘩，不私下耳語，不爭先恐后，或在大眾場合以方言交談。 ，不比較，不計較?；鈫T工尖銳情緒，是HR職業(yè)表現(xiàn)之一 ，放眼外界，每月至少參加一次同行聚會，聽一次好的講座。注意公共場合禮貌，不遙相呼笑，不指手畫腳，不破壞個人和企業(yè)形象。 ，不如遠足、瑜伽，處于夾心的HR，工作壓力自不可免。結(jié)交幾個知心朋友，適當傾訴一下心情。 ，積極發(fā)現(xiàn)別人的長處，發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)的亮點，吸納好的經(jīng)驗內(nèi)化到企業(yè)。在公共場合，不貶低自己的企業(yè)。 1每天拿出2個小時，到你公司的各個部門去走一走，看一看。 2 / 2
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