【正文】 師、注冊電氣工程師、注冊化工工程師注冊有效期為三年，有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應在注冊有效期屆滿三十日前辦理延續(xù)注冊，延續(xù)注冊有效期為三年；變更執(zhí)業(yè)單位的，應當與原聘用單位解除勞動關系，并辦理變更注冊手續(xù)。延續(xù)注冊和變更注冊申請材料依照《勘察設計注冊工程師管理規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行。注冊費用　　根據國家有關規(guī)定，注冊公用設備工程師、注冊電氣工程師、注冊化工工程師注冊審批審查工作經費納入財政預算，各單位不得向申請注冊人員收取注冊費。薪資行情： 全國平均月薪為6600元，浮動區(qū)間在2500~7500元之間。職業(yè)發(fā)展路徑：　 一個合格的給排水工程師，他的知識結構應該既嚴謹，又開放。知識結構的核心部分當然是本專業(yè)的基礎理論?；A理論扎實，可以保證設計無誤，而對相關專業(yè)知識的了解，則能保證與其他專業(yè)配合起來得心應手。但要使設計盡可能完美，在既定的條件下，方案綜合技術經濟指標最優(yōu)，則要看你的文化品位，知識廣度，要看你運用這些知識解決實際問題的能力，要看你對發(fā)展著的當今社會和你對所服務的業(yè)主的了解，總之，知識結構應該是開放的，應該不斷注意本專業(yè)及社會各層面的最新發(fā)展及對設計工作的影響，不斷改進自己的設計及設計思想，使設計的工程既實用，又有超前意識。暖通工程師職業(yè)概述：　　暖通工程師的工作職責是制定工程項目中的暖通工程具體施工工程方案，現(xiàn)場指導暖通工程施工過程，并提供技術支持。具體工作內容包括： 　　承擔項目中暖通工程技術分析工作； 　　主持暖通工程招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍； 　 編寫暖通施工工程方案，并監(jiān)督實施； 　 辦理暖通方面配套手續(xù)； 　 審核暖通專業(yè)圖紙； 　　驗收暖通施工工程； 　 與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調溝通。 　 暖通工程師日常工作過程中大部分的時間在辦公室作設計，其余時間他們需要外出到工地，在項目量比較大的時候，尤其是房地產業(yè)繁榮期的時候，他們會非常忙，加班是常事，有時雙休日也不能休息。 　 由于需要進行暖通工程系統(tǒng)的設計，他們經常要面對的是繁雜龐大的工作量；同時設計人員需要確保工程中各種系統(tǒng)的正常使用，并對工程程質量負有直接的責任（尤其是重點和大型工程責任更重），這些都會給他們造成一定的工作壓力。 　 當他們通過努力解決了工程中出現(xiàn)的技術難題；工程竣工并正常運行以及在工程中運用成功了有創(chuàng)新性的技術時他們會特別有成就感。工作內容：　　負責項目中暖通工程技術分析工作； 　　負責暖通工程的招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等； 　 編寫暖通施工工程方案，并監(jiān)督實施和處理施工中的問題； 　　負責辦理暖通方面配套手續(xù)； 　 審核暖通專業(yè)圖紙； 　　驗收暖通施工工程； 　　負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通。職業(yè)要求：　　教育培訓： 曖通專業(yè)本科以上，具備全國注冊公用設備工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。 　　工作經驗： 具有一定的現(xiàn)場施工項目管理經驗；熟悉相關設計規(guī)范；精通凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設備；具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。薪資行情： 　　大部分暖通工程師的月薪浮動區(qū)間在3000~10000元之間。個別在1000020000元，薪酬水平受崗位類別、企業(yè)性質和地域差異影響明顯。據統(tǒng)計數據表明，2010年全國暖通空調行業(yè)在崗職工月平均工資為45 00元，其中，北京地區(qū)為9000元，上海為10000元，廣東地區(qū)為9500元，浙江地區(qū)為7500元，江蘇地區(qū)為6600元，其他地區(qū)則多集中在3200~7500元的區(qū)間內。但隨著二級城市房地產行業(yè)的不斷發(fā)展，二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小，如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地，隨著外資的不斷涌入，薪酬水平也在不斷上漲。另外，工作經驗對薪酬的影響至關重要。據調查，上海剛入職場時，平均月薪是2500元，五年后則為10000元，再過五年為15000元，平均漲幅是50100%。職業(yè)發(fā)展路徑： 制冷與空調、建筑環(huán)境與設備工程、供熱通風與空調工程技術、熱能與動力工程、制冷與冷藏技術 等。暖通空調工程師招生簡章職業(yè)概述：　　暖通工程師的工作職責是制定工程項目中的暖通工程具體施工工程方案，現(xiàn)場指導暖通工程施工過程，并提供技術支持。具體工作內容包括： 　　承擔項目中暖通工程技術分析工作； 　　主持暖通工程招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍； 　　編寫暖通施工工程方案，并監(jiān)督實施； 　　辦理暖通方面配套手續(xù)； 　　審核暖通專業(yè)圖紙； 　　驗收暖通施工工程； 　　與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調溝通。 　　暖通工程師日常工作過程中大部分的時間在辦公室作設計，其余時間他們需要外出到工地，在項目量比較大的時候，尤其是房地產業(yè)繁榮期的時候，他們會非常忙，加班是常事，有時雙休日也不能休息。 　　由于需要進行暖通工程系統(tǒng)的設計，他們經常要面對的是繁雜龐大的工作量；同時設計人員需要確保工程中各種系統(tǒng)的正常使用，并對工程程質量負有直接的責任（尤其是重點和大型工程責任更重），這些都會給他們造成一定的工作壓力。 　　當他們通過努力解決了工程中出現(xiàn)的技術難題；工程竣工并正常運行以及在工程中運用成功了有創(chuàng)新性的技術時他們會特別有成就感。編輯本段工作內容：　　負責項目中暖通工程技術分析工作； 　　負責暖通工程的招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等； 　　編寫暖通施工工程方案，并監(jiān)督實施和處理施工中的問題； 　　負責辦理暖通方面配套手續(xù)； 　　審核暖通專業(yè)圖紙； 　　驗收暖通施工工程； 　　負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通。編輯本段職業(yè)要求：　　教育培訓： 曖通專業(yè)本科以上，具備全國注冊公用設備工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。 　　工作經驗： 具有一定的現(xiàn)場施工項目管理經驗；熟悉相關設計規(guī)范；精通凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設備；具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。編輯本段薪資行情：　　大部分暖通工程師的月薪浮動區(qū)間在3000~10000元之間。個別在1000020000元，薪酬水平受崗位類別、企業(yè)性質和地域差異影響明顯。據統(tǒng)計數據表明，2010年全國暖通空調行業(yè)在崗職工月平均工資為45 00元，其中，北京地區(qū)為9000元，上海為10000元，廣東地區(qū)為9500元，浙江地區(qū)為7500元，江蘇地區(qū)為6600元，其他地區(qū)則多集中在3200~7500元的區(qū)間內。但隨著二級城市房地產行業(yè)的不斷發(fā)展，二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小，如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地，隨著外資的不斷涌入，薪酬水平也在不斷上漲。另外，工作經驗對薪酬的影響至關重要。據調查，上海剛入職場時，平均月薪是2500元，五年后則為10000元，再過五年為15000元，平均漲幅是50100%。編輯本段職業(yè)發(fā)展路徑：　　隨著人們物質生活水平和環(huán)保意識的提高，每一項新技術都有其合理的應用范圍，作為暖通工程師，應該深入研究各種實際情況，切實把新技術消化吸收，應用到實際工程中去。暖通人才就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動力部門工作。路徑一，可在設計院、建筑環(huán)境設備工程公司、房地產開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃氣公司、政府的城鎮(zhèn)規(guī)劃部門從事工程設計、智能化管理、設備開發(fā)與代理。待自身經驗豐富后，可向建筑項目經理、建筑監(jiān)理等管理職位發(fā)展。路徑二，具備博士學位的暖通工程師可在建筑類的科研、教學等單位從事研究和教學工作。路徑三，也可以通過自己對暖通主機設備的了解，到上游設備生產商那里參與設備研發(fā)工作。編輯本段專業(yè)課程　　制冷與空調、建筑環(huán)境與設備工程、供熱通風與空調工程技術、熱能與動力工程、制冷與冷藏技術 等。暖通空調工程師招生簡章職業(yè)定義　　能從事供熱通風體與空調工程設計、施工、監(jiān)理、運行管理、物業(yè)設施管理的高級技術應用性人才。從事的主要工作包括：供熱通風與空調工程設計、施工、監(jiān)理、運行管理、物業(yè)設施管理。職業(yè)概況　　報考暖通空調工程師系列，最對口的專業(yè)是供熱通風與空調工程技術。其核心課程，包括流體力學、熱工學基礎、供熱工程、通風與空調工程、鍋爐與鍋爐房設備、建筑給排水工程、制冷技術、施工技術、安裝工程預算與施工組織管理等。設置的專業(yè)方向，包括制冷與空調。就業(yè)領域，是供熱通風與空調領域的設計、施工、監(jiān)理與管理部門。職業(yè)資格　　該職業(yè)資格共分三級：助理暖通空調工程師、暖通空調工程師、高級暖通空調工程師。 　 34 / 3