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正文內(nèi)容

基于vc的人事管理系統(tǒng)畢業(yè)論文-資料下載頁

2025-06-23 18:43本頁面
  

【正文】 RTMENT,JOB from PERSON where ID=39。 + m_strID + 39。)。 if(!()) // 非空則獲取員工信息 { (NAME, m_strName)。 // 名字 (DEPARTMENT, strDep)。 // 部門編號(hào) (JOB, strJob)。 // 職務(wù)代碼 ()。 if(!()) { (CRecordset::forwardOnly, select NAME from DEPARTMENT where ID=39。 + strDep + 39。)。 (NAME, strDep)。 // 部門名稱 ()。 } if(!()) { (CRecordset::forwardOnly, select DESCRIPTION from JOB where CODE=39。 + strJob + 39。)。 (DESCRIPTION, strJob)。 // 職務(wù)名稱 ()。 } UpdateData(FALSE)。 // 更新數(shù)據(jù)(1,strDep)。 (1,strJob)。 m_bExist=TRUE。 // 該員工存在 } else // 否則清空員工信息 { ()。 ()。 (1)。 (1)。 UpdateData(FALSE)。 // 更新數(shù)據(jù) m_bExist=FALSE。 // 該員工不存在 }“修改”按鈕的時(shí)間代碼如下:void CChangeView::OnChangeBtnChange() //修改員工信息按鈕{ CRecordset rs(amp。db)。 CString str,strSQL。 int counter。 if(!m_bExist) // 該員工號(hào)不存在 { MessageBox(請(qǐng)確認(rèn)員工號(hào)!,輸入錯(cuò)誤)。 return。 } UpdateData()。 // 更新數(shù)據(jù)// 獲取人事變動(dòng)記錄號(hào)并累加 (CRecordset::forwardOnly, select COUNTER_VALUE from COUNTER where ID=39。C39。)。 (COUNTER_VALUE, str)。 sscanf(str, %d, amp。counter)。 // 獲取計(jì)數(shù)值 ()。 // 關(guān)閉數(shù)據(jù)集 counter++。 // 計(jì)數(shù)器加1 (%d, counter)。 // 轉(zhuǎn)換為字符串 strSQL=update COUNTER set COUNTER_VALUE= + str + where ID=39。C39。 // 設(shè)置SQL語句 (strSQL)。 // 執(zhí)行// 更新員工信息 CString strDepID,strJobID,strState,strChange。// 得到部門ID (str)。 (CRecordset::forwardOnly, select ID from DEPARTMENT where NAME=39。 + str +39。)。 (ID, strDepID)。 ()。 // 得到職務(wù)代碼 (str)。 (CRecordset::forwardOnly, select CODE from JOB where DESCRIPTION=39。 + str +39。)。 (CODE, strJobID)。 ()。 if(((CButton*)GetDlgItem(IDC_CHANGE_RADIO_FIRE))GetCheck()) { strState=F。 strChange=2。 // 辭退 } else { strState=T。 strChange=1。 // 職務(wù)變動(dòng) } strSQL=update PERSON set STATE=39。 + strState + 39。, + DEPARTMENT=39。 + strDepID + 39。, + JOB=39。 + strJobID + 39。 (strSQL)。 // 執(zhí)行// 追加人事變動(dòng)記錄 (%d,counter)。 // 計(jì)數(shù)值轉(zhuǎn)換為字符串 CString strNow=(%Y%m%d %H:%M:%S)。 // 寫SQL語句 strSQL=insert into PERSONNEL(ID,PERSON,CHANGE,RECORD_TIME,DESCRIPTION) values( + str + ,39。 // ID + m_strID + 39。,39。 // PERSON + strChange + 39。,39。 // CHANGE + strNow + 39。,39。 // RECORD_TIME + m_strDescription + 39。)。 // DESCRIPTION (strSQL)。// 重新初始化窗口 Init()。}5 系統(tǒng)測(cè)試 為了確保本系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行,需要做一次較全面的測(cè)試。5.1 軟件測(cè)試的目標(biāo)(1)測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯(cuò)誤而執(zhí)行的過程;(2)好的測(cè)試方案實(shí)際可能發(fā)現(xiàn)迄今為止尚為發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的測(cè)試方案;成功的測(cè)試是發(fā)現(xiàn)了至今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤測(cè)試。5.2 測(cè)試實(shí)例(1)測(cè)試用戶登錄是否成功打開人事管理系統(tǒng),在“用戶名”里填入RSK,“密碼”框里我們填入DEJLCP作為用戶登錄密碼。填寫完成點(diǎn)擊“確定”按鈕,將會(huì)出現(xiàn)操作程序頁面,即該用戶已經(jīng)登錄成功了。(2)測(cè)試其他用戶是否能夠登錄打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面,輸入任意密碼,點(diǎn)擊“登錄”按鈕。將出現(xiàn)密碼出錯(cuò)提示頁面。如果密碼輸入錯(cuò)誤,會(huì)提示你“請(qǐng)重新輸入密碼,注意大小寫!”,然后點(diǎn)“確定”返回人事管理系統(tǒng)登錄頁面。(3)測(cè)試新增加員工功能是否成功增加功能:在登錄成功之后,即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面,點(diǎn)擊“A”,即出現(xiàn)新增加員工頁面,即可以增加新員工的個(gè)人信息資料同時(shí)員工號(hào)和密碼已經(jīng)給出。輸入完畢之后點(diǎn)擊“增加”按鈕。 (4)測(cè)試人事變動(dòng)功能是否成功修改功能:在登錄成功之后,點(diǎn)擊“C”,在彈出的文本框,在員工號(hào)里面輸入想要查找的員工號(hào),馬上顯示員工的姓名,部門和職務(wù),然后選擇變動(dòng)情況,在備注中具體描述,點(diǎn)擊“修改”按鈕,即可以修改員工人事變動(dòng),可以在表PERSONNEL和PERSON中查看變動(dòng)情況的員工資料內(nèi)容,表示測(cè)試成功。(5)測(cè)試員工信息查詢修改功能查詢功能:在登錄成功之后,即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面,點(diǎn)擊“S”,即出現(xiàn)員工信息查詢修改頁面,在員工號(hào)中輸入員工號(hào),即可顯示出員工的基本信息,在編輯框中還可以修改員工的基本信息,修改完后點(diǎn)擊“修改員工信息”按鈕,即可以在表PERSON中出現(xiàn)修改過的信息,如果想要修改密碼,直接輸入新密碼,點(diǎn)擊修改密碼就可修改成功。(6)用戶退出系統(tǒng)的測(cè)試在操作已全部完成,需要退出程序的時(shí)候,在頁面“S系統(tǒng)”下拉菜單的有一個(gè)“退出”的選項(xiàng),點(diǎn)擊之后便可退出。點(diǎn)擊斷開連接,就可以斷開數(shù)據(jù)庫,圖標(biāo)顯示為灰色。6 總結(jié)與展望 6.1 總結(jié)經(jīng)過了兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我終于完成了《人事管理系統(tǒng)》的論文。從開始接到論文題目到系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),再到論文文章的完成,每走一步對(duì)我來說都是新的嘗試與挑戰(zhàn),這也是我在大學(xué)期間獨(dú)立完成的最大的項(xiàng)目。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多知識(shí)也有很多感受,從對(duì)Visual C++和ODBC等相關(guān)技術(shù)很不了解的狀態(tài),我開始了學(xué)習(xí)和試驗(yàn),讓自己頭腦中模糊的概念逐漸清晰,使自己非常稚嫩作品一步步完善起來,每一次改進(jìn)都是我學(xué)習(xí)的收獲,每一次試驗(yàn)的成功都會(huì)讓我興奮好一段時(shí)間。從中我也充分認(rèn)識(shí)到了自學(xué)能力的重要性。6.2 展望系統(tǒng)雖然已經(jīng)完成了。但需要改進(jìn)的地方還很多,比如說界面,界面太簡單不夠美觀,而且界面的排版也不是太好。系統(tǒng)的功能方面還有太多的欠缺,不完善的地方還有好多。比如說,可以再做一個(gè)招聘管理和獎(jiǎng)懲管理,以及考勤管理和工資管理,這樣的話在實(shí)際應(yīng)用中會(huì)更好一些。在以后的學(xué)習(xí)中我會(huì)逐步完善該系統(tǒng)的功能。致謝在學(xué)位論文完稿之際,我特別要感謝我的指導(dǎo)老師陳梅老師。她在我整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)和論文撰寫的整個(gè)過程中給了我很多建議和及時(shí)的幫助。從研究方向,構(gòu)造框架,直到具體開發(fā)研究,甚至語法等等細(xì)微的工作,都一絲不茍、嚴(yán)格要求。在我今后的學(xué)習(xí)、工作,甚至生活的方方面面,都要把陳老師的這種精神貫徹始終,從而不辜負(fù)陳老師對(duì)我的悉數(shù)關(guān)懷和耐心指導(dǎo)!此外,我還要感謝與我一起在機(jī)房學(xué)習(xí)Visual C++ ,在他們的幫助與共同探討下,我解決了許多難題,也使我的論文能夠順利完成。感謝他們?cè)谖覍W(xué)習(xí)和生活上的幫助。真誠的感謝所有幫助與支持過我的人!向你們說聲:謝謝!參考文獻(xiàn): [1] [D].大連:大連理工大學(xué),2007:1023. 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