國土局全年國土資源保護總結(jié)-資料下載頁
2025-06-23 18:05本頁面
【正文】 高國土資源管理水平在全系統(tǒng)開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動，突出實施機關(guān)干部素質(zhì)工程，使全系統(tǒng)干部職工的責任意識明顯增強，工作效率明顯提高，國土資源形象明顯高大，各項工作取得明顯成效。一是持之以恒抓學(xué)習(xí)。除了積極選送優(yōu)秀干部參加上級舉辦的各類培訓(xùn)外，依托局機關(guān)素質(zhì)夜校，利用每周一、三晚上時間，組織全體干部職工學(xué)理論、學(xué)時事、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)省市政府出臺的重大決策部署，提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，保持良好的工作狀態(tài)。二是細化措施抓效能。實施優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施和承諾，實行效能過錯領(lǐng)導(dǎo)責任追究制，凡被各級效能辦督查到違反效能制度的，當事人視情節(jié)嚴重程度扣發(fā)半年至一年獎金、不參加當年評先評優(yōu)，科室負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。做好省、市機關(guān)效能抽查暗訪中國土資源系統(tǒng)存在問題的整改工作，責成有關(guān)縣（市、區(qū)）國土資源局對當事人進行嚴肅處理。局規(guī)劃耕?？品e極參與創(chuàng)建“服務(wù)發(fā)展十佳科室”，進一步細化服務(wù)承諾。地籍科張璐婧同志被團市委評為“青年文明號服務(wù)明星”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)抓競賽。開展爭當一名“優(yōu)秀國土干部”活動，規(guī)定每年“”期間在局機關(guān)評選10名“優(yōu)秀國土干部”。今年的**市國土資源局10佳經(jīng)過民主推薦、候選人演講、二層領(lǐng)導(dǎo)打分、組織審核等程序，10名“優(yōu)秀國土干部”名花有主并上榜立楷，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。開展“看工作、比干勁、賽業(yè)績”活動，形成“趕、比、創(chuàng)”的工作氛圍。**分局開展以學(xué)習(xí)宣傳好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、服務(wù)效率好、廉潔自律好、內(nèi)部管理好為內(nèi)容的“五好”國土所創(chuàng)建活動，建立能征善戰(zhàn)的基層國土隊伍。四是落實監(jiān)督抓廉政。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，加強對用地審批、礦業(yè)權(quán)審批、項目資金管理等重要崗位的權(quán)力監(jiān)督，開展國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理，進一步規(guī)范“兩權(quán)”出讓管理。對新?lián)蔚?名科級干部開展任前廉政談話，教育領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“五不準”、“兩糾正”、“三一律”。總的來說，今年來，國土資源管理各項工作在各級國土資源部門的努力下，工作進展比較順利，取得了較好的成效。但我們也清醒地認識到，我們的工作與省廳和市政府的要求、和群眾的期望還有差距。一是新形勢、新情況下，宏觀調(diào)控與可持續(xù)發(fā)展、加強耕地保護與服務(wù)經(jīng)濟、節(jié)約集約用地與維護被征地農(nóng)民合法權(quán)益所面臨的責任更大、更艱巨；二是重要礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用不盡合理，礦業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置亟需改善；三是地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)隊伍水平有待提高，防治任務(wù)依然嚴峻；四是執(zhí)法監(jiān)察工作難以到位、國土資源違法違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生；五是個別干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識還不夠強，處理“三大關(guān)系”的能力一般，不求業(yè)績混日子。對這些問題，我們將以高度的使命感和責任感，在今后的工作中高度重視、加強研究，采取有力措施加以解決和改進，不斷推進國土資源各項工作上新的臺階。－ 13 －
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