【總結(jié)】第十二章準(zhǔn)時制生產(chǎn)方式浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院2學(xué)習(xí)目標(biāo)理解準(zhǔn)時制生產(chǎn)方式1掌握看板管理3了解精益生產(chǎn)的相關(guān)知識2浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院3引例:100日元壽司店?100日元壽司店的運(yùn)營流程?準(zhǔn)時制?倉儲成本最小化:要求魚商每天分幾次運(yùn)送新鮮魚?質(zhì)量控制系統(tǒng)?重復(fù)生產(chǎn)
2025-01-25 16:32
【總結(jié)】內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)世致用管人悟道第九章準(zhǔn)時生產(chǎn)方式1960年代開始,以豐田為代表的日本汽車制造業(yè)通過實施JIT生產(chǎn)模式,以低成本、高質(zhì)量的突出優(yōu)勢迅速占領(lǐng)美國汽車市場,引發(fā)了美日之間長達(dá)十年的汽車貿(mào)易戰(zhàn)。JIT——因其經(jīng)營效率極限化被美國學(xué)者贊譽(yù)為“精益生產(chǎn)”,并對人類的生產(chǎn)革命產(chǎn)生了長遠(yuǎn)影響。
2025-02-22 12:43
【總結(jié)】豐田生產(chǎn)方式-準(zhǔn)時化2“產(chǎn)品的各部分即使被安裝好是很重要的?!薄S田喜一郎豐
2025-03-12 22:31
【總結(jié)】JIT課程的主要內(nèi)容?生產(chǎn)方式的演變過程?精益生產(chǎn)的來源及體系構(gòu)成?準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的內(nèi)容?實現(xiàn)JIT的方法生產(chǎn)方式的演變過程手工生產(chǎn)方式大量生產(chǎn)方式JIT生產(chǎn)方式精益生產(chǎn)方式?精益生產(chǎn)的實踐由日本人開始到現(xiàn)在已有半個世紀(jì)的時間,
2025-01-01 00:48
2025-03-12 22:24
【總結(jié)】豐田生產(chǎn)方式——準(zhǔn)時化Page1內(nèi)容簡介:Page2Filename?2021Advantech?準(zhǔn)時化?均衡化?流程化?生產(chǎn)的流程化?后道工序領(lǐng)取?看板管理?5S準(zhǔn)時化:Page3Filenam
2025-05-13 08:51
【總結(jié)】目錄一、準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的概況 31、JIT的產(chǎn)生和發(fā)展 32、準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的真締 4二、準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的技術(shù)體系 41.體系的核心 51.1看板管理 61.2均衡化生產(chǎn) 61.3設(shè)備的快速裝換調(diào)整 71.4設(shè)備的合理布置 71.5多技能作業(yè)員 81.6標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 82.全面質(zhì)量管理 92.1TQM是JIT的副產(chǎn)物 92.2TQM是
2025-06-22 12:02
【總結(jié)】目錄:1.準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的技術(shù)支撐體系2.集成JIT和MRP3.流程分析與優(yōu)化重組技術(shù)準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的技術(shù)支撐體系魏大鵬 摘要:文章以系統(tǒng)科學(xué)理論為指導(dǎo),全面系統(tǒng)地分析研究了豐田公司的“準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式(JIT)”技術(shù)支撐體系,特別著重分析了構(gòu)成這一技術(shù)支撐體系的每一個技法的特殊作用,以及各個技法間的相互關(guān)系,以便使我們更好地理解豐田生產(chǎn)體系,并為實施
2025-07-14 14:33
2025-01-23 22:43
2025-06-25 21:52
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【總結(jié)】目錄:1.準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的技術(shù)支撐體系2.集成JIT和MRP3.流程分析與優(yōu)化重組技術(shù)準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的技術(shù)支撐體系 摘要:文章以系統(tǒng)科學(xué)理論為指導(dǎo),全面系統(tǒng)地分析研究了豐田公司的“準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式(JIT)”技術(shù)支撐體系,特別著重分析了構(gòu)成這一技術(shù)支撐體系的每一個技法的特殊作用,以及各個技法間的相互關(guān)系,以便使我們更好地理解豐田生產(chǎn)體系,并為實施準(zhǔn)時化生產(chǎn)奠定理論基礎(chǔ)
2025-04-12 05:41
2025-06-19 16:30
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