【正文】 場要組織義務(wù)消防隊組織，（按照職工總數(shù)10％配備），制訂教育訓(xùn)練計劃，堅持每季活動，并做好記錄。三、 施工現(xiàn)場和臨時設(shè)施區(qū)域應(yīng)按規(guī)定設(shè)有消防通道，必須經(jīng)常保持通道暢通。四、 施工現(xiàn)場不準在高壓電線下面搭設(shè)臨時設(shè)施，堆放易燃材料和進行明火作業(yè)。五、 施工現(xiàn)場應(yīng)明確區(qū)分用火作業(yè)，易燃、易爆材料堆場倉庫，易燃廢品集中堆放點，應(yīng)設(shè)在長年下風(fēng)向，并保持十五米的距離。六、 施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，木工車間、油漆倉庫、機具間每二十五平方米配一只滅火器，一般臨時設(shè)施區(qū)域每五十平方米配一只滅火器，指定專人管理，保證完好有效。七、 施工現(xiàn)場凡屬一、二、三級動火范圍的作業(yè)，必須執(zhí)行動火審批制度，特別是古建筑和重要文物單位等場所的動火作業(yè)，按一級動火作業(yè)申報。八、 焊工必須持證上崗，無特種作業(yè)人員安全操作證的人員不準進行焊、割作業(yè)。九、 焊、割作業(yè)點與氧氣瓶，乙炔瓶（或乙炔發(fā)生器）等危險品的少于三十米，如達到上述要求的，應(yīng)報告工地負責人，并采距離不得少于十米，與易燃易爆物品的距離不得取有效的安全隔離措施。十、 施工現(xiàn)場焊割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。十一、 焊接時必須遵守現(xiàn)場施工防火規(guī)定，及時清理周圍可燃物，施工中由操作引起的火花、熔渣應(yīng)有控制措施，操作點與可燃物的間隔距離不得少于十米，或用阻燃材料隔成安全屏障。十二、 高層建設(shè)焊接與切割，需經(jīng)工地負責人同意，并派人監(jiān)護，采取安全措施，作業(yè)而配備滅火器。十三、 在通風(fēng)不良和密封的建筑物（如冷庫、儲運倉庫、儀表屏蔽調(diào)度車間、地下室等）內(nèi)焊接，應(yīng)力爭在柏油工進場之前完成，柏油冷底子涂刷后嚴禁入內(nèi)焊接。十四、 加強施工現(xiàn)場用電管理，嚴格執(zhí)行JGJ4688標準，電源線要架空，禁止電源線拖拉或穿過易燃物，嚴禁亂拉亂接電線和使用電爐。十五、 嚴禁在屋面用明火熔化柏油。十六、 冬季施工采用保溫加熱措施時，應(yīng)符合防火要求，落實相應(yīng)的措施。十七、 裝飾工程施工現(xiàn)場要明確禁火區(qū)，嚴禁吸游煙，在動用明火作業(yè)時，應(yīng)按規(guī)定申報，采取防火安全措施，作業(yè)面應(yīng)按規(guī)定配滅火器。十八、 施工現(xiàn)場的臨時工棚，嚴禁用易燃材料搭建。十九、 施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打“119”報警，并組織力量進行搶救，同時報單位領(lǐng)導(dǎo)。二十、 對違反本規(guī)定的責任人和主管人員，視情節(jié)輕重，給予警告，罰款等處理，造成嚴重后果的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。二十一、 本公司所有的施工現(xiàn)場均使用本規(guī)定。二十二、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。 蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司 二0一0年 五 月 一 日工會勞動保護工作臺帳（五）依 法 維 護（依法違法）卷內(nèi)目錄序號內(nèi) 容1關(guān)于事故傷亡調(diào)查和處理規(guī)定。2關(guān)于貫徹落實女職工勞動保護辦法的實施細則3關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法4計劃生育規(guī)章制度5全年計生工作計劃6公司計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)78910關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定 一、當企業(yè)發(fā)生傷亡事故，必須遵守國務(wù)院75號令和建設(shè)部相關(guān)的規(guī)定辦理，事故報告要及時，不準隱瞞、虛報或拖延不報。二、事故發(fā)生時，事故發(fā)生單位和工地，應(yīng)當嚴格保護事故現(xiàn)場，采取有效措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。三、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地因搶救人員、疏通交通等原因，必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖，并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可拍照或錄相。四、事故發(fā)生后，事故發(fā)生工地應(yīng)以最快的速度向公司報告，由公司向上級主管部門和事故發(fā)生地的市、縣建筑行政主管部門及檢察、勞動部門報告。五、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地要自覺接受事故調(diào)查組對事故情況的了解，提供有關(guān)資料，任何單位和個人不得以任何理由拒絕和隱瞞。六、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地的任何人不得以任何方式阻礙、干擾事故調(diào)查組的正常工作。七、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)盡快組織事故善后處理班子，穩(wěn)定職工情緒，按照國家的政策和規(guī)定，合法、合理做好傷亡者的善后工作，工會應(yīng)參與事故處理的全過程。八、事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織調(diào)查，認真從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出整改方案，防止事故重復(fù)發(fā)生，嚴肅處理事故責任者。 公司工會勞動保護監(jiān)督委員會 二0一0 年 五 月 一 日貫徹落實女職工勞動保護辦法實施細則為了貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動保護規(guī)定》和江蘇省人民政府頒發(fā)的《江蘇省女職工勞動保護辦法》，體現(xiàn)黨和國家對女職工的特殊保護，根據(jù)目前公司女職工的實際勞動條件和保健情況，經(jīng)公司女職工委員會建議和公司有關(guān)部門商定，對女職工勞動保護實行以下具體措施：一、根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護辦法》第七條中“女職工在月經(jīng)期間所在的單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，應(yīng)暫時調(diào)做其它工作，或給予公假一至二天”，對凡在施工現(xiàn)場作業(yè)的女職工在月經(jīng)期間，由于工作需要，暫不能調(diào)做其它工作的，給予公假一天，公假由各基層單位醫(yī)務(wù)室批準條為有效，女職工享受公假均不影響本人的工資和獎金待遇。二、已建造職工浴室的單位，必須按其規(guī)定時間對女職工開放或每周對女職工開放一次，以解決女職工洗澡難的問題。三、各單位必須在適當?shù)牡胤皆O(shè)置女廁所，解決女職工的實際問題，施工現(xiàn)場在設(shè)置簡易廁所的同時也必須設(shè)置女廁所，改善女職工的衛(wèi)生條件。四、各單位對女職工發(fā)放衛(wèi)生用品實行統(tǒng)一的標準，每月每人發(fā)放衛(wèi)生用品的費用不得低于規(guī)定標準。 工 會 二0一0 年 五 月 一 日關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法各分公司由于施工，地點流動分散，女職工嬰兒入托困難。為關(guān)心女職工的健康和有利于獨生子女成長，根據(jù)公司職代會的提案，并結(jié)合我公司具體情況，經(jīng)研究對本公司女職工（基本職工）懷孕和嬰兒哺乳期間的休假，作如下規(guī)定。一、凡已婚女職工領(lǐng)有生育證懷孕七個月，從第八個月開始直至嬰兒十八個月期間，領(lǐng)有獨生子女證或因特殊情況經(jīng)批準生育第二胎的可以享受本規(guī)定。二、休假期間的工資待遇：勞保條例規(guī)定的產(chǎn)假待遇按勞保規(guī)定執(zhí)行。待產(chǎn)休假期和規(guī)定假期滿后休假期間的工資按本人原工資的70％發(fā)放，各項補貼照發(fā)。獎金、勞保用品、浴費、車貼、夏季清涼飲料費和冬季防凍用品均停止發(fā)放。休假按缺勤考核，企業(yè)工齡照算，今后如遇工調(diào)福利等考核出勤時不受影響。女職工在休假期間，嬰兒不得再報銷托費。三、凡符合享受本規(guī)定休假的對象必須本人書面申請，經(jīng)隊組簽注意見，項目部批準，報公司備案。如不經(jīng)批準或超出規(guī)定享受休假期限范圍而無故休息者，一律作曠工處理。 二0一0 年 五 月 一 日計劃生育規(guī)章制度 一、過四個月產(chǎn)假而未上環(huán)者，須在三個月內(nèi)落實帶環(huán)措施，到期不執(zhí)行，所享受過的晚育假扣回，按事假處理，確實不適宜上環(huán)者，須到醫(yī)院證明，并落實其他避孕措施。二、休產(chǎn)假者，必須在三個月內(nèi)領(lǐng)限獨生子女證，并落實節(jié)育措施，期間暫不宜上環(huán)，須由醫(yī)院婦產(chǎn)科出具證明方能休晚育假期。三、凡本公司職工懷孕分娩后進行登記，以便掌握情況督促采取長效避孕措施辦理獨生子女證。四、四十歲以下育齡婦女，凡以往未上環(huán)者，應(yīng)到公司計生管理部門登記，采取必需的避孕措施。五、公司每年組織一次透環(huán)，要求每位上環(huán)人員，在規(guī)定期限內(nèi)透視完，如有逾期不去的，扣部門當月獎金總額10％，并不再補發(fā)。六、堅決杜絕超計劃生育，凡有違反者一律按省、市計生條例處理，各部門一把手必須管好、抓好，如有發(fā)現(xiàn)，取消全年承包獎。七、公司計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組需經(jīng)常對職工及外來流動人員進行計劃生育宣傳教育，并抽查集體宿舍，杜絕男女混居和違反計劃生育等現(xiàn)象。 二0一0 年 五 月 一 日全年計生工作計劃根據(jù)國家計生委關(guān)于實行計劃生育是我國基本國策的具體工作要求，結(jié)合本單位實際，為切實加強本單位計劃生育管理，努力做好企業(yè)計劃生育工作，特制定本年度的工作計劃：一、 積極做好育齡婦女的思想工作，杜絕計劃外懷孕。二、 在未婚男女青年中經(jīng)常進行晚婚晚育宣傳教育，使青年晚婚晚育率達到100％。三、 組織職工學(xué)習(xí)計劃生育政策、法規(guī)。四、 年內(nèi)開展計生知識競賽12次。五、 加強外來人員計生管理。六、 堅持每月出一次黑板報及墻報。七、 全年電化教育12次。八、 每季度對下屬進行季度計生檢查考核。 二0一0 年 五 月 一 日項目部計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組人員組 長：紀興勇副 組 長：丁驥領(lǐng)導(dǎo)小組成員：董侃、吳剛、蔣家鼎工會勞動保護工作臺帳(六)文明施工及現(xiàn)場生活屏障（文明施工及現(xiàn)場生活保障）卷內(nèi)目錄序號內(nèi) 容1公司創(chuàng)建文明工地制度2分公司創(chuàng)省、市文明工地規(guī)劃措施3創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單4施工便民措施5衛(wèi)生管理制度6個人衛(wèi)生制度7防暑降溫工作制度8集體宿舍管理制度9食堂及飲食衛(wèi)生制度10集體宿舍防火守則11文明施工、環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)1213公司創(chuàng)建文明工地管理制度為適應(yīng)建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的需要，不斷提高和完善企業(yè)的現(xiàn)場綜合管理水平，積極開展創(chuàng)建文明工地活動。根據(jù)上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，制訂創(chuàng)建文明工地管理制度。一、開工準備凡申報創(chuàng)建文明工地的項目，一般建筑工程面積應(yīng)在4000平方米以上，公共建筑面積應(yīng)在8000平方米以上。在編寫施工組織設(shè)計和繪制施工總平面圖的同時，應(yīng)編寫創(chuàng)建文明工地專門方案、措施和條款報公司審批。施工現(xiàn)場的平面布置應(yīng)從實際出發(fā)，努力體現(xiàn)文明施工檔次。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)布置合理，相互分開，一般情況下辦公室宜設(shè)在近工地大門附近，生活區(qū)宜設(shè)在邊角處，做到整潔、衛(wèi)生、美化、綠化。施工總平面圖中除標明和各鐘臨設(shè)的位置外，還應(yīng)標明衛(wèi)生包干區(qū)和責任人以及消防設(shè)施的設(shè)置點。二、圍護作業(yè)建筑工地磚砌圍墻要保持墻面平整、垂直，并用混合砂漿粉刷，色線清晰。圍墻上文字應(yīng)做到工整規(guī)范。外腳手架應(yīng)使用油漆見新的鋼管搭設(shè)，腳手架下應(yīng)找平硬化。按規(guī)定用密目網(wǎng)或竹笆片封閉。三、現(xiàn)場設(shè)施提倡主干道路基糙坯與永久性道路相結(jié)合，其他道路做到基礎(chǔ)堅實、平整或硬化、雨后不積水。大門內(nèi)測設(shè)車輛沖洗池，與排水系統(tǒng)接通，池邊接通水源。道路與作業(yè)區(qū)，二層紅白相間鋼管色欄隔開。砂石等堆場要壓實硬化。供排水系統(tǒng)設(shè)置合理、通暢，場內(nèi)無漏水、積水或污水。砼攪拌機、砂漿機旁須有沉淀池。凡有泥漿的工序均應(yīng)沉淀池接通，所有沉淀池與排水系統(tǒng)接通。水泥筒庫四周除留出口外，須用磚砌封閉，頂部設(shè)防護罩。四、生活設(shè)施工人宿舍應(yīng)使用鋼結(jié)構(gòu)單人床或雙人床，禁用磚砌或鋼管搭設(shè)床鋪，配有消暑設(shè)施，有宿舍管理制度，住宿人員名單上墻，每室確定室長，嚴禁燒煮和亂拉亂接電線現(xiàn)象存在。不可借用建筑物作臨時宿舍，非施工人員不得在工地居住。工地食堂用磚混結(jié)構(gòu)，食堂應(yīng)有衛(wèi)生許可證，工作人員應(yīng)持上崗證和健康證。提倡使用液化氣作燃料，使用新型灶具。工地食堂須有工人就餐場所，熟食間、操作間有紗門紗窗。排水要與排水系統(tǒng)接通。有除四害工具和措施，無四害蹤跡。灶具上無油垢。水沖式男女廁所所采用磚混結(jié)構(gòu)，水泥砂漿粉刷、涂料刷白，水泥或地磚地坪，坑位便槽瓷磚，設(shè)洗手池?；S池與污水排放系統(tǒng)接通，有專人保潔，無尿垢。建筑物三層以上設(shè)小便桶，施工現(xiàn)場內(nèi)無大小便。施工現(xiàn)場設(shè)茶水亭，有衛(wèi)生消毒措施。五、形象要求亮證施工，“五牌一圖”掛于大門出入口，用字標準規(guī)范，于行人道口設(shè)便民告示牌。按公司規(guī)定統(tǒng)一宣傳標牌，有固定宣傳陣地，按期更換黑板報櫥窗并積累資料。各種管理制度、組織網(wǎng)絡(luò)，崗位責任制用統(tǒng)一鏡框懸掛整齊。認真做好施工場地內(nèi)長久保潔和門前三包工作，無拋灑滴漏污染內(nèi)外環(huán)境的現(xiàn)象。工地內(nèi)無燃燒油漆和雜物等污染環(huán)境的現(xiàn)象，噪音控制在國家規(guī)定的標準內(nèi)。認真落實愛民、便民、不擾民措施。操作必須落手清，工完必須場地清。管理人員應(yīng)佩卡上崗，有條件的工程做到統(tǒng)一著裝。進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，并按公司規(guī)定分色佩戴。統(tǒng)一和不斷更新現(xiàn)場辦公用具，辦公場所經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。六、創(chuàng)建組織有由項目經(jīng)理任組長的創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工細致、責職明確。與分包隊伍之間明確創(chuàng)建責任并將現(xiàn)場文明、宿舍衛(wèi)生及相關(guān)內(nèi)容列入分包合同。提倡吸收分包隊責任人進入創(chuàng)建小組。創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)明確專人負責資料的建立，收集整理。七、軟件資料應(yīng)及時做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市達標臺帳的填寫和按要求開展活動。2．逐月按文明工地考評標準進行自查考核評分。施工現(xiàn)場應(yīng)有如下制度、措施：現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度；宿舍衛(wèi)生及管理制度；食品衛(wèi)生及管理制度；材料管理及