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工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺帳概述-資料下載頁

2025-06-23 08:12本頁面
  

【正文】 場要組織義務(wù)消防隊(duì)組織,(按照職工總數(shù)10%配備),制訂教育訓(xùn)練計(jì)劃,堅(jiān)持每季活動(dòng),并做好記錄。三、 施工現(xiàn)場和臨時(shí)設(shè)施區(qū)域應(yīng)按規(guī)定設(shè)有消防通道,必須經(jīng)常保持通道暢通。四、 施工現(xiàn)場不準(zhǔn)在高壓電線下面搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施,堆放易燃材料和進(jìn)行明火作業(yè)。五、 施工現(xiàn)場應(yīng)明確區(qū)分用火作業(yè),易燃、易爆材料堆場倉庫,易燃廢品集中堆放點(diǎn),應(yīng)設(shè)在長年下風(fēng)向,并保持十五米的距離。六、 施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材,木工車間、油漆倉庫、機(jī)具間每二十五平方米配一只滅火器,一般臨時(shí)設(shè)施區(qū)域每五十平方米配一只滅火器,指定專人管理,保證完好有效。七、 施工現(xiàn)場凡屬一、二、三級動(dòng)火范圍的作業(yè),必須執(zhí)行動(dòng)火審批制度,特別是古建筑和重要文物單位等場所的動(dòng)火作業(yè),按一級動(dòng)火作業(yè)申報(bào)。八、 焊工必須持證上崗,無特種作業(yè)人員安全操作證的人員不準(zhǔn)進(jìn)行焊、割作業(yè)。九、 焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶,乙炔瓶(或乙炔發(fā)生器)等危險(xiǎn)品的少于三十米,如達(dá)到上述要求的,應(yīng)報(bào)告工地負(fù)責(zé)人,并采距離不得少于十米,與易燃易爆物品的距離不得取有效的安全隔離措施。十、 施工現(xiàn)場焊割作業(yè),必須符合防火要求,嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。十一、 焊接時(shí)必須遵守現(xiàn)場施工防火規(guī)定,及時(shí)清理周圍可燃物,施工中由操作引起的火花、熔渣應(yīng)有控制措施,操作點(diǎn)與可燃物的間隔距離不得少于十米,或用阻燃材料隔成安全屏障。十二、 高層建設(shè)焊接與切割,需經(jīng)工地負(fù)責(zé)人同意,并派人監(jiān)護(hù),采取安全措施,作業(yè)而配備滅火器。十三、 在通風(fēng)不良和密封的建筑物(如冷庫、儲(chǔ)運(yùn)倉庫、儀表屏蔽調(diào)度車間、地下室等)內(nèi)焊接,應(yīng)力爭在柏油工進(jìn)場之前完成,柏油冷底子涂刷后嚴(yán)禁入內(nèi)焊接。十四、 加強(qiáng)施工現(xiàn)場用電管理,嚴(yán)格執(zhí)行JGJ4688標(biāo)準(zhǔn),電源線要架空,禁止電源線拖拉或穿過易燃物,嚴(yán)禁亂拉亂接電線和使用電爐。十五、 嚴(yán)禁在屋面用明火熔化柏油。十六、 冬季施工采用保溫加熱措施時(shí),應(yīng)符合防火要求,落實(shí)相應(yīng)的措施。十七、 裝飾工程施工現(xiàn)場要明確禁火區(qū),嚴(yán)禁吸游煙,在動(dòng)用明火作業(yè)時(shí),應(yīng)按規(guī)定申報(bào),采取防火安全措施,作業(yè)面應(yīng)按規(guī)定配滅火器。十八、 施工現(xiàn)場的臨時(shí)工棚,嚴(yán)禁用易燃材料搭建。十九、 施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi),應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警,并組織力量進(jìn)行搶救,同時(shí)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)。二十、 對違反本規(guī)定的責(zé)任人和主管人員,視情節(jié)輕重,給予警告,罰款等處理,造成嚴(yán)重后果的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。二十一、 本公司所有的施工現(xiàn)場均使用本規(guī)定。二十二、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。 蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司 二0一0年 五 月 一 日工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺帳(五)依 法 維 護(hù)(依法違法)卷內(nèi)目錄序號內(nèi) 容1關(guān)于事故傷亡調(diào)查和處理規(guī)定。2關(guān)于貫徹落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法的實(shí)施細(xì)則3關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法4計(jì)劃生育規(guī)章制度5全年計(jì)生工作計(jì)劃6公司計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)78910關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定 一、當(dāng)企業(yè)發(fā)生傷亡事故,必須遵守國務(wù)院75號令和建設(shè)部相關(guān)的規(guī)定辦理,事故報(bào)告要及時(shí),不準(zhǔn)隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。二、事故發(fā)生時(shí),事故發(fā)生單位和工地,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場,采取有效措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。三、事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位和工地因搶救人員、疏通交通等原因,必須移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),應(yīng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖,并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可拍照或錄相。四、事故發(fā)生后,事故發(fā)生工地應(yīng)以最快的速度向公司報(bào)告,由公司向上級主管部門和事故發(fā)生地的市、縣建筑行政主管部門及檢察、勞動(dòng)部門報(bào)告。五、事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位和工地要自覺接受事故調(diào)查組對事故情況的了解,提供有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕和隱瞞。六、事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位和工地的任何人不得以任何方式阻礙、干擾事故調(diào)查組的正常工作。七、事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)盡快組織事故善后處理班子,穩(wěn)定職工情緒,按照國家的政策和規(guī)定,合法、合理做好傷亡者的善后工作,工會(huì)應(yīng)參與事故處理的全過程。八、事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織調(diào)查,認(rèn)真從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備和管理制度等方面進(jìn)行分析,要查清原因,查明責(zé)任,提出整改方案,防止事故重復(fù)發(fā)生,嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者。 公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì) 二0一0 年 五 月 一 日貫徹落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法實(shí)施細(xì)則為了貫徹落實(shí)國務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和江蘇省人民政府頒發(fā)的《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》,體現(xiàn)黨和國家對女職工的特殊保護(hù),根據(jù)目前公司女職工的實(shí)際勞動(dòng)條件和保健情況,經(jīng)公司女職工委員會(huì)建議和公司有關(guān)部門商定,對女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)行以下具體措施:一、根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第七條中“女職工在月經(jīng)期間所在的單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其它工作,或給予公假一至二天”,對凡在施工現(xiàn)場作業(yè)的女職工在月經(jīng)期間,由于工作需要,暫不能調(diào)做其它工作的,給予公假一天,公假由各基層單位醫(yī)務(wù)室批準(zhǔn)條為有效,女職工享受公假均不影響本人的工資和獎(jiǎng)金待遇。二、已建造職工浴室的單位,必須按其規(guī)定時(shí)間對女職工開放或每周對女職工開放一次,以解決女職工洗澡難的問題。三、各單位必須在適當(dāng)?shù)牡胤皆O(shè)置女廁所,解決女職工的實(shí)際問題,施工現(xiàn)場在設(shè)置簡易廁所的同時(shí)也必須設(shè)置女廁所,改善女職工的衛(wèi)生條件。四、各單位對女職工發(fā)放衛(wèi)生用品實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),每月每人發(fā)放衛(wèi)生用品的費(fèi)用不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 工 會(huì) 二0一0 年 五 月 一 日關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法各分公司由于施工,地點(diǎn)流動(dòng)分散,女職工嬰兒入托困難。為關(guān)心女職工的健康和有利于獨(dú)生子女成長,根據(jù)公司職代會(huì)的提案,并結(jié)合我公司具體情況,經(jīng)研究對本公司女職工(基本職工)懷孕和嬰兒哺乳期間的休假,作如下規(guī)定。一、凡已婚女職工領(lǐng)有生育證懷孕七個(gè)月,從第八個(gè)月開始直至嬰兒十八個(gè)月期間,領(lǐng)有獨(dú)生子女證或因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)生育第二胎的可以享受本規(guī)定。二、休假期間的工資待遇:勞保條例規(guī)定的產(chǎn)假待遇按勞保規(guī)定執(zhí)行。待產(chǎn)休假期和規(guī)定假期滿后休假期間的工資按本人原工資的70%發(fā)放,各項(xiàng)補(bǔ)貼照發(fā)。獎(jiǎng)金、勞保用品、浴費(fèi)、車貼、夏季清涼飲料費(fèi)和冬季防凍用品均停止發(fā)放。休假按缺勤考核,企業(yè)工齡照算,今后如遇工調(diào)福利等考核出勤時(shí)不受影響。女職工在休假期間,嬰兒不得再報(bào)銷托費(fèi)。三、凡符合享受本規(guī)定休假的對象必須本人書面申請,經(jīng)隊(duì)組簽注意見,項(xiàng)目部批準(zhǔn),報(bào)公司備案。如不經(jīng)批準(zhǔn)或超出規(guī)定享受休假期限范圍而無故休息者,一律作曠工處理。 二0一0 年 五 月 一 日計(jì)劃生育規(guī)章制度 一、過四個(gè)月產(chǎn)假而未上環(huán)者,須在三個(gè)月內(nèi)落實(shí)帶環(huán)措施,到期不執(zhí)行,所享受過的晚育假扣回,按事假處理,確實(shí)不適宜上環(huán)者,須到醫(yī)院證明,并落實(shí)其他避孕措施。二、休產(chǎn)假者,必須在三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)限獨(dú)生子女證,并落實(shí)節(jié)育措施,期間暫不宜上環(huán),須由醫(yī)院婦產(chǎn)科出具證明方能休晚育假期。三、凡本公司職工懷孕分娩后進(jìn)行登記,以便掌握情況督促采取長效避孕措施辦理獨(dú)生子女證。四、四十歲以下育齡婦女,凡以往未上環(huán)者,應(yīng)到公司計(jì)生管理部門登記,采取必需的避孕措施。五、公司每年組織一次透環(huán),要求每位上環(huán)人員,在規(guī)定期限內(nèi)透視完,如有逾期不去的,扣部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額10%,并不再補(bǔ)發(fā)。六、堅(jiān)決杜絕超計(jì)劃生育,凡有違反者一律按省、市計(jì)生條例處理,各部門一把手必須管好、抓好,如有發(fā)現(xiàn),取消全年承包獎(jiǎng)。七、公司計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組需經(jīng)常對職工及外來流動(dòng)人員進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳教育,并抽查集體宿舍,杜絕男女混居和違反計(jì)劃生育等現(xiàn)象。 二0一0 年 五 月 一 日全年計(jì)生工作計(jì)劃根據(jù)國家計(jì)生委關(guān)于實(shí)行計(jì)劃生育是我國基本國策的具體工作要求,結(jié)合本單位實(shí)際,為切實(shí)加強(qiáng)本單位計(jì)劃生育管理,努力做好企業(yè)計(jì)劃生育工作,特制定本年度的工作計(jì)劃:一、 積極做好育齡婦女的思想工作,杜絕計(jì)劃外懷孕。二、 在未婚男女青年中經(jīng)常進(jìn)行晚婚晚育宣傳教育,使青年晚婚晚育率達(dá)到100%。三、 組織職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策、法規(guī)。四、 年內(nèi)開展計(jì)生知識競賽12次。五、 加強(qiáng)外來人員計(jì)生管理。六、 堅(jiān)持每月出一次黑板報(bào)及墻報(bào)。七、 全年電化教育12次。八、 每季度對下屬進(jìn)行季度計(jì)生檢查考核。 二0一0 年 五 月 一 日項(xiàng)目部計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組人員組 長:紀(jì)興勇副 組 長:丁驥領(lǐng)導(dǎo)小組成員:董侃、吳剛、蔣家鼎工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺帳(六)文明施工及現(xiàn)場生活屏障(文明施工及現(xiàn)場生活保障)卷內(nèi)目錄序號內(nèi) 容1公司創(chuàng)建文明工地制度2分公司創(chuàng)省、市文明工地規(guī)劃措施3創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單4施工便民措施5衛(wèi)生管理制度6個(gè)人衛(wèi)生制度7防暑降溫工作制度8集體宿舍管理制度9食堂及飲食衛(wèi)生制度10集體宿舍防火守則11文明施工、環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)1213公司創(chuàng)建文明工地管理制度為適應(yīng)建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的需要,不斷提高和完善企業(yè)的現(xiàn)場綜合管理水平,積極開展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)。根據(jù)上級要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制訂創(chuàng)建文明工地管理制度。一、開工準(zhǔn)備凡申報(bào)創(chuàng)建文明工地的項(xiàng)目,一般建筑工程面積應(yīng)在4000平方米以上,公共建筑面積應(yīng)在8000平方米以上。在編寫施工組織設(shè)計(jì)和繪制施工總平面圖的同時(shí),應(yīng)編寫創(chuàng)建文明工地專門方案、措施和條款報(bào)公司審批。施工現(xiàn)場的平面布置應(yīng)從實(shí)際出發(fā),努力體現(xiàn)文明施工檔次。生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)布置合理,相互分開,一般情況下辦公室宜設(shè)在近工地大門附近,生活區(qū)宜設(shè)在邊角處,做到整潔、衛(wèi)生、美化、綠化。施工總平面圖中除標(biāo)明和各鐘臨設(shè)的位置外,還應(yīng)標(biāo)明衛(wèi)生包干區(qū)和責(zé)任人以及消防設(shè)施的設(shè)置點(diǎn)。二、圍護(hù)作業(yè)建筑工地磚砌圍墻要保持墻面平整、垂直,并用混合砂漿粉刷,色線清晰。圍墻上文字應(yīng)做到工整規(guī)范。外腳手架應(yīng)使用油漆見新的鋼管搭設(shè),腳手架下應(yīng)找平硬化。按規(guī)定用密目網(wǎng)或竹笆片封閉。三、現(xiàn)場設(shè)施提倡主干道路基糙坯與永久性道路相結(jié)合,其他道路做到基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、平整或硬化、雨后不積水。大門內(nèi)測設(shè)車輛沖洗池,與排水系統(tǒng)接通,池邊接通水源。道路與作業(yè)區(qū),二層紅白相間鋼管色欄隔開。砂石等堆場要壓實(shí)硬化。供排水系統(tǒng)設(shè)置合理、通暢,場內(nèi)無漏水、積水或污水。砼攪拌機(jī)、砂漿機(jī)旁須有沉淀池。凡有泥漿的工序均應(yīng)沉淀池接通,所有沉淀池與排水系統(tǒng)接通。水泥筒庫四周除留出口外,須用磚砌封閉,頂部設(shè)防護(hù)罩。四、生活設(shè)施工人宿舍應(yīng)使用鋼結(jié)構(gòu)單人床或雙人床,禁用磚砌或鋼管搭設(shè)床鋪,配有消暑設(shè)施,有宿舍管理制度,住宿人員名單上墻,每室確定室長,嚴(yán)禁燒煮和亂拉亂接電線現(xiàn)象存在。不可借用建筑物作臨時(shí)宿舍,非施工人員不得在工地居住。工地食堂用磚混結(jié)構(gòu),食堂應(yīng)有衛(wèi)生許可證,工作人員應(yīng)持上崗證和健康證。提倡使用液化氣作燃料,使用新型灶具。工地食堂須有工人就餐場所,熟食間、操作間有紗門紗窗。排水要與排水系統(tǒng)接通。有除四害工具和措施,無四害蹤跡。灶具上無油垢。水沖式男女廁所所采用磚混結(jié)構(gòu),水泥砂漿粉刷、涂料刷白,水泥或地磚地坪,坑位便槽瓷磚,設(shè)洗手池?;S池與污水排放系統(tǒng)接通,有專人保潔,無尿垢。建筑物三層以上設(shè)小便桶,施工現(xiàn)場內(nèi)無大小便。施工現(xiàn)場設(shè)茶水亭,有衛(wèi)生消毒措施。五、形象要求亮證施工,“五牌一圖”掛于大門出入口,用字標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,于行人道口設(shè)便民告示牌。按公司規(guī)定統(tǒng)一宣傳標(biāo)牌,有固定宣傳陣地,按期更換黑板報(bào)櫥窗并積累資料。各種管理制度、組織網(wǎng)絡(luò),崗位責(zé)任制用統(tǒng)一鏡框懸掛整齊。認(rèn)真做好施工場地內(nèi)長久保潔和門前三包工作,無拋灑滴漏污染內(nèi)外環(huán)境的現(xiàn)象。工地內(nèi)無燃燒油漆和雜物等污染環(huán)境的現(xiàn)象,噪音控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。認(rèn)真落實(shí)愛民、便民、不擾民措施。操作必須落手清,工完必須場地清。管理人員應(yīng)佩卡上崗,有條件的工程做到統(tǒng)一著裝。進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽,并按公司規(guī)定分色佩戴。統(tǒng)一和不斷更新現(xiàn)場辦公用具,辦公場所經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。六、創(chuàng)建組織有由項(xiàng)目經(jīng)理任組長的創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員分工細(xì)致、責(zé)職明確。與分包隊(duì)伍之間明確創(chuàng)建責(zé)任并將現(xiàn)場文明、宿舍衛(wèi)生及相關(guān)內(nèi)容列入分包合同。提倡吸收分包隊(duì)責(zé)任人進(jìn)入創(chuàng)建小組。創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)資料的建立,收集整理。七、軟件資料應(yīng)及時(shí)做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市達(dá)標(biāo)臺帳的填寫和按要求開展活動(dòng)。2.逐月按文明工地考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查考核評分。施工現(xiàn)場應(yīng)有如下制度、措施:現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度;宿舍衛(wèi)生及管理制度;食品衛(wèi)生及管理制度;材料管理及
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