【正文】 員代表大會閉會期間，由理事會或常務(wù)理事會研究決定。 （二）本會人事任免。理事會理事由會員代表大會選舉產(chǎn)生。會員代表大會閉會期間，理事會理事的增補、撤換或罷免，由常務(wù)理事會表決確定。 常務(wù)理事、會長、副會長、秘書長由理事會選舉產(chǎn)生，副秘書長由理事會聘任。 常務(wù)理事的增補、撤換或罷免，由理事會表決確定。 會長、副會長的增補、撤換或罷免，由常務(wù)理事會表決確定。 本會工作人員的聘用，由秘書長提名同意后方可聘用，并向理事會、常務(wù)理事會報告聘用情況。 專門工作機構(gòu)的主要負責人由常務(wù)理事會表決通過。（三）外出考察或參加會議。會長、副會長、秘書長、副秘書長因本會工作外出考察，其費用須經(jīng)秘書長確定，報會長同意，考察后必須向常務(wù)理事會或理事會寫出考察報告。 專職工作人員外出參加與本會工作相關(guān)的會議與考察，須經(jīng)秘書長確定，報會長同意，考察后必須向常務(wù)理事會或理事會寫出考察情況報告。 （四）課題研究或事業(yè)發(fā)展項目。為了發(fā)展本會的事業(yè)，開設(shè)課題研究或開辦事業(yè)實體項目，事先必須有可行性論證調(diào)查報告和經(jīng)費預(yù)算。投資在萬元以上的項目，須經(jīng)常務(wù)理事會討論確定后方可實施。 （五）修改章程。本會章程是開展工作的依據(jù)。修改章程時，由秘書處寫出報告，報請長沙市民政局批準，并將章程修改草案交會員代表大會表決通過后，方能生效。 （六）修改本會七項制度。本會七項制度是本會基本制度。因形勢發(fā)展和實際工作需要應(yīng)當修改時，由本會秘書處寫出草案，交常務(wù)理事會或理事會討論批準后，方能生效。（七）定期開展活動。本會將有計劃組織會員活動，必要時聘請有關(guān)專家參加。二、重大事項報告制度 （一）凡召開會員代表大會、修改章程、變更等重大事項，必須提前十天寫出報告，報長沙市民政局同意后方可進行，并邀請上級領(lǐng)導和有關(guān)部門領(lǐng)導現(xiàn)場指導。 （二）創(chuàng)辦事業(yè)實體，事先寫出報告，經(jīng)上級管理機關(guān)批準，辦齊有關(guān)證照，方可開業(yè)。 （三）本會秘書處應(yīng)當及時向理事會或會員代表大會進行年度工作總結(jié)和財務(wù)報告，提出下一年度的工作計劃，經(jīng)審議通過后，報告長沙市民政局。三、接受捐贈公示制度 （一）收取個人會費和單位會費：本會向會員收取會費，并鼓勵捐贈，對捐贈的單位和個人，在年終工作總結(jié)大會上和理事會或會員代表公布。（二）本單位應(yīng)當向長沙市民政局報告接受 、使用捐贈、資助的有關(guān)情況，并應(yīng)當將有關(guān)情況以適當方式向社會公布并致謝。（三）本單位接受捐贈、資助，必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。（四）本會工作人員代表本會參加其他社團及國內(nèi)外組織的有關(guān)活動，接受捐贈屬本會所有，必須交至本會。贈給個人的財物，價值在元以上的，應(yīng)報告本會領(lǐng)導研究，視情況處理。四、考核獎懲制度 （一）個人會員、單位會員必須嚴格遵守本會章程和制度，履行好權(quán)利和義務(wù)，積極參與本會活動，支持配合本會工作。對熱愛本會、支持本會工作成績突出和貢獻卓著的，本會給予表彰獎勵。 （二）本會每年評選一次“先進會員”，對獲獎的單位和個人頒發(fā)證書和獎金。 （三）對不關(guān)心本會的發(fā)展，長期不參加本會的工作與活動，不配合本會工作的，應(yīng)給予批評和教育；屢教不改的，取消會員資格、撤換或罷免其在本會的職務(wù)。對玩忽職守，給本會工作造成不良社會影響或帶來重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予處分，賠償損失或撤換、罷免，直至追究相關(guān)責任。五、財務(wù)管理制度 （一）本會財務(wù)工作必須嚴格遵守《民間非營利組織會計制度》，自覺接受長沙市民政局的監(jiān)督管理。（二）做好收取會費的工作。會費是本會重要的活動經(jīng)費來源，會員交納會費標準：按民政部門有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。團體會費交納時間：每年月底以前，一次交齊。（三）本會經(jīng)費使用范圍：、辦公及差旅費；、會議或者活動經(jīng)費；、向上級協(xié)會交納會費；、舉辦刊物、編印書籍所需費用；、工作人員工資及福利；、開展其他活動必要的經(jīng)費。（四）本會堅持民主理財。日常財務(wù)管理由本會法人代表負責，聘請具有專業(yè)資格的會計人員，會計與出納分設(shè)，建立健全財務(wù)帳目。經(jīng)費收支情況，每年向常務(wù)理事會報告。萬元以上的重大開支項目，須經(jīng)常務(wù)理事會批準方可實施。（五）本會財務(wù)，按規(guī)定接受審計。六、誠信自律建設(shè)制度(一)堅持“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的理念，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會主義精神文明建設(shè)的道德準則，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重信譽，積極參加社會各項公益性活動，維護社會組織的良好形象。 (二)模范遵守國家的各項法律法規(guī)，積極維護市場經(jīng)濟秩序，堅持合作、互助和互律，反對和抵制采取不正當手段進行行業(yè)內(nèi)部競爭。 (三)制定完善本行業(yè)和本單位的誠信自律機制或自律公約，模范遵守國家的各項法律法規(guī)，積極維護市場經(jīng)濟秩序，堅持自律、互律、合作、互助，反對和抵制采取不正當手段進行行業(yè)內(nèi)部競爭。 (四)加強規(guī)范化建設(shè)，制定完善以章程為核心的各項制度，嚴格按章程規(guī)定的宗旨、程序和業(yè)務(wù)范圍開展活動，維護和保障從業(yè)人員合法權(quán)益。(五)按要求及時進行稅務(wù)登記，按時準確申報各項收入，依法納稅，及時足額繳納應(yīng)繳稅款，不偷漏國家稅費。 (六)執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，按規(guī)定建立嚴格的財務(wù)管理制度，配備專業(yè)會計人員，財務(wù)報告及時全面準確，資金使用合理，自覺接受財政、審計等有關(guān)部門的監(jiān)督審計。 (七)根據(jù)有關(guān)規(guī)定使用票據(jù)，不違法、違規(guī)使用票據(jù)，要依法建帳，確保會計資料真實完整，不得賬外設(shè)賬；不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項，禁止一切弄虛作假的行為。 (八)董（理）事會按照章程規(guī)定行使各項權(quán)利，有關(guān)記錄和資料齊全、規(guī)范。 (九)堅持廉潔奉公，自覺接受政府有關(guān)部門及社會各界對社會組織的監(jiān)督和批評，共同抵制和糾正行業(yè)不正之風。七、信息披露制度 (一) 本單位應(yīng)嚴格按照法律、法規(guī)和《章程》規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求，真實、準確、及時地報送披露信息。(二) 信息披露要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，將本單位對社會可能產(chǎn)生重大影響，而社會公眾尚未得知的重大信息，在規(guī)定的時間內(nèi)，通過新聞媒體、公開欄、互聯(lián)網(wǎng)上向社會公眾公布，并送達長沙市民政局備案。(三) 信息披露的內(nèi)容:、 本單位應(yīng)當披露的信息包括年度工作報告，舉行的學術(shù)交流、信息咨詢等重大活動，財務(wù)狀況、承諾服務(wù)項目等。、籌資和接受捐贈隨時將籌資目的、資金使用方向和接受捐贈、資助財物的使用情況，項目進展情況向社會公眾披露。、 承諾服務(wù)項目，應(yīng)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)責任及收費標準等向社會公眾披露。、本單位章程、注冊地址、名稱發(fā)生變更的要及時予以披露。、 國家相關(guān)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的及其他應(yīng)披露的重大信息。、 信息披露的時間和格式，應(yīng)遵循和結(jié)合各單位的具體情況，在具體行為發(fā)生的前后的日內(nèi)進行披露。(四)信息披露前應(yīng)嚴格履行下列審查程序：、提供信息的社會組織負責人要仔細核對相關(guān)信息資料；、本單位理事會進行審查通過；、經(jīng)長沙市民政局審查核準。對應(yīng)當披露而未披露或玩忽職守導致信息披露違規(guī)，在社會上造成嚴重影響或損失的，視情節(jié)輕重給予處分，賠償損失或者撤換、罷免，直至追究相關(guān)責任。社會團體成立登記表格之二十三社會團體賬戶備案及印章備案情況社會團體賬戶備案情況賬戶名稱開戶銀行開戶銀行地址賬 號開戶時間社會團體機構(gòu)印章備案情況印章樣式印章樣式印章啟用時間印章枚數(shù)法定代表人簽字說明：印章包括社團的名稱印章、專用印章（鋼印、財務(wù)專用章、法定代表人印章等）社會團體行政許可審批表社團名稱審批事項社會團體成立登記事項申請時間年 月 日審查依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《社會團體登記管理條例》登記管理機關(guān)審批意見受 理 意 見 年 月 日審 核 年 月 日批 準年 月 日